Оформление детского пособия в рф

Детские пособия, назначенные до 1 мая, могут переводиться не только на карту «Мир».

Следующие пособия, назначенные после 1 мая 2019 г., перечисляются только на карты «Мир»:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Граждане, которые до указанной даты получали пособия на другие виды карт, продолжат их получать на эти карты до истечения срока их действия, но не позднее 1 июля 2020 г.

Новые выплаты после послания Путина 2020: кому положено

Таким образом, дети, живущие в семьях, где доход не превышают одного прожиточного минимума на человека, будут получать «путинские» выплаты в период с рождения ребенка до семи лет.

Какие доходы учитываются при получении президентского пособия на детей?

Большинство тех, кто разъясняет вопросы получения выплат, настаивают на том, что учесть надо любые доходы. И чтобы все доходы были заявлены и подтверждены. Люди тратят время и силы на получение подтверждений.

1) Сроки обращения за выплатами лимитированы (об этом еще поговорим подробнее).

2) Получите вы выплаты или нет зависит как раз от суммы заявленного вами дохода. Если она больше, чем нужно — выплату не дадут.

Поэтому, прежде, чем бегать по инстанциям за подтверждением, задайтесь вопросом — а надо ли?

Вопросы про выплаты

Автор вопроса Светлана Коваль
Вопрос:
Здравствуйте . Подскажите пожалуйста по поводу «Путинской выплаты» и других вопросов. 1)включаются ли выплаты по беременности и родам в этот годовой доход? 2)муж получал пособие по уходу за дедушкой , это тоже включается в годовой доход? нужно ли брать справку на бирже труда о том , какую сумму пособия он получал и за какое время ? 3)с момента подачи документов , в течение какого времени начисляется «Путинская» выплата ? 4)в первый месяц рождения ребенка уже можно подать заявление на Путинскую выплату? 5) я буду получать параллельно и Путинскую выплату и декретные или что-то одно? 6) в первый месяц рождения можно подать заявление на работе о получении единовременного пособия ? 7) заявление на декретные я смогу написать только через 2.5 месяца с момента рождения ребенка , когда закончится больничный лист или можно их получить раньше ?
Ответ:

Ответ опубликовал: Катерина Подвербная | 08/11/2018

Уважаемая Светлана!

В министерстве социальной политики Красноярского края (далее – министерство) рассмотрено Ваше обращение по вопросу предоставления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (далее – ежемесячная выплата).

Предоставление ежемесячной выплаты регулируется следующими нормативными правовыми актами:

Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»;

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2017 № 889н «Об утверждении Порядка осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, обращения за назначением указанных выплат, а также перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка».

Право на получение ежемесячной выплаты возникает в случае, если ребенок (родной, усыновленный) рожден начиная с 01.01.2018, и размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующей территории Красноярского края по месту жительства семьи за второй квартал года, предшествующий году обращения за назначением указанной выплаты.

Следовательно, одним из условий назначения ежемесячной выплаты является не превышение среднедушевого дохода семьи над 1,5-кратной величиной регионального прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения.

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты гражданин имеет право в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

Ежемесячная выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется со дня обращения за ее назначением.

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении указанной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

Ежемесячная выплата осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением.

Например, в г. Красноярске доход на члена семьи из расчета 1,5-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного гражданина не должен превышать 17259,00 руб. (на семью из 3-х человек (мама, папа и ребенок) – 51777,00 руб.), размер ежемесячной выплаты составит 11310,00 рублей.

При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются доходы, полученные в денежной форме, в том числе заработная плата, пенсии, пособия, стипендии
и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации. Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, в доход семьи учитываются все виды пособий, полученные родителями в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие по безработице.

При расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом.

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родители (усыновители) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруги родителей несовершеннолетних детей и несовершеннолетние дети.

Ежемесячная выплата осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, органами социальной защиты населения по месту жительства.

При наличии права (среднедушевой доход семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума) ежемесячная выплата может предоставляться одновременно с другими государственными пособиями, например, ежемесячным пособием по уходу за ребенком.

Для получения дополнительной информации по вопросу предоставления ежемесячной выплаты Вы имеете право обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства.

Предоставление единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (работающим) не относятся
к компетенции министерства и территориальных органов социальной защиты населения. Предоставление указанных пособий осуществляется администрациями организаций по месту работы граждан за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Адрес Фонда социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю: 660010, г. Красноярск, пр. имени газеты «Красноярский рабочий», д. 117

Вместе с тем для сведения сообщаем. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Моя мама сидит в декрете с ребёнком, учитываются ли её доходы, точнее декретные, при подаче документов на получение путинских?

Если ваша мама приходится ребенку бабушкой, то никакие её доходы для назначения путинских учитываться не будут.

Если же она приходится ему мамой (т.е. в декрете она с вашим братом/сестрой), то да, декретные пособия матери считаются в доход.

Очень доступно о том, какие именно доходы учитываются и каких членов семьи, рассказывается в статьях:

5 · Хороший ответ

Декретный отпуск женщины и расчет его оплаты

Правила расчета декретных в 2019 году не изменились: как и прежде, нужно учитывать доходы сотрудницы за два предыдущих года, причем зарплата берется полностью, с НДФЛ.

Для расчета пособия годовой размер доходов не должен превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

  • 718 000 руб. – в 2017 году;
  • 755 000 руб. – в 2018 году;
  • 815 000 руб. – в 2019 году.

Для расчета суммы фактического среднедневного заработка сотрудника используйте формулу:

Среднедневной заработок = Заработок за 2 предыдущих года / Фактическое кол-во календарных дней в расчетном периоде — Количество дней, исключаемых из расчетного периода

При использовании формулы учитывайте, что:

  • для расчета берется заработок за два предыдущих года, который облагается взносами;
  • в високосном году 731 день, следовательно, фактическое количество календарный дней в расчетном периоде может быть 730 дней, 731 день и 732 дня (если при замене лет по выбору оба года оказываются високосными). Однако 2017 и 2018 — «обычные», не високосные годы.

Так, нижний предел дневного заработка для расчета декретных в 2019 году составляет 370,85 руб.

А верхний предел дневного заработка — 2 150, 68 руб. Рассчитывается по формуле: (755 000 руб. + 815 000 руб.): 730 дней, где 755 000 руб. – максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2017 году; а 815 000 руб. – максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2018 году.

В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом:

  • при обычных родах: 2150,68 руб.? 140 дней = 301 095,20 руб.;
  • при осложненных родах: 2150,68 руб. ? 156 дней = 335 506,08 руб.;
  • при осложненных многоплодных родах: 2150,68 руб. ? 194 дня = 417 231,92 руб.

Пособие выплачивается в размере 100 % независимо от страхового стажа работницы, но при условии, что он превышает 6 месяцев.

Бывает, что в расчетном периоде женщина уже находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком. Тогда соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими календарными годами по ее заявлению, если эта «замена» увеличит размер пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Как оформить путинское пособие на ребенка

Для получения пособия на первого ребенка, в 2020 году, нужно подать заявление в ОСЗН или МФЦ .

Путинское пособие не влияет на выплату других детских пособий.

Пособие на второго ребенка выплачивается из средств материнского (семейного) капитала, и за его получением нужно в ПФР или МФЦ . Обратиться за получением пособия нужно одновременно с подачей заявления о выдаче сертификата на материнский капитал.

Без оформления материнского капитала — путинские выплаты не осуществляются (ч.4 ст.1 №418-ФЗ).

При получении пособий на второго ребенка размер материнского капитала будет уменьшаться на сумму каждой выплаты по факту ее осуществления (ч.11 ст.3 №418-ФЗ).

Младенец с доплатой

Первая ключевая норма нового закона касается изменения так называемого «критерия нуждаемости». А именно, ранее введенные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого и второго ребенка теперь смогут получить семьи, у которых доход на каждого члена семьи не превышает двух прожиточных минимумов. В настоящее время их получают те, чей доход не превышает полутора прожиточных минимумов на человека.

Это существенно, почти в полтора раза, расширит количество получателей этих средств, заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Как уточнила депутатам замминистра труда и соцзащиты Светлана Петрова, изменение «порога бедности» приведет к тому, что число родителей, которое смогут получить «детские» выплаты, увеличится с 45,7 процента до 68 процентов (этот показатель считается от общего числа родившихся детей — первых и вторых).

Законом также предусмотрено, что родители станут получать ежемесячную выплату вплоть до достижения ребенком трех лет. Для этого документ принят с правительственной поправкой, вводящей для таких семей ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка от 1,5 до 3 лет в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе. Продление срока выплаты будет происходить по заявлению родителей. Это положение также вводится с 1 января 2020 года.

— Выплаты до трех лет — это то, за что мы так долго боролись, — подчеркнула глава комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева.

Она напомнила, что Госдума в прошлом году приняла закон, который предусматривал выплату пособий на первого ребенка из бюджета, а на второго ребенка — из материнского капитала. «Но все были недовольны тем, что платили эти денежки только до полутора лет, а вот до трех там оставалась какая-то сумма с прошлых лет — 50 рублей», — отметила депутат. И теперь в ответ по поручению президента ситуация изменится.

Пятый год продолжает стабильно снижаться рождаемость, напомнила вице-спикер Ольга Епифанова, комментируя новый закон. «Мы приняли долгосрочный инструмент государственной семейной политики, который послужит стимулом для людей принять решение о рождении ребенка», — подчеркнула парламентарий.

* Это расширенная версия текста, опубликованного в номере «РГ»

Работающих родителей могут лишить пособия по уходу за ребенком

В России могут лишить работающих родителей выплат по уходу за ребенком до полутора лет. Минтруд предлагает платить пособие только тем россиянам, которые действительно сидят с малышом, а не просят присмотреть за детьми своих родственников. Между тем молодые родители выходят раньше срока на работу из-за того, что не могут прокормить детей на мизерные выплаты от государства.

Получать пособия по уходу за ребенком до полутора лет должны лишь те родители, которые уделяют достаточное внимание малышу. Работающие семейные россияне не могут претендовать на данный тип выплат, считают в Минтруде. Министерство уже подготовило соответствующий законопроект об изменении условий поддержки тем, кто лишь формально ухаживает за своими детьми до полутора лет. С документом можно ознакомиться на портале правовой информации.

По задумке авторов инициативы, выплаты из бюджета должен получать только тот человек, который реально сидит с ребенком на протяжении всего положенного срока. «Если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребенком прекращается», — значится в пояснительной записке к законопроекту.

В министерстве также уточнили, что если опекун при неполном рабочем дне проводит на работе больше времени, чем с ребенком, то деньги по уходу за малышом не должны поступать ему на карту ежемесячно. При таком раскладе

средства должны поступать на счет того, кто выполняет обязанности родителя, пока тот трудится — например, их родственникам.

Сейчас по закону выплата пособия не прекращается, если его получатель, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный рабочий день. Деньги продолжают поступать даже в том случае, если мать, отец или опекун фактически работают полный день. Все дело в том, что действующее законодательство никак не регламентирует количество часов, проведенных на работе сотрудником, который официально находится в декретном отпуске. Это показатель устанавливается лично между работником и работодателем. То есть на практике руководство формально может сократить своему сотруднику рабочий день на час, что обеспечит ему право на пособие.

В итоге россияне получают и зарплату в полном объеме, и выплаты по уходу за ребенком.

Минтруд такую практику расценивает как нарушение трудового законодательства. «В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом»,— указывают в ведомстве.

Между тем в министерстве говорят, что возможное вступление в силу подобных поправок не означает, что лишать пособия будут всех работающих родителей. Получателя пособия можно менять, если фактический уход за ребенком начинает осуществлять другой родственник вместо того, кто выходит трудиться, пояснили принадлежащему Григорию Березкину РБК в ведомстве.

К моменту публикации материала «Газете.Ru» не удалось получить оперативный комментарий от Минтруда.

Читайте так же:  Управление социальной защиты пособия детские

По admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *