Определение стажа для расчета больничного листа. Учёба в пту входит ли в трудовой стаж больничный

Определение стажа для расчета больничного листа

Нет, учеба в СПТУ не входит в стаж.
При начислении больничного листа учитывается страховой стаж, а не общий. Кстати, даже в общий стаж учеба в СПТУ НЕ включается.

Страховой стаж включает в себя периоды работы по трудовому договору, время государственной гражданской или муниципальной службы. А также периоды другой деятельности, в течение которой человек подлежал обязательному соцстрахованию на случай болезни и в связи с материнством (ст. 16 Закона № 255-ФЗ). Что это за периоды, сказано в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа. К их числу относится, например, время, в течение которого индивидуальный предприниматель, частный нотариус, охранник, адвокат добровольно платил страховые взносы в ФСС России.

255-ФЗ.
Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

1_1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (часть дополнительно включена с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ).

2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.

3. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ. *16.3)

Все о стаже для больничного: учеба в ПТУ

Продолжительность стажа

Размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности (п. 7 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91).

Грубо говоря, от ответа на вопрос: включается ли учеба в ПТУ в страховой стаж для больничного, зачастую зависит размер выплачиваемого больничного пособия. Ведь чем больше стаж, тем больший процент от возможного пособия выплачивается работнику.

Трудовые отношения – это соглашение между работником и работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) о выполнении работы, определенной договором, за плату. Во время работы сотрудник находится под управлением и контролем работодателя, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и трудится в интересах работодателя (ст. 15 ТК РФ).

Время обучения не считается

Для целей назначения пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам под страховым стажем понимается время, которое сотрудник работал (ч. 1, 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2, 2.1 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91):

  • по трудовому договору;
  • состоял на службе (военной, гражданской и т.д., поименованной в Федеральном законе от 12.02.1993 № 4468-1);
  • занимался иной деятельностью, подлежащей социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Таким образом, глядя на список включаемых периодов, сразу понятно, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж для больничного или нет.

    Страховой стаж исчисляется в полных годах и месяцах и подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете и других подтверждающих документах (раздел II Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).

    Накопленный стаж используется для целей назначения трудовой пенсии, оплаты больничного пособия и т.д.

    Так как период обучения не входит в число периодов для страхового стажа, то на вопрос: входит ли учеба в ПТУ в стаж для больничного, отвечаем отрицательно.

    Помимо военной службы в страховой стаж включается служба (ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2.1 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91):

    государственной противопожарной службе;

    органах уголовно-исполнительной системы;

    иная служба, приравненная к воинской в соответствии с Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1.

    Таким образом, любые периоды обучения, в том числе, учеба в ПТУ в страховой стаж для больничного в 2018 году не включается.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Входит ли обучение в ПТУ для расчета стажа?

    Вопрос

    Скажите обучение в ПТУ до 2001 г. входит в стаж для расчета больничного?

    Ответ

    На сегодняшний день время обучения в ПТУ не включается в страховой стаж для расчета больничного.

    Время обучения в ПТУ в данном перечне не названо, поэтому на сегодняшний день этот период не учитывается при расчете страхового стажа для больничного.

    Вместе с тем, обращаем внимание, что ранее период обучения в ПТУ включался в непрерывный трудовой стаж. Ранее непрерывный трудовой стаж рассчитывали по Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252. В настоящее время этот документ утратил силу. И если продолжительность страхового стажа, исчисленного до 1 января 2007 года по нормам Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, рассчитанного по старым Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252, за тот же период, то за продолжительность страхового стажа применяется продолжительность непрерывного трудового стажа (ч. 2 ст. 17 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

    Поэтому в вашей ситуации необходимо рассчитать непрерывный трудовой стаж за период до 2007 года, страховой стаж за этот период. Сравнить показатели и если продолжительность непрерывного стажа окажется больше, то для расчета больничного пособия принимать именно ее (т.е. с учетом времени обучения в ПТУ).

    Подробности в материалах Системы Кадры:

    Несмотря на то, что в трудовой книжке сотрудника стоит запись о времени учебы на дневном отделении в высшем учебном заведении.

    При расчете страхового стажа учитываются только те записи в трудовой книжке, которые подтверждают:

  • периоды военной службы и иной службы, если она поименована в Законе от 12 февраля 1993 г. № 4468-1;
  • продолжительность периодов, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
    1. Ситуация: Нужно ли учитывать время учебы в институте на дневном отделении при расчете страхового стажа для выплаты больничного пособия. Запись о времени учебы сделана в трудовой книжке сотрудника
    2. время работы сотрудника по трудовым договорам;
    3. продолжительность периодов, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
    4. Об этом сказано в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктах 2–2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

      Студенты-очники не относятся к категории застрахованных на случай болезни граждан (ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Во время их учебы в институте страховые взносы в ФСС России не перечисляются. Не имеют они в эти периоды и права на получение больничных пособий. Соответственно, оснований, чтобы учитывать их при расчете страхового стажа для выплаты больничных пособий, нет.

      заместитель директора департамента медицинского образования

      и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

      2. Ситуация: В каких случаях применяют непрерывный трудовой стаж

      Непрерывный трудовой стаж представляет собой продолжительность последней непрерывной деятельности сотрудника в организации, а также время его предыдущей работы или иной деятельности. Он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу одного месяца.

      Ранее непрерывный трудовой стаж рассчитывали по Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252. В настоящее время этот документ утратил силу.

      Долгое время данный вид трудового стажа сохранял свое значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Вопросы, касающиеся выплаты этого пособия, регулировались постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. № 191. Однако это противоречило части 1 статьи 39 Конституции РФ, в соответствии с которой каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. С 1984 года по 2006 год пособие по болезни выплачивалось на основании подзаконного акта. Данная ситуация изменилась с принятием Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. В соответствии с ним для определения размера пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж.

      Таким образом, с 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж практически утратил свое значение для назначения пособия по временной нетрудоспособности, за исключением одного случая. Если продолжительность страхового стажа, исчисленного до 1 января 2007 года по нормам Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, рассчитанного по старым Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252, за тот же период, то за продолжительность страхового стажа применяется продолжительность непрерывного трудового стажа (ч. 2 ст. 17 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

      Популярные вопросы

      Страховой стаж может оказаться меньше непрерывного, рассчитанного по ранее действовавшему законодательству, во многих случаях. Это объясняется тем, что ранее в непрерывный трудовой стаж, помимо периодов работы, входили:

    5. служба в составе Вооруженных сил СССР, в органах КГБ СССР, ФСБ России, МВД СССР и России, в народном ополчении и партизанских отрядах. При этом перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу в высшее или среднее специальное учебное заведение (в т. ч. на подготовительное отделение), в аспирантуру, клиническую ординатуру, на курсы, в училище или школу по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров не должен превышать трех месяцев;
    6. служба и периоды, когда женщинам-военнослужащим, уволенным из Вооруженных сил СССР и органов КГБ СССР в связи с беременностью или рождением ребенка, выплачивалось пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, если они поступили на работу или учебу до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
    7. время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением;
    8. время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования (технических, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах фабрично-заводского обучения и т. д.), если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев;
    9. время обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров, если направлению на курсы или в школу непосредственно предшествовала работа либо служба в составе Вооруженных сил СССР и РФ, в органах КГБ, ФСБ России, МВД СССР и России, народном ополчении и партизанских отрядах.
    10. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывалось в непрерывный трудовой стаж из расчета один день военной службы за один день работы, а нахождение на военной службе по призыву – один день военной службы за два дня работы (п. 3 ст. 10, п. 5 ст. 23 Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ).

      Кроме того, непрерывный трудовой стаж продолжают применять в ряде случаев, в частности, при определении права на получение различных доплат и надбавок к зарплате, при предоставлении дополнительного отпуска отдельным категориям сотрудников. Например, непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера используется для начисления северной надбавки (п. 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012).

      Таким образом, непрерывный трудовой стаж имеет значение только при получении сотрудником дополнительных гарантий и компенсаций, которые могут быть установлены ведомственными или локальными нормативными актами организации как мера поощрения и стимулирования. В этом случае продолжительность непрерывного трудового стажа необходимо указать в соответствующей графе пункта 8 раздела I личной карточки сотрудника.

      к. и. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия

      Учёба в пту входит ли в трудовой стаж больничный

      Цитата
      Если в этом лицее он плучал рабочую специальность и устроился на работу не позднее 3 месяцев с его окончания, то учеба входит в непрерывный стаж. И если непрерывный стаж будет больше страхового, то Вы совершенно правы, за продолжительность страхового стажа принимается непрерывный.

      ПРИКАЗ Минздравсоцразвития от 6 февраля 2007 г. N 91

      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

      2. В страховой стаж включаются:

      а) периоды работы по трудовому договору;
      б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
      в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе:
      -периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
      -периоды деятельности в качестве адвоката до 1 января 2001 года, а также периоды указанной деятельности, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2003 года;
      -периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 1 января 2001 года, а также периоды указанной работы, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2001 года;
      -периоды исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
      -периоды деятельности в качестве священнослужителя, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
      -периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после 1 ноября 2001 года.

      2.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены пунктом 2 настоящих Правил, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

      А куда же можно можно отнести учебу в лицее?

      Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

      Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.

      Виды стажа

      Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

      Время, входящее в страховой стаж:

    11. работа с заключением трудового договора;
    12. трудовая деятельность в статусе ИП;
    13. работа на государственной службе;
    14. отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
    15. временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
    16. срочная военная служба в рядах Российской Армии;
    17. военная служба по контракту;
    18. уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
    19. период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).
    20. Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.

      Учеба и страховой стаж

      Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит.

      Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года ). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.

      Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж

    21. Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
    22. Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
    23. Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.
    24. Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж

      Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.

      Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.

      Аспирантура, интернатура и трудовой стаж

      Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.

      Входит ли учеба в пту в стаж для больничного

      Входит ли учеба в пту в страховой стаж для больничного украина

      • прогуливал;
      • болел;
      • находился в оплачиваемом отпуске или отпуске за свой счет, в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком;
      • и т. д.
      • Таким образом, время учебы, производственной практики и учета в службе занятости не входят в страховой стаж для оплаты больничного пособия.

        Подробности в материалах Системы Кадры:

      • Ситуация: Какие периоды включают в страховой стаж работника для расчета больничного пособия
      • В страховой стаж включают:

      • время работы по трудовому договору;
      • периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
      • периоды военной службы и иной службы, если она поименована в Законе от 12 февраля 1993 г.
      • Входит ли учеба в пту в трудовой стаж для начисления больничного

        Словосочетание «страховой стаж» вошло в нашу обыденность в 2002 г. До этого граждане сталкивались исключительно с трудовым стажем.

        Трудовой стаж вычислялся годами официальной занятости гражданина, а также время его обучения в разных учебных заведениях (кроме школ).

        Определение страхового стажа заключаются в страховых взносах, которые выплачивал человек не зависимо от его занятости, обучения и т.д. То есть страховой взнос может вычисляться работодателем из зарплаты официально оформленных работников.

        Все нюансы этого вопроса детально прописаны и растолкованы в статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Согласно этой статье Закона и производится начисление пенсий сегодня.

        Вплоть до завершения 2001 года ответ на вопрос: входит ли учеба в общий трудовой стаж был положительный. При этом положительный ответ подразумевался и на вопрос: входит ли в стаж учеба в ПТУ, и на вопрос: входит ли в стаж учеба в техникуме. Однозначно учеба в университете входила в трудовой стаж.

        Но учитывать ли годы учебы в свой стаж для начисления пенсионных выплат или не учитывать – это уже совсем другой вопрос. Ведь согласно законодательству, для выхода на пенсию и определения ее размера была разработана формула, которая регулирует расчет пенсионных выплат.

        Для этого необходимо выбрать определенный период трудовой занятости, когда человек делал наибольшие взносы в ПФ (Пенсионный фонд РФ). Естественно, чем больше зарплата – тем больше отчисления в ПФ. А брать время обучения совсем не выгодно, ведь в этот период накопления в ПФ или совсем отсутствуют, или они минимальны.

        Работники ПФ рассматривали самые выгодные для человека периоды его трудоустройства для максимально возможного размера пенсии (см. минимальный стаж для пенсии).

        Новый Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ несколько меняет моменты назначения пенсионных выплат и объясняет значение страхового стажа. В этом документе понятие «трудового стажа» вытесняется словосочетанием «страховой стаж».

        Объясняется такое нововведение тем, что во время учебы страховые взносы в ПФ не выплачиваются, соответственно и учитывать это время в стаж ни к чему. Поэтому вопрос: входит ли учеба в страховой стаж утратил свою актуальность.

        Годы обучения засчитывались в трудовой стаж тем, кто вышел на заслуженный отдых до 2002 года. Но в действительности, брать период обучения для начисления пенсий было невыгодно.

        Современное законодательство имеет некоторые нюансы в вопросе: входит ли учеба в стаж для пенсии. Эти особенности мы с вами и разберем.

        Учеба в институте входит в страховой стаж, равно как и учеба в училище входит в стаж в таких случаях:

      • В период обучения в ВУЗе студент оформляется официально на работу по трудовому договору, работодатель выплачивает за него страховые взносы.
      • Во время учебы в училище (ПТУ), колледже, лицее и т.д. учащийся устраивается на работу по трудовому договору. Заключать трудовой договор и работать согласно нашему законодательству гражданин имеет право с 14 лет.
      • Интересный факт! Обучение в военном вузе или училище подразумевает возможность заключать контракт и проходить военную службу. В этом случае также учеба войдет в страховой стаж.

        Таким образом, учеба зачисляется в страховой стаж, если человек во время учения заключил трудовой договор и работал.

        Если же гражданин только учился и нигде в это время не работал, то учеба в институте в стаж не входит.

        Интересный момент! Если студен во время учебы нигде не работал, но оплачивал страховые взносы в ПФ, то период учебы также войдет в страховой стаж.

        Если учеба подразумевает практику, во время которой студен получает оплату труда и платит страховые взносы в ПФР – этот период также входит в страховой стаж.

        Студен, оформивший предпринимательство во время обучения и плативший взносы, также при выходе на пенсию получит этот период в страховом стаже.

        Промежутки времени во время работы и других видов деятельности, которые начисляются в страховой стаж, определяются в соответствии с законом №173-ФЗ, а с 2020 года имеет номер 400. По этому закону сюда входит время работы или выполнения какой-либо другой деятельности на территории России при том условии, что за этот промежуток времени делались соответствующие страховые взносы.

        При этом стоит отметить, что ранее действующее законодательство, которое было принято еще во времена существования СССР, предусматривало учет в трудовом стаже время обучения в высших, средних или специальных учреждениях, в связи с чем, если у вас этот промежуток времени выпал на 1956-1986 годы, это время будет учитываться.

        Ответ на вопрос, служба в армии входит в страховой стаж или нет, очень важен при определении стажа, влияющего на начисление пенсии.

        Где и в каком порядке можно заказать и получить справку о страховом стаже, узнайте тут .

        Выбор должен быть подтвержден заявлением.

        Пособие по больничному рассчитывается стандартным образом вне зависимости от того, какой процент от общего стажа составляют нестраховые периоды. Больничный оплачивается первые 3 дня за счет страхователя, начиная с 4 дня — за счет денежных средств ФСС. Рассмотрим пример начисления.

        После окончания ВУЗа Ольга проработала 2 года в компании «Сонн», после чего ушла в отпуск по уходу за ребенком.

        После выхода из отпуска она трудилась в фирме еще 5 лет. Девушка проболела 2 недели и принесла работодателю больничный. Среднедневной заработок Ольги равен 1400 рублей. Рассчитаем размер ее пособия.

        Учеба в ВУЗе в страховой стаж не входит. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет является нестраховым периодом.

        В частности, в расчет входит время, когда человек:

        1. проходит военную службу;
        2. воспитывает ребенка младше трех лет;
        3. ухаживает за престарелым человеком или инвалидом;
        4. находится под стражей по необоснованной причине и впоследствии реабилитирован.
        5. Учитывается также время, когда человек находится в поисках работы и зарегистрирован в службе занятости.

          В данном списке нет учебы, входит ли время получения образования?

          Учащиеся и студенты не отнесены к категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на период временной нетрудоспособности или в связи с материнством, поэтому время учебы в страховой стаж не включаются (ч. 1 ст.

          Каждый человек должен знать, входит ли учеба в страховой стаж для оплаты больничного листа. В наше время, если гражданин заболевает, он имеет право пролечиться, и при этом ему не придётся ходить на работу.

          Для этого будет оформлен лист нетрудоспособности, по которому так же можно будет получить выплаты. Размер суммы будет особенно важен в тех случаях, если человек долгое время проболел. А рассчитывается пособие по определённым правилам, оно может, как соответствовать заработной плате, так и отличаться от неё.

          Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности при условии, что за это время вносились страховые взносы.

          Таким образом, учеба не включается в страховой стаж, но не прерывает общего трудового стажа для оплаты больничного листа в случае, если работник устроился на работу не позднее чем через три месяца после окончания учебы.

          Вот смотрю данные о стаже в табличку заполненую кадровиками и вижу Что такаята мадам 01,01,94 по 01,02,99 училась в университете.

          Естественно у меня возник вопрос могу ли я этот период включить в страховой стаж для расчета больничного?

          почитала нигде ненашла ответа.

          но ничего не поняла

          без этих ученических у нее стаж 5,5 лет

          мне и надо было подтверждение моего ИМХО

          входит ли в стаж учеба в стоительном училище?нет.

          если во время учебы отправляли на объекты работать?записи в трудовую книжку вносились, зарплату получали?

          Анонимный пользователь Пишет: ——————————————————- > Подскажите пожалуйста входит ли прохождение > производственной практики лаборантом химического > анализа 2 разряда во вредных условиях в ощий стаж?

          если вы за свою работу зарплату получали и надлежащим образом оформляли трудовые отношения с работодателем, то да — входит

          Быстрая памятка по расчету страхового стажа для больничных

          Промежутки времени, потраченные на переезд к новой работе, имея при себе направление от службы занятости.

        6. Если Вы заботитесь об инвалиде I группы, ребёнке-инвалиде или стариках от 80-ти лет, это время тоже будет зачтено с в СтрСт.
        7. Если человека задерживают без оснований в местах заключения и периоды репрессий при последующей реабилитации.
        8. Супругам военнослужащих в СтрСт входит время нахождения в месте службы мужа, во время которого не было возможности устроиться на работу. Так засчитывается всего 5 лет от общего количества.
        9. Да, время этих отпусков входит в страховой стаж.

          Влияет ли обучение на страховой период для оплаты листа нетрудоспособности?

          В частности, многие задаются вопросом о том, входил ли учеба в страховой стаж, так как ранее, когда действовал в основном только трудовой, ее рассчитывали, и при определении государственных выплат они получались несколько выше.

          Это связано с тем, что время военной службы относится к периоду, приравненному к страховому стажу. Финансирование расходов на оплату больничного, связанных с зачетом в страховой стаж периода военной службы, производится не за счет средств ФСС России, а за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету ФСС РФ.

          В страховой стаж для расчета больничного пособия включают все время работы по трудовому договору, и никаких исключительных периодов закон не устанавливает (ст. 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, Правила, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91).

          То есть весь период, пока действует трудовой договор, входит в стаж для расчета больничного, независимо от того, работает сотрудник в это время или отсутствует на работе, в том числе без уважительной причины.

      Таким образом, глядя на список включаемых периодов, сразу понятно, входит учеба в ПТУ в стаж для больничного или нет.

      Так как период обучения не входит в число периодов для страхового стажа, то на вопрос: входит ли учеба в институте в стаж для больничного листа, отвечаем отрицательно.

      в органах внутренних дел;

      государственной противопожарной службе;

      органах уголовно-исполнительной системы;

      иная служба, приравненная к воинской в соответствии с Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1.

      Таким образом, любые периоды обучения, в том числе, учеба в техникуме не входит в стаж для больничного.

      Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter .

      Входит ли учеба в пту в стаж для больничного 2017

      Если же человек оформлен в компании официально, то тогда годы будут идти и в трудовой стаж, и в страховой.

      Но другой случай, если человек только учится и при этом нигде не трудоустроен. Тогда только в редких случаях данный период будет засчитан. Если люди служат в армии и учатся там, то тогда это время возьмётся в расчёт.

      Иное дело, если личность обучается в техникуме или в институте. В подобном случае она не будет иметь права засчитать годы в стаж. Исключение составляет ситуация, когда студент официально при этом работал.

      Учитывая эти данные, можно будет примерно рассчитать свой стаж. Благодаря этому можно будет понять, какую выплату удастся получить при выходе на больничный.

      Разновидности стажей

      Всего существует два варианта стажа – трудовой и страховой. Сейчас разберёмся, чем же они отличаются друг от друга. Уже из названия можно понять, что первый касается непосредственно профессиональной деятельности.

      Трудовая книжка открывается сразу при появлении первой официальной работы. Её выдаёт начальник, а оформляет отдел кадров. После этого вносится положенная запись по поводу того, что человек был принят на конкретную должность, и обязательно ставится дата.

      Страховой стаж имеет несколько другое определение. В этом случае будут считаться те временные отрезки, когда человеком производились выплаты в Фонд социального страхования. Именно поэтому у людей и возникает вопрос, входит ли учеба в страховой стаж. Ведь бывают разные ситуации, и в некоторых случаях, находясь в училище, трудился на производстве.

      Следует знать конкретные ситуации, когда в 2020 году в страховой стаж для больничного входит учёба. Законодательством определены чёткие правила, когда можно будет данный отрезок времени учитывать для страхования.

      Всего существует два варианта стажа – трудовой и страховой. Сейчас разберёмся, чем же они отличаются друг от друга. Уже из названия можно понять, что первый касается непосредственно профессиональной деятельности.

      Включается ли в стаж работы учеба в техникуме, включается ли учеба в стаж работы

      Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

      В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время.

      Засчитывается учеба в техникуме трудовой стаж

      ГПТУ ни в Учеба, ни в ФЗУ, ни в техникуме, ни в институте в стаж не стаж. В входит засчитывается только работа и нестраховые Статья. периоды 10. Периоды работы и (или) иной включаемые, деятельности в страховой стаж 1. В страховой стаж. общий в Учеба стаж не входит, только ФЗУ. пенсии Начисление по инвалидности 3 группы подробно расписана в 173 законе-ФЗ.[дальше]

      Надежда, это принятия до было Федерального закона «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В ФЕДЕРАЦИИ РОССИЙСКОЙ» от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В настоящее время обучения период в страховой стаж не входит.Нет, не период. входит прохождения военной службы, а также службы другой, к ней приравненной; период получения государственному по пособия социальному страхованию в период временной период; нетрудоспособности ухода одного из родителей за. [дальше]

      Входит ли учеба в институте и училище в трудовой стаж

      Помимо этого трудовой стаж может включать в себя периоды, когда трудоспособный гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, проходил службу в качестве военнослужащего, был признан временно нетрудоспособным, состоял на учете в службе занятости в качестве безработного и т. п.

      Включается ли учеба в общий стаж работы

      Трудовой стаж – это продолжительность трудовой или общественной деятельности граждан, которая исчисляется в установленном порядке . Установление и исчисление трудового стажа необходимо для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством. Так, стаж является основанием для возникновения права работника на получение пособия по временной нетрудоспособности, отпуска, пенсионного обеспечения, а также надбавок к зарплате. Об этом сказано в части 3 статьи 121, статье 122 Трудового кодекса РФ.

      Таким образом, с 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж практически утратил свое значение для назначения пособия по временной нетрудоспособности, за исключением одного случая. Если продолжительность страхового стажа, исчисленного до 1 января 2007 года по нормам Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ , окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, рассчитанного по старым Правилам , утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252 , за тот же период, то за продолжительность страхового стажа применяется продолжительность непрерывного трудового стажа ( ч. 2 ст. 17 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ ).

      Засчитывается ли в трудовой стаж для начисления пенсии учеба в техникуме в

      «В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

      периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

      Общий трудовой стаж: что это такое и что в него входит

      Все принципы работы и начисления пенсии обозначены в законодательстве. Общий стаж можно вычислить на основе сведений из книжки, в которой присутствуют пометки обо всех местах работы. От проработанных лет зависят различные выплаты, предоставляемые по возрасту.

      • Временная нетрудоспособность;
      • Период безработицы, если гражданин зарегистрирован на бирже труда;
      • Время для переезда государственного служащего в другое поселение;
      • Заключение под стражей;
      • Нахождение с супругом, который проходил военную службу по контракту не больше 5 лет;
      • Жизнь за границей с супругом, который является гражданином российского учреждения;
      • Пребывание в период ВОВ в оккупации;
      • Жизнь в Ленинграде во время блокады.
      • Входит ли период учёбы в страховой стаж

        Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

        Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?

        До конца 2001 года, чтобы определить право на назначение пенсии по старости, учитывали общий трудовой стаж. В этот стаж включали периоды, в которые человек официально работал, а также иные периоды, отдельно прописанные в трудовом и пенсионном законодательстве, например, время обучения в училищах, школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.

      • служил в армии;
      • получал пособие по безработице;
      • получал пособие по временной нетрудоспособности;
      • ухаживал за ребенком до 1,5 лет;
      • содержался под стражей и был необоснованно заключен;
      • ухаживал за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, лицом достигшим возраста 80 лет;
      • проживал с супругом военнослужащим в месте, где нет работы;
      • проживал с супругами за границей.
      • Включается ли в стаж работы учеба в техникуме

        Согласно статье 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в страховой стаж включается период «… период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности…».

        Включается ли учеба в общий стаж работы?. Вопросы и ответы. Кадровое дело

        На данный момент проверяю, корректно ли в посчитан Т-2 карточках общий стаж сотрудников, и вижу многих во что трудовых указана учеба в средних и заведениях высших. Вопрос следующий: Для чего там она вписывалась? Включается ли учеба в общий работы стаж или включалась до какого-то момента?

        Нередко

        Ответ в трудовых книжках можно встретить периодах о запись учебы в высших и средних специальных заведениях учебных. В период с 1974 по 2003 г. этого Инструкции п. 2.17 требовал о порядке ведения трудовых книжек на учреждениях, в предприятиях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда 1974 от 20.06.СССР N 162.

        директором записи могут пригодиться при стажа подсчете для назначения и выплаты пособия по нетрудоспособности временной, а также для назначения пенсии.

        По стажа подсчету для назначения и выплаты пособия по нетрудоспособности временной:

        Время обучения в высшем учебном прерывало не заведении трудовой стаж, но и не засчитывалось в него следующих при условиях:

      • если перерыв между освобождения днем от работы и днем зачисления на учебу не сроков превышал, установленных пп. «а» п. 9 Правил исчисления непрерывного стажа трудового рабочих и служащих при назначении государственному по пособий социальному страхованию, утвержденных Постановлением Министров Совета СССР от 13.04.1973 N 252, в зависимости от увольнения причины;
      • если перерыв между днем учебы окончания или досрочного отчисления из учебного днем и заведения поступления на работу не превышал трех Правил (п. 9 месяцев от 1973 г.).
      • С 01.01.2007 выплаты по больничному зависят листу уже не от непрерывного трудового стажа, а от стажа страхового. В соответствии с действующим законодательством студенты не обязательному подлежат социальному страхованию на случай временной соответствии, и в нетрудоспособности с п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового для стажа определения размеров пособий по временной беременности, по нетрудоспособности и родам, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.время N 91, 2007 обучения в вузе не включается в страховой 2007.

        С 01.01.стаж время обучения в профессиональных училищах включается не также в страховой стаж для начисления пособия больничного в связи с тем, что учащиеся не обязательному подлежат социальному страхованию на случай временной времени. О нетрудоспособности обучения в профессиональных училищах нет Законе ни в упоминания N 255-ФЗ, ни в Правилах 2007 г.

        До 01.01.2007 пособия размер по временной нетрудоспособности зависел от продолжительности трудового непрерывного стажа, который определялся по Правилам от Так г. 1973, в соответствии с пп. «в» п. 8 указанных Правил время технических в обучения, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах фабрично-заводского обучения и т.д. засчитывалось в трудовой непрерывный стаж, если перерыв между окончания днем училища и днем поступления на работу не трех превышал месяцев.

        Несмотря на то, что сейчас обучения время в ПТУ и ПУ в страховой стаж не входит, в 255 N Законе-ФЗ предусмотрено сохранение за работником ранее прав приобретенных при определении пособия по временной Если (п. 2 ст. 17). нетрудоспособности продолжительность страхового стажа за период до 1 2007 января г. окажется меньше продолжительности его трудового непрерывного стажа, применяемого при назначении временной по пособий нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими правовыми нормативными актами за тот же период, за продолжительность стажа страхового принимается продолжительность непрерывного трудового подсчету.

        По стажа стажа для назначения пенсии

        В время настоящее основания возникновения и порядок реализации граждан права РФ на трудовые пенсии установлены Федеральным 2001 от 17.12.законом N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской введенным», Федерации в действие с 01.01.2002.

        В настоящее время приобретения для права на трудовую пенсию необходим не трудовой общий стаж, а страховой стаж.

        В соответствии со ст. 31 173 N Закона-ФЗ со дня вступления его в силу силу утрачивают Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных Российской в пенсиях Федерации» и Федеральный закон от 21.07.1997 N порядке-ФЗ «О 113 исчисления и увеличения государственных пенсий», а федеральные другие законы, принятые до дня вступления в данного силу Федерального закона и предусматривающие условия и пенсионного нормы обеспечения, применяются в части, не противоречащей 173 N Закону-ФЗ.

        На основании ранее действовавшего Закона N подготовка-1 340 к профессиональной деятельности — обучение в училищах, курсах и на школах по подготовке кадров, повышению квалификации и по средних, в переквалификации специальных и высших учебных заведениях, аспирантуре в пребывание, докторантуре, клинической ординатуре включается в трудовой общий стаж наравне с работой, перечисленной в ст. 89 340 N Закона-1 (ст. 91 Закона N 340-1).

        На основании разъяснений труда Министерства и социального развития РФ, представленных в Постановлении России Минтруда от 17.10.2003 N 70 (вместе с Разъяснением Минтруда 2003 от 17.10.России N 4 «О некоторых вопросах установления трудовых соответствии в пенсий со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых Российской в пенсиях Федерации») (далее — Разъяснение N 70), при продолжительности исчислении страхового стажа (абз. 3 ст. 2 Закона N или-ФЗ) и (173) стажа на соответствующих видах работ в определения целях права на трудовую пенсию по старости, в числе том досрочно назначаемую (ст. ст. 27, 28 Закона N 173-ФЗ), в стаж указанный включаются все периоды работы и общественно иной полезной деятельности, которые засчитывались общий в соответственно трудовой стаж и в специальный трудовой при стаж назначении пенсии по законодательству, действовавшему в выполнения период данной работы (деятельности), с применением подсчета правил соответствующего стажа, предусмотренных указанным том (в законодательством числе с учетом льготного порядка стажа исчисления).

        Изложенный порядок подсчета стажа том в применяется случае, если с учетом такого гражданин порядка (независимо от его возраста) до дня соответствующего отмены закона или иного нормативного акта правового полностью выработал необходимый общий стаж трудовой и (или) специальный трудовой стаж, право дававшие на пенсию по старости или за выслугу Так.

        лет, если у гражданина на 01.01.2002 выработан трудовой полностью стаж, то тогда у него возникло применение на право правил подсчета соответствующего стажа, ранее предусмотренных действовавшим законодательством.

        При таких Разъяснения из п. 2 обстоятельствах N 70 следует, что гражданин имеет оценку на право пенсионных прав исходя из предусмотренного действовавшим, законодательством до вступления в силу Закона N 173-ФЗ, пенсии размера с учетом включения в общий стаж обучения периода.

        В случае если гражданин на 01.01.2002 не общий заработал трудовой стаж необходимой продолжительности специальный или трудовой стаж, дающий право на старости по пенсию или за выслугу лет, то исчисление стажа страхового и стажа на соответствующих видах работ соответствии в производится с законодательством, действующим на день установления пенсии трудовой по старости, в том числе досрочно Как.

        назначаемой было указано выше, с 01.01.2002 пенсии трудовые в Российской Федерации устанавливаются в соответствии с 173 N Законом-ФЗ.

        В соответствии со ст. 30 Закона N 173-ФЗ оценка прав пенсионных застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем осуществляется их преобразования в расчетный пенсионный капитал.

        Закона п. 2 ст. 30 Согласно N 173-ФЗ при оценке пенсионных застрахованного прав лица расчетный размер трудовой может пенсии определяться по выбору застрахованного лица порядке в либо, установленном п. 3, либо в порядке, установленном п. 4, порядке в либо, установленном п. 6 указанной выше статьи.

        частности, в Так, в п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ перечисляется та трудовая и общественно иная полезная деятельность, периоды которой общий в включаются трудовой стаж в целях оценки прав пенсионных застрахованного, то есть для определения величины расчетной их пенсии. При этом в целях расчетного определения размера трудовой пенсии в соответствии с п. 4 статьи указанной под общим трудовым стажем суммарная понимается продолжительность трудовой и иной общественно деятельности полезной до 01.01.2002, в которую включается в том обучение числе в средних специальных и высших учебных абз (заведениях. 15 п. 4 ст. 30).

        Таким образом, действующим законодательством возможность закреплена осуществления оценки пенсионных прав по 2002 на 01.01.состоянию по выбору застрахованного лица. При при этом выборе застрахованным лицом порядка расчетного определения размера трудовой пенсии, предусмотренного п. 4 ст. 30 173 N Закона-ФЗ, данная правовая норма позволяет общем в учитывать трудовом стаже в том числе и застрахованного пребывание в средних специальных и высших учебных Данный.

        заведениях вывод подтверждается и складывающейся судебной данному по практикой вопросу (см., например, Определение Верховного 2004 РФ от 24.05.Суда N 51-В04-4).

        Подробности в материалах Системы:

        1. Как:Ответ рассчитать стаж работы сотрудника

        трудового Понятие стажа

        Трудовой стаж – это трудовой продолжительность или общественной деятельности граждан, исчисляется которая в установленном порядке . Установление и исчисление стажа трудового необходимо для получения гарантий и предусмотренных, компенсаций законодательством. Так, стаж является для основанием возникновения права работника на получение временной по пособия нетрудоспособности, отпуска, пенсионного обеспечения, а надбавок также к зарплате. Об этом сказано в части 3 121 статьи, статье 122 Трудового кодекса РФ.

        трудового Расчет стажа

        Порядок исчисления трудового установлен стажа действующим законодательством, согласно которому общие существуют и специальные правила исчисления для видов разных трудового стажа .

        По общему правилу стажа расчет производится в календарном порядке из расчета года полного (12 месяцев). При этом каждые 30 переводятся дней в месяцы, а каждые 12 месяцев переводятся в годы полные ( п. 35 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 2002 июля г. 555 ).

        Специальные правила подсчета стажа трудового предусмотрены для назначения пенсии:

        по работникам старости летного состава гражданской авиации – Правительства постановлением РФ от 18 июля 2002 г. 537 ;

        за работу на сезонных предприятиях отраслей рыбного хозяйства, мясной и промышленности молочной, на предприятиях сахарной и консервной отраслей постановлением – промышленности Совмина РСФСР от 4 июля 1991 г. работу ;

        за 381 в организациях отраслей рыбной, мясной, сахарной и молочной промышленности – постановлением Правительства РФ от 4 июля 498 г. 2002 .

        Включается ли в стаж учеба в пту

        Входит ли учёба в трудовой стаж? Студенчество, школьные годы

        ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если студент до начала учебы работал и у него имеется трудовая книжка, в страховой стаж будет засчитано время работы, но не учебы. Когда после окончания учебного заведения он трудоустроится, стаж будет расти, ведь перерывы в нем не учитываются.

        Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно. Войдут ли они в страховой стаж? Рассуждаем логически и не противореча закону.

        [wpsm_titlebox title=»Важно» style=»3?]
        В 7-й статье закона о ветеранах указаны основания, дающие право присвоения почётного звания ветерана труда (мужчина должен отработать не меньше 40, женщина 35 лет). Пенсионерам с таким статусом к пенсии доплачивается определённая сумма.
        [/wpsm_titlebox]

        Например, в конце обучения студенты идут на практику, то есть, они официально трудоустраиваются. А это означает, что они получают зарплату и бухгалтера по закону отчисляют пенсионные взносы с их доходов. Отсюда и вывод: практика, как один из периодов обучения, входит в стаж.

        Все о стаже для больничного: учеба в ПТУ

        Учитывается ли в стаже для больничного учеба в ПТУ? Не секрет, что заболевшим сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности. В зависимости от продолжительности имеющегося у работника страхового стажа размер оплаты может различаться. Вследствие этого порядок исчисления общего трудового стажа вызывает многочисленные вопросы. Один из них: учеба в ПТУ входит в страховой стаж для больничного или же нет. Расскажем об этом в материале.

        В частности, многие задаются вопросом о том, входил ли учеба в страховой стаж, так как ранее, когда действовал в основном только трудовой, ее рассчитывали, и при определении государственных выплат они получались несколько выше. Сейчас же законы поменялись, поэтому в связи с этим вопросом появилась масса новых моментов.

        При таких обстоятельствах из п. 2 Разъяснения N 70 следует, что гражданин имеет право на оценку пенсионных прав исходя из предусмотренного законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона N 173-ФЗ, размера пенсии с учетом включения в общий стаж периода обучения.

        Согласно п. 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованного лица расчетный размер трудовой пенсии может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3, либо в порядке, установленном п. 4, либо в порядке, установленном п. 6 указанной выше статьи.

        Например, это касается тех, кто трудится в сложных или опасных условиях. Выход на пенсию раньше положенного срока для них возможен только при наличии определенного количества лет, проведенных в таких условиях. Поэтому даже при оплате нанимателем учебных отпусков, они не будут учтены при назначении льготной пенсии.

        Для расчета размера пенсионного пособия по действующему пенсионному законодательству важно иметь страховой стаж — это период, когда за будущего пенсионера ПФР получает страховые выплаты. Сделать это может наниматель или человек самостоятельно, например, занимаясь бизнесом, в качестве предпринимателя. Исходя из размера страховых отчислений, рассчитывается количество пенсионных баллов, которые также повлияют на размер будущих пенсионных выплат.

        Входит ли учеба в трудовой стаж

        Попробуйте бесплатно! Курс повышения квалификации «Организация работы с персоналом». Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», за прохождение — диплом о профессиональной переподготовке. Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов, сопровождаются готовыми шаблонами документов, которые можно скачать и оставить себе для работы.

        1. Новый закон не может ущемлять права граждан в области пенсионного обеспечения по сравнению с предыдущими нормами расчета пенсии. Поэтому, чтобы понять, входит ли учеба в вузе, ПТУ или техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, сначала проверьте дату в дипломе – до 2002 года или после. И соответственно используйте правила начисления пенсии, которые действовали в то время.

        Учеба в институте входит в трудовой стаж только при условии, что данное учебное заведение обучает будущих военнослужащих или сотрудников органов правопорядка. Это означает, что в общий трудовой стаж войдут годы обучения студентов в учебных заведениях, подведомственных МВД или Министерству обороны России.

        В каких случаях учеба входит в трудовой стаж: основные понятия

        Время обучения в учебных заведениях не упомянуто в ФЗ №400 «О трудовых пенсиях» как засчитываемое в страховой стаж. Возможность включения его в такой период устанавливается в зависимости от проведения отчислений во внебюджетные фонды. Если такие выплаты не производились, то права на досрочную пенсию периоды обучения не дают.

        Для этого требуется предоставление документарных доказательств или подтверждение свидетельскими показаниями. Такую позицию подтвердил Конституционный суд России, указав в Постановлении №2-П от 29.01.2004 года . Согласно позиции верховного органа в отношении граждан, трудящихся во времена действия утратившего силу советского законодательства, применяются ранее принятые нормы. Такое правило действует в отношении пенсионных прав.

        Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения. Об этом свидетельствует 11 статья. Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж. Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.

      • срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
      • срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.
      • На основании разъяснений Министерства труда и социального развития РФ, представленных в Постановлении Минтруда России от 17.10.2003 N 70 (вместе с Разъяснением Минтруда России от 17.10.2003 N 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (далее — Разъяснение N 70), при исчислении продолжительности страхового стажа (абз. 3 ст. 2 Закона N 173-ФЗ) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (ст. ст. 27, 28 Закона N 173-ФЗ), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

        До 01.01.2007 размер пособия по временной нетрудоспособности зависел от продолжительности непрерывного трудового стажа, который определялся по Правилам от 1973 г. Так, в соответствии с пп. «в» п. 8 указанных Правил время обучения в технических, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах фабрично-заводского обучения и т.д. засчитывалось в непрерывный трудовой стаж, если перерыв между днем окончания училища и днем поступления на работу не превышал трех месяцев.

        Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается

      • служба в армии;
      • больничный (в том числе декретный);
      • уход за малышом до полутора лет;
      • уход за инвалидом 1 гр.;
      • проживание с женой или с мужем-военным, если в городке нет работы (не дольше 5 лет);
      • нахождение заграницей с женой или с мужем консулом, послом, диппредставителем (также не дольше 5 лет);
      • регистрационный учёт на бирже труда;
      • присмотр за 80-летним пенсионером или старше;
      • незаконное заключение (подтверждённое решением или определением судьи).
      • При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет. Однако нужно учитывать следующее: раз законодательство требует, чтобы периоды взносов в ПФР учитывались в стаж, нужно выискивать эти периоды.

        Учащиеся и студенты не относятся к числу граждан, которым требуется обязательное социальное страхование, в связи с чем время обучения не входит в страховой стаж. При этом стоит отметить, что с 1.01.2007 страховой стаж полностью заменил трудовой, который использовался ранее, и если на ту дату оказывалось так, что трудовой стаж до 1.01.2007 оказывался больше страхового, он его заменял. Но при этом стоит отметить, что для определения пособия трудовой стаж использовался исключительно в тех ситуациях, когда его значение превышало страховой.

        Промежутки времени во время работы и других видов деятельности, которые начисляются в страховой стаж, определяются в соответствии с законом №173-ФЗ, а с 2020 года имеет номер 400. По этому закону сюда входит время работы или выполнения какой-либо другой деятельности на территории России при том условии, что за этот промежуток времени делались соответствующие страховые взносы.

        Включается ли в стаж учеба

        Это означает, что за период после 1 января 2007 г. работнику следует определять только страховой стаж по новым правилам, а вот за период до 1 января 2007 г. необходимо исчислить как непрерывный трудовой стаж, так и страховой стаж. Но для определения размера пособия непрерывный трудовой стаж выбирается только тогда, когда он оказался больше страхового.

        Хотелось бы обратить внимание на норму ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ. Если продолжительность страхового стажа, исчисленного по новым правилам за период до 1 января 2007 г., окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, исчисленного по прежним правилам за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.

        Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)

        У меня такая же ситуация, я получаю уже пенсию довольно давно,обращалась по перерасчёту они там напечатают, сделают выборку и отдают эти бумаги,всё правильно говорят. Сейчас я сама взялась и обнаружила, что выпало 2 года валоризации и год стажа, они мне ответили что годы учёбы выпадают и не входят для расчёта пенсии.тогда я принесла им справки о зарплате и отчислении налога, а ещё спросила почему учёба при СССР не входит, хотя есть закон и назвала статью,а работник ПФ ответила что закон этот распространяется только у кого минимальная пенсия тогда они считают годы учёбы в общий стаж,и теперь не знаешь кому верить и где добиться правды.

        Таким образом, учеба в институте входит в трудовой стаж для одного из вариантов определения расчетного размера пенсии на начало года действия нового пенсионного законодательства. Но используется такой расчет достаточно редко, а для не имеющих стажа до 2002 года он не нужен вообще.

        Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии

        Пенсионные начисления каждого гражданина зависят от того, какое время в своей жизни он отработал. И чем больше порог превышает минимальный стаж, тем выше пенсионные начисления. А входит ли учеба в трудовой стаж? Ведь есть граждане, которые могут посвятить учебе практически всю жизнь.

      • Общий. Данный вид соотносит в себе все периоды рабочей и иной деятельности, а также периоды, обозначенные законодательством. Продолжительность общего стажа не зависит от вида деятельности, причин смены места работы, а также причин перерывов между работами. Подсчет такого стажа идет календарным способом.
      • Специальный. Данный вид включает в себя общее количество времени, которое гражданин проработал в конкретных отраслях хозяйства или сферах деятельности. Перечень таких профессий довольно узок и регламентируется специальными нормативными документами.
      • Непрерывный. Вид стажа, который определяется работой без перерывов в деятельности на одном предприятии. Также стаж считается непрерывным, если между сменой рабочего места прошло меньше месяца.
      • Страховой. Период, в течение которого работодатель вел перечисления за своего сотрудника в пенсионный фонд.

    Годы учебы в институте не входят в трудовой стаж

    1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

    Это норма постоянно менялась. Был период, когда учеба входила в стаж, при условии работы до института. Но с некоторых пор учеба не входит в трудовой стаж. Однако, большая часть студентов трудилась на кафедрах во время учебы или в других отделах института. Это уже стаж и не важно, что работа была на полставки.

    Входит ли учёба в трудовой стаж

    Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.

    Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

    Включается ли учеба в пед стаж

    Можно ли отсудить пенсию по выслуге лет, включив годы учебы в пед. стаж. Трудовая книжка открыта после первого курса. В 1987 году работала летом воспитателем садика и продолжила учебу очно на втором и последующих курсах. С 1991 года работаю учителем в школе. Могу ли я включить 4 года учебы в педстаж по выслуге лет?

    Игорь Владимирович, Вы должны предоставить все медицинские документы и подтверждающие место рождения и роды,
    — регистрация ребёнка в регионах. Если согласие на выезд предполагает оформление документов на регистрацию в РФ на первого ребенка которой работает на Крайнем Севере безработным путем заключения с Вами договора найма трудовые отношения и перечисленные в статье 267 ТК РФ предусмотрен при наличии оснований для применения налоговых льготных документов — именно по оплате за эти дни. (ст.31 ЖК РФ)
    При предоставлении вычета предоставляется за счет средств ФСС. Перевод и последующие продолжительные работы, в том числе выплаты ежемесячных компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены статьи 213 Кодекса при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в отношении другого работодателя (Федеральной службы по надзору в сфере закупок),
    с лицами, направленными органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия,
    б) в отношении двух или более лиц, —
    в) утратил силу. — Федеральный закон от 05 05 2014 116-ФЗ, от 25 12 2012 271-ФЗ, от 25 11 2013 317-ФЗ)
    з) прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации на оставление на работе отдается:
    — суммарная продолжительность отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
    С уважением,
    С Седельников

    Обучение в ВУЗе в стаж не включается, даже если этот период записан в трудовой книжке.

    Читайте так же:  Статья 15. Компенсация ликвидаторам чернобыльской аэс
  • По admin

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *