Должностная инструкция главного энергетика. Главный энергетик обязанности и требования

Должностная инструкция главного энергетика

I. Общие положения

  1. Главный энергетик относится к категории руководителей.
  2. На должность главного энергетика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность главного энергетика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
  4. Главный энергетик должен знать:
    1. 4.1. Нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия.
    2. 4.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.
    3. 4.3. Основы технологии производства продукции предприятия.
    4. 4.4. Организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии.
    5. 4.5. Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования.
    6. 4.6. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации.
    7. 4.7. Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.
    8. 4.8. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
    9. 4.9. Правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта.
    10. 4.10. Экологическое законодательство.
    11. 4.11. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования.
    12. 4.12. Порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов.
    13. 4.13. Порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии.
    14. 4.14. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства.
    15. 4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
    16. 4.16. Законодательство о труде.
    17. 4.17. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    18. Главный энергетик подчиняется непосредственно главному инженеру (техническому директору).
    19. На время отсутствия главного энергетика (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
    20. II. Должностные обязанности

      1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль над рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.
      2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
      3. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.
      4. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.
      5. Осуществляет контроль над соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.
      6. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии оборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.
      7. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.
      8. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.
      9. III. Права

      10. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
      11. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
      12. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия, осуществляющих энергетическое обслуживание производства.
      13. Производить отключение от сетей электрические, тепловые, паровые и другие установки, находящиеся в неудовлетворительном состоянии, угрозы аварии, несчастных случаев.
      14. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с энергетическим обслуживанием предприятия.
      15. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам деятельности энергохозяйства.
      16. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам энергетического обслуживания производства.
      17. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам энергетического обслуживания производства.
      18. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
      19. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок; отстранять от работы или переводить в установленном порядке работников, не прошедших проверку знаний правил технической эксплуатации энергоустановок и правил техники безопасности.
      20. IV. Ответственность

      21. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
      22. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
      23. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

      Главный энергетик

      Общая характеристика профессии

      Лицо, организующее технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии.

      Должностные обязанности

    21. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.
    22. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
    23. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.
    24. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.
    25. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.
    26. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.
    27. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.
    28. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.
    29. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.
    30. Квалификационные требования

      Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет.

      © 2003-2020 «Rabotka.ru — энциклопедия по трудоустройству»

      При полной или частичной перепечатке материалов
      обязательна гиперссылка на страницу размещения материала.

      Главный энергетик: ключевые особенности должности

      Чем занимается и за что отвечает главный энергетик предприятия? Какие требования предъявляются к его квалификации? В статье вы найдете готовый шаблон должностной инструкции с примерами заполнения, а также образец приказа о внесении изменений в ДИ.

      Из статьи вы узнаете:

      Главный энергетик — руководящая должность, часто включаемая в штатное расписание крупных производственных предприятий. Именно главный энергетик отвечает за эффективное распределение энергоресурсов, грамотную эксплуатацию энергосистем, бесперебойное энергоснабжение производства.

      О профилактике трудовых конфликтов и продуктивном взаимодействии с руководящими
      работниками читайте в электронном журнале «Кадровое дело»:

      Обязанности главного энергетика на предприятии

      Организация бесперебойной работы энергетического хозяйства — основное направление, которым занимается главный энергетик: должностные обязанности такого сотрудника включают контроль над расходом ресурсов, подготовку предложений по реконструкции и развитию энергооборудования, разработку планов производства/потребления энергии. Отделу или службе, которой руководит главный энергетик, поручается:

      • составление заявок и расчетов на приобретение энергетического оборудования, материалов и запчастей;
      • разработка и внедрение средств автоматизации процессов производства/потребления энергии;
      • эксплуатация и ремонт энергосетей, энергетического и природоохранного оборудования, контроль за соблюдением техники безопасности;
      • заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия различными видами энергии и топлива;
      • учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, разработка проектов по рационализации работы энергосетей;
      • организация труда на всех участках энергохозяйства, внедрение прогрессивных и высокопроизводительных методов работы;
      • анализ технико-экономических показателей работы энергохозяйства.
      • Главный энергетик занимается не только решением текущих вопросов по обеспечению работоспособности энергосистемы, но и планированием перспектив ее развития, реконструкции и модернизации.

        Что должен знать и уметь главный энергетик

        Для эффективного выполнения должностных обязанностей сотруднику необходимо высшее инженерно-техническое образование и солидный опыт практической работы на административно-технических и руководящих должностях (не менее пяти лет). Главный энергетик должен знать:

      • профиль, особенности и специализацию организационно-энергетической структуры предприятия, перспективы его развития и специфику экономической деятельности;
      • принципы организации энергетического обеспечения производства на конкретном предприятии и в целом по отрасли;
      • технические характеристики, режимы работы, правила эксплуатации и конструктивные особенности используемого энергооборудования;
      • правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты;
      • основы экономики, трудового и экологического законодательства;
      • правила заключения договоров на снабжение предприятия разными видами энергии и энергоносителей;
      • методы планирования и выполнения работ по обслуживанию и ремонту действующих энергосистем;
      • правила оформления технической документации и разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
      • правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормы.
      • Кроме того, специалисту такого уровня понадобятся организаторские способности, чтобы грамотно распределять кадровые ресурсы и руководить подчиненными.

        Должностная инструкция главного энергетика: образец оформления

        Должностная инструкция на главного энергетика предприятия разрабатывается в общем порядке. За основу можно взять удобный шаблон, состоящий из пяти разделов:

        В первом разделе перечисляются нормативные документы, которыми работник руководствуется при выполнении трудовой функции (а это и локальные акты, и устав организации, и нормативы санитарно-технического характера). Здесь же отражаются основные требования к знаниям и практическим навыкам специалиста. Обычно их подают в виде перечня.

        Больше полезной информации по теме — на портале:

        Отразите в должностной инструкции место, занимаемое работником в должностной иерархии. Как правило, главный энергетик подчиняется непосредственно директору предприятия, приказом которого назначается на должность, и руководит профильными структурными подразделениями и службами (электротехнической, теплотехнической, газовой). Таким образом, в подчинении главного энергетика находится оперативный, ремонтный, обслуживающий и дежурный персонал. Обязательно пропишите порядок замены работника на время его отсутствия — командировки, отпуска, временной нетрудоспособности.

        Можно ли распределить исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника между несколькими сотрудниками и оформить такое поручение одним приказом?

        Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

        Отвечает Иван ШКЛОВЕЦ,
        заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

        Да, можно. Действующее законодательство не запрещает оформить временное замещение сразу нескольким сотрудникам, распределив между ними обязанности временно отсутствующего сотрудника. Так, для временного замещения отсутствующего сотрудника другому сотруднику поручается дополнительная работа в объеме, установленном…

        Полная версия ответа доступна после бесплатной регистрации

        Подробнее о процедуре временного замещения читайте в материалах «Системы Кадры»:

        Должностным обязанностям посвящается весь второй раздел инструкции. Поскольку речь идет о руководящей должности, следует как можно более четко прописать каждый пункт во избежание недоразумений. Чем больше конкретики в инструкции, тем лучше работник понимает и выполняет свои непосредственные обязанности. Распишите каждую функцию, сгруппируйте однотипные задачи:

        Третий раздел посвящен правам работника, четвертый — сфере его ответственности. Как и в случае с должностными обязанностями, здесь важна конкретика, но формулировки четвертого раздела могут быть и общими, со ссылками на соответствующие нормы актуального законодательства.

        Порядок пересмотра должностной инструкции регулируется локальными нормами. В пятом разделе документа укажите сроки его пересмотра (не реже одного раза в пять лет). Если в компании происходят технические или организационные изменения, требующие пересмотра инструкции, следует приказом внести необходимые коррективы, не дожидаясь истечения пятилетнего срока.

        Вопрос из практики

        Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

        Отвечает Нина Ковязина,
        заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении минздрава России

        Организация вправе сама определить перечень и обязанности должностных лиц, которые разрабатывают и согласовывают должностные инструкции и в последующем обновляют их. На практике ответственным за такую работу чаще всего назначают сотрудника службы персонала или бухгалтерии, если в организации нет отдельного специалиста по кадрам. Кроме того, отвечать за инструкции могут…

        Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»

        После согласования с отделом кадров должностная инструкция вводится в действие приказом руководителя и распечатывается как минимум в двух экземплярах. Не забудьте ознакомить с документом главного энергетика предприятия (под роспись) и выдать один экземпляр для хранения на рабочем месте.

        Совет от редакции: не оформляйте должностную инструкцию как приложение к трудовому договору, чтобы в будущем не пришлось согласовывать с сотрудником любые изменения — даже те, которые напрямую не затрагивают его трудовую функцию. Подробнее о рациональном подходе к составлению должностных инструкций читайте в электронном журнале «Кадровое дело».

        Насколько хорошо вы разбираетесь в тонкостях оформления должностных инструкций? Статья-тест для самопроверки — хороший способ выявить ошибки в работе или убедиться, что вы все делаете правильно!

        В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

        Обязательны ли должностные инструкции?

        ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

        В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).

        Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

        Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):

      • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
      • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
      • распределить трудовые функции между работниками;
      • временно перевести работника на другую работу;
      • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
      • Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

        Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

        Как составляется должностная инструкция

        Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

        Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

        При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

        Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

        Главный энергетик: должностные обязанности

        Приведем пример должностной инструкции главного энергетика.

        ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА

        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

        1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного энергетика предприятия.

        1.2. Главный энергетик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

        1.3. Главный энергетик подчиняется непосредственно директору предприятия.

        1.4. На должность Главного энергетика назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.

        1.5. Главный энергетик должен знать:

        — нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия; профиль, специализацию и особенности организационно-энергетической структуры предприятия, перспективы его развития; основы энергетики производства продукции предприятия; организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования; порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов; порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии; передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, нормативные и методические материалы по энергетической подготовке производства; профиль, специализацию и особенности организационно-энергетической структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; энергетики производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию энергетической подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования энергетической подготовки производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; средства механизации и автоматизации производственных процессов; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и энергетики, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; порядок аттестации качества промышленной продукции; возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования энергетических процессов с их использованием; порядок приема оборудования в эксплуатацию; требования рациональной организации труда при проектировании энергетических процессов; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

        1.6. В период временного отсутствия Главного энергетика, его обязанности возлагаются на ___________________________.

        2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

        Примечание. Функциональные обязанности Главного энергетика определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного энергетика и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

        2.1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

        2.2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

        2.3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

        2.4. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

        2.5. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

        2.6. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

        2.7. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

        2.8. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

        2.9. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

        2.10. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

        2.11. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

        2.12. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

        Главный энергетик имеет право:

        3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

        3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.

        3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного энергетика, подчиненных ему служб и подразделений.

        3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам энернгоснабжения и другим вопросам, относящимся к компетенции Главного энергетика.

        Главный энергетик несет ответственность за:

        4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отнесенной к его функциональным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей Инструкции.

        4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений.

        4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

        4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

        4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и работниками, находящимися в подчинении Главного энергетика.

        5. ПРАВО ПОДПИСИ. РЕЖИМ РАБОТЫ

        5.1. Главному энергетику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

        5.2. Режим работы Главного энергетика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

        5.3. В связи с производственной необходимостью, Главный энергетик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

        5.4. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному энергетику может выделятся служебный автотранспорт.

        Главный энергетик: требования, знания и обязанности

        Мало кто знает, что на больших заводах и предприятиях одним из самых важных людей является главный энергетик. Он следит за распределением энергоресурсов: электроэнергии, тепла. Также он организовывает надежное электроснабжение, грамотную техническую эксплуатацию энергетических систем, что влияет на рентабельность любого предприятия. На любом более-менее крупном заводе эта должность в почете, однако она требует огромного количества знаний и опыта.

        Основные обязанности

        Главный энергетик занимается организацией правильной эксплуатации, ремонта и монтажа энергетического оборудования, бесперебойного и надежного обеспечения электропитания производства. Данное должностное лицо контролирует расходование энергетических ресурсов, соблюдение режима их экономии. Отдел главного энергетика занимается планированием, организацией и осуществлением эффективной работы энергетического хозяйства, разрабатывает графики ремонта оборудования и электросетей, планы производства или потребления электроэнергии, топлива, газа, пара, воды. Это должностное лицо занимается составлением заявок и расчетов к ним на покупку оборудования, запасных частей и необходимых материалов, на отпуск энергии, на присоединение в случае необходимости дополнительной мощности. Планирует перспективы развития энергетического хозяйства, повышения общей эффективности производства, подготавливает предложения по реконструкции предприятия, внедряет средства автоматизации процессов.

        Должностная инструкция главного энергетика обязательно включает в себя рассмотрение проектов по реконструкции систем энергоснабжения. Ведущий энергетик обязан давать заключения по всем разработанным электроэнергетическим проектам, принимать участие в испытаниях энергоустановок, сетей. Также он обязан обеспечивать разработку мероприятий, направленных на увеличение эффективности использования ресурсов, повышение надежности и работы энергоустановок, на предотвращение аварий, на создание безопасных условий труда. Главный энергетик контролирует соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, всех необходимых инструкций по эксплуатации. Он должен и имеет право заключать договоры на снабжение электроэнергией и другими видами энергии. Этот человек организует учет и хранение находящегося на балансе предприятия энергооборудования, анализ расхода топлива и электроэнергии. Главный энергетик руководит всеми работниками своего отдела, организует работы по повышению их квалификации, принимает на службу новые кадры, занимается вопросами переквалификации в случае необходимости, проводит необходимую аттестацию персонала.

        Что должен знать?

        Методические и нормативные материалы по электроэнергетическому обслуживанию того или иного предприятия. Обязан понимать специализацию, профиль и особенности предприятия, возможности и перспективы, основы производства продукции. Обязательное знание системы плановых и предупредительных ремонтов включает в себя его должностная. Главный энергетик также обязан знать технические характеристики и особенности работы оборудования на предприятии, правила эксплуатации этих установок. Должностная инструкция включает в себя требования к знаниям правил приема оборудования после ремонта и монтажа, экологического законодательства. Главный энергетик обязан уметь заключать договоры по снабжению компании электрической энергией и теплом.

        Требования

        Главный инженер предприятия обязан иметь высшее техническое образование. Кроме того, требуется стаж не менее пяти лет работы по профильной специальности на административно-технических и руководящих должностях в соответствующей отрасли. Кроме наличия довольно обширных навыков и знаний к ведущему энергетику предъявляют требования в наличии организаторских способностей, так как он руководит своими кадрами.

        Службы, которыми руководит главный энергетик

        Есть несколько служб, которые подчиняются данному должностному лицу:

        — электротехническая служба, к которой относят оперативный, ремонтный и дежурный персоналы;

        — теплотехническая, которая заведует котельными, службами водоотвода и водоснабжения и к которой относятся сантехники и обслуживающий персонал;

        — служба газовая, в которую входят сотрудники, занимающиеся ремонтом и эксплуатацией газовых систем.

        • Вы можете скачать должностную инструкцию главного энергетика бесплатно . Должностные обязанности главного энергетика

        _____________________________ (Фамилия, инициалы)

        (наименование организации, ее ________________________________

        организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

        утверждать должностную инструкцию)

        I. Общие положения

        1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного энергетика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

        1.2. Главный энергетик относится к категории руководителей.

        1.3. Лицо, назначаемое на должность главного энергетика должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование. А так же стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее _________ лет.

        1.4. Назначение на должность главного энергетика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению _________________________.

        1.5. Подчиняется главный энергетик непосредственно ________________________.

        1.6. Главный энергетик в своей работе руководствуется:

        — правилами трудового распорядка;

        — приказами, распоряжениями, указаниями директора предприятия, а также распоряжениями и указаниями главного инженера;

        — настоящей должностной инструкцией;

        — законодательными и нормативными актами по производственным вопросам;

        — методическими материалами по выполняемой работе.

        1.7. Главный энергетик должен знать:

        — требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

        — порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

        — порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

        — организацию энергетического обеспечения производства и на предприятии;

        — единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

        — основы технологии производства продукции предприятия;

        — производственные мощности, технические характеристики,

        конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

        — порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

        — профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;

        — правила приемки и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;

        — нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

        — положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

        — основы экономики, организации производства, труда и управления;

        — трудовое и экологическое законодательство РФ;

        — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

        — передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства.

        II. Должностные обязанности

        Главный энергетик исполняет следующие обязанности:

        2.1. Осуществляет руководство работниками отдела и подразделениями предприятия,

        которые занимаются энергетическим обслуживанием производства.

        2.2. Организует работу по повышению квалификации работников.

        2.3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям.

        2.4. Обеспечивает разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

        2.5. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии.

        2.6. Организует контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

        2.7. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

        2.8. Участвует в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

        2.9. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

        2.10. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

        2.11. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций.

        2.12. Организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

        2.13. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

        2.14. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

        2.15. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

        2.16. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии оборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

        2.17. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

        2.18. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

        2.19. Осуществляет работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

        3.1. Обращаться к руководству с предложениями:

        — привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок;

        — отстранения от работы или перевода в установленном порядке работников, не прошедших проверку знаний правил технической эксплуатации энергоустановок и правил техники безопасности.

        3.2. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам энергетического обслуживания производства.

        3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

        3.4. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.

        3.5. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия, осуществляющих энергетическое обслуживание производства.

        3.6. Производить отключение от сетей электрических, тепловых, паровых и других установок, находящихся в неудовлетворенном состоянии, при угрозе аварии, несчастных случаях.

        3.7. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам деятельности энергохозяйства.

        3.8. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

        3.9. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с энергетическим обслуживанием предприятия.

        3.10. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

        3.11. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам энергетического обслуживания производства.

        3.9. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

        3.7. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам энергетического обслуживания производства.

        Главный энергетик несет ответственность:

        4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

        4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

        4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

        Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

        (подпись) (фамилия, инициалы)

        С инструкцией ознакомлен,

        один экземпляр получил: _____________ __________________

        Читайте так же:  Внешние долговые требования Российской Федерации. Долговые требования рф

По admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *