Размер декретных и больничных выплат в 2018 году вырастет
Размер больничных, пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в следующем году увеличится, сообщает «Российская газета» со ссылкой на Минтруд.
В 2018 году максимальный размер декретных составит 61 375 рублей в месяц, это на 3 542 рубля больше, чем в этом году. Столько же составит максимальный размер больничных выплат. Для получения максимальных пособий официальный заработок за 2017 год должен быть не менее 755 000 (в среднем около 63 000 в месяц), а за 2016 — 718 000 (в среднем около 60 000 в месяц).
Рост пособий связан с изменением расчетного периодаВ 2017 году пособия исчисляются из заработка за 2016 и 2015 годы, а в 2018 будут исчисляться из заработка за 2017 и 2016 годы. Каждый год выплаты в Фонд социального страхования индексируются.
Декретный отпуск длится по закону 140 дней, и именно за него женщина может получить 61 375 рублей в месяц или в целом 282 тысячи рублей. В случае беременности с осложнениями декрет могут продлить, а женщина получит большую сумму.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2018 году составит для работающих женщин 24 503 рубля. Пособия в названных размерах смогут получить только официально работающие россияне, отметили в министерстве.
Подписывайтесь и читайте нас в Telegram.
Максимальный размер декретных пособий в 2019 году превысит 300 тысяч рублей
МОСКВА, 1 января. /ТАСС/. Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит более 301 тыс. рублей, в 2018 году он превышал 282 тыс. рублей.
Для расчета пособия берется заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования за 2017 год и за 2018 годы составляют 755 тыс. рублей и 815 тыс. рублей соответственно, что позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
При этом минимальный размер пособия по беременности и родам вырастет почти до 52 тыс. рублей. В Фонде социального страхования пояснили, что если у застрахованного лица заработок отсутствовал либо был очень маленький, то указанное пособие будет исчисляться из минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ с нового года увеличится до 11 тыс. 280 рублей.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет увеличится с 1 января 2019 года до 26 тыс. рублей, вместо 24 тыс. рублей в 2018 году. А минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет увеличится до 4,5 тыс. рублей.
Размер больничных и декретных увеличится в 2018 году
В 2018 году увеличится размер больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком, сообщили в Минтруде РФ.
Как уточняет «Российская газета», в 2018 году максимальный размер декретных увеличится на 3,5 тыс. рублей и составит 61 тыс. 375 рублей в месяц. Максимальный размер больничных в 2018 году также составит 61 тыс. 375 рублей в месяц.
В ведомстве уточнили, что максимальный размер выплат положен тем, чей официальный заработок в 2017 году составлял порядка 63 тыс. рублей в месяц, а за 2016 год — около 60 тыс. рублей.
Отмечается, что рост пособий связан с изменением расчетного периода.
Согласно закону декретный отпуск длится 140 дней, и именно за него женщина может получить 61 тыс. 375 рублей в месяц или в целом 282 тыс. рублей. После этого можно оформить отпуск по уходу за ребенком, размер которого в 2018 году для работающих женщин составит 24 тыс. 503 рубля.
Ранее сообщалось, что столичные власти увеличили сумму социальных выплат. В частности, вырос размер пенсии.
Максимальный размер декретных в 2018 году составит 282 тыс. рублей
МОСКВА, 30 октября. /ТАСС/. Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году увеличится на 16 тыс. рублей и составит 282 тыс. рублей, сообщили ТАСС в понедельник в пресс-службе Федерального фонда социального страхования (ФСС).
«Максимальный размер в 2018 году изменится, поскольку будет учитываться база для начисления страховых взносов на 2017 год. За 140 дней пособие по беременности и родам будет составлять 282 493,40 [рублей]», — говорится в сообщении.
- Государственная поддержка матерей в России. Досье
- Совфед одобрил введение электронных больничных и пособий по беременности
В 2017 году максимальный размер пособия по беременности и родам составлял более 266 тыс. рублей. Эта сумма выплачивается, если больничный лист составляет 140 дней. В ФСС пояснили, что если этот период был расширен в связи с осложнениями и многоплодной беременностью, то сумма увеличится пропорционально прибавившимся дням.
Также в фонде добавили, что ФСС устанавливает ежегодно предельную сумму для перечисления взносов. Если в 2015 году она составляла 670 тыс. рублей, в 2016 году — 718 тыс. рублей, то в 2017 году она выросла до 755 тыс. рублей.
Фонд соцстраха осуществляет выплаты застрахованным лицам в том числе больничных листков или в связи с рождением ребенка.
База для расчета страховых взносов — это все выплаты и вознаграждения физлицу, подлежащие обложению взносами в ПФР, ФСС и ОМС. В 2017 году правительство утвердило максимальный размер для отчислений взносов во внебюджетные фонды в размере 755 тыс. рублей. Если максимальный доход работника за год выше этой суммы, то налог в ФСС не рассчитывается и не уплачивается. Соответственно максимальный размер пособия рассчитывается исходя из максимального дохода работника в размере 755 тыс. рублей за год.
Максимальное пособие по беременности и родам
Основная и наиболее значимая по сумме выплата полагается за период больничного по беременности и родам. Обычно такой больничный выдается на 140 дней. В случае осложненных родов, например, кесарева сечения, выдают дополнительный больничный на 16 дней. Если у женщины рождается двойня, то период временной нетрудоспособности длится в общей сложности 194 дня. На количество дней больничного умножают средний дневной заработок, который определяется по заработной плате двух предыдущих календарных лет. Причем, если данная сотрудница работает в компании недавно, то есть у работодателя нет данных по ее заработной плате за весь расчетный период, то недостающая информация берется из справки о размере среднего заработка. Форма такой справки утверждена приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 года № 182н, и ее заполняют и выдают работнику при увольнении, как раз для того, чтобы он мог предоставить сведения, необходимые для расчета социальных пособий у следующего работодателя.
Сотрудница ООО «Альфа» Иванова М.А. предоставила больничный лист в связи с беременностью и родами, открытый 3 февраля 2017 года сроком на 140 календарных дней. В 2016 году общая заработная плата Ивановой составила 345 000 рублей, в 2015 году – 84 000 рублей. При этом сотрудница устроилась работать в ООО «Альфа» лишь в сентябре 2015 года. Согласно справке по форме приказа 182н у предыдущего работодателя заработок составил 158 000 рублей. Расчет оплаты больничного листа составит:
(345 000 + 84 000 + 158 000)/730 х 140 = 112 575,34 рублей
Как уже было сказано, законодательством предусмотрен максимальный размер декретных. В 2017 году оплата больничного за стандартные 140 дней не может быть более 266 191,78 рублей, а в 2016 году это ограничение составляло 248 164,38 рублей. Если количество дней больничного меняется, то соответствующим образом перерасчитывается и максимальная сумма пособия по беременности и родам.
Лимиты определены исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, определяемой для каждого года. В 2016 году этот показатель был равен 718 000 рублям, в 2016 году – 670 000 рублям, в 2015 году – 624 000 рублям. Таким образом, в рассматриваемом примере расчет не превышает максимальных декретных выплат в 2017 году, установленных для данного пособия. Если зарплата сотрудницы была бы выше, то есть она получала бы в расчетных периодах суммы, превышающие пороговые значения, то ее средний заработок учитывался бы лишь исходя из означенных лимитов.
Максимальное пособие по беременности и родам – не единственное ограничение в данном случае. Минимальная сумма пособия также определена, и рассчитывается она исходя из МРОТ, действовавших в расчетных периодах.
Аист принесет
Максимальный размер декретных составит 61 375 рублей в месяц, что на 3542 рубля больше, чем в этом году. Таков же будет и максимальный размер больничных, рассказали «РГ» в минтруде. Максимум пособия по уходу за ребенком составит 24 503 рубля. Рассчитывать на максимальные пособия смогут люди, официально зарабатывающие в этом году не менее 755 тысяч рублей в год или 63 тысячи в месяц (таков предельный размер зарплаты, с которой сейчас платятся взносы в государственные внебюджетные фонды), а за 2016-й — 718 тысяч рублей (в среднем около 60 000 в месяц). Если доход ниже, меньше будут и пособия.
В 2017 году они исчисляются из заработка за 2016 и 2015 годы, а в 2018-м за 2017 и 2016 годы. Декретный отпуск длится 140 дней, за него женщина может получить 282 тысячи рублей. Если беременность многоплодная или осложненная, то декрет продлят и выплата вырастет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком женщина может оформить по окончании 140 дней. Если женщина в 2017 и 2016 годах состояла в трудовых отношениях, но находилась в отпуске по уходу за ребенком или трудилась, но получала зарплату не более минимального размера оплаты труда, ей будет положено минимальное пособие: по беременности и родам в целом за все 140 дней, 35 921 рубль, по уходу за ребенком — 3120 рублей в месяц.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком вырастет до 26 тысяч рублей
Минимальный размер выплат по беременности и родам в 2019 году вырастет до 51,9 тыс. руб, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — до 4,5 тыс. рублей. Максимальная планка по этому показателю будет установлена на уровне 26 тыс. руб. Между тем ежемесячное пособие по уходу за ребенком с полутора до трех лет по-прежнему остается на уровне 50 руб.
В России со следующего года увеличится размер выплат по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как уточнили ТАСС в в пресс-службе Федерального фонда социального страхования (ФСС), максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2019 года вырастет до 26 тыс. рублей. В 2018 году он составлял 24 тыс. рублей.
Для расчета данного пособия берется суммарная ежегодная заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. А она на 2018 год установлена на уровне 815 тыс. рублей против 755 тыс. руб. в этом году. Увеличение этого показателя позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
«Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 руб», — уточнили в фонде.
Вырастет также минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска. С 1 января 2019 года он составит 51 919 рублей.
Максимальный размер этой выплаты будет установлен на уровне свыше 301 тыс. руб. В 2018 году он составлял 282 тыс. рублей.
В то же время, если у застрахованного лица заработок отсутствовал, либо был очень маленьким, то указанное данное пособие будет начисляться на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ) — он с нового года вырастет до 11 280 рублей с нынешних 11 163 руб.
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 года до 4,5 тыс. рублей.
В случае отсутствия или минимального размера заработка указанное пособие также будет исчисляться из МРОТ. Ранее минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет был увеличен до 4,4 тыс. рублей. Таким образом, в следующем году размер этой выплаты увеличится примерно на 100 рублей.
В то же время самая критикуемая выплата для молодых матерей — ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет остается пока на уровне 50 рублей. Эксперты, депутаты и ряд общественных деятелей неоднократно поднимали этот вопрос, однако системного решения проблемы пока нет.
Справедливости ради надо отметить, что во многих развитых странах подобные выплаты и вовсе отсутствуют.
В большинстве европейских стран декретный отпуск в совокупности с отпуском по уходу за ребенком варьируется от 16 до 36 недель. Из них 12 — 14 недель занимает оплачиваемый восстановительный период, остальное время оплачивается государством частично либо не оплачивается совсем.
Ранее правительство РФ определило выделить на нацпроект «Демография» 3,8 трлн рублей до 2024 года. Смысл проекта в повышении рождаемости и сокращении смертности россиян. В первую очередь программа рассчитана на поддержку семей с целью стимулировать рождаемость, создание мест в яслях для детей до трех лет, поддержку и формирование здорового образа жизни, модернизацию спортивной инфраструктуры, а также социализацию и поддержку старшего поколения.
Между тем в этом году Федеральная служба государственной статистики (Росстат) зафиксировала снижение рождаемости в стране. За десять месяцев нынешнего года этот показатель снизился на 5,2% по сравнению с аналогичным периодом 2017 года.
Из статистики следует, что с января по сентябрь нынешнего года родились 1,21 млн человек, в то время как в прошлом году за этот же такой показатель составлял 1,27 млн человек. Также, по данным ведомства, в России за первые десять месяцев 2018 года выросло число умерших на 100 тысяч человек (с 1,37 млн до 1,38 млн) по сравнению с 2017-м.
Лидерами по рождаемости стали Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также Краснодарский край, республика Дагестан, Свердловская область и Татарстан. При этом в этих же регионах была зафиксирована самая высокая смертность.
министерство труда и социальной защиты России подсчитало, что к 2020 году в России показатели рождаемости вырастут в Чечне, Туве и Горном Алтае. По прогнозу ведомства, коэффициент рождаемости, т. е. число детей на одну женщину, через два года должен составить в среднем по стране 1,65, а в Сибири и на Кавказе этот показатель превысит 2.
Самый высокий показатель ожидается в Тыве — 3,4. Далее в Чечне (2,92), республике Алтай (2,9), Ненецком автономном округе (2,52) и Бурятии (2,28).
По экспертным оценкам, высокие показатели рождаемости характерны для регионов с сильными семейными традициями, большой долей молодого населения и успешной реализацией программы господдержки рождаемости. А вот среди регионов с самыми низкими показателями рождаемости вполне могут оказаться Москва, Ленинградская, Воронежская, Томская и Смоленская области.
Между тем в новых майских указах президента РФ, которые Владимир Путин подписал этой весной после вступления в должность, поставлена задача обеспечить устойчивый естественный рост численности населения, увеличение суммарного коэффициента рождаемости до 1,7, а также полное обеспечение к 2021 году доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет.
Декретные пособия в 2019 году
Пособие по беременности и родам или декретное пособие – это денежная компенсация, которую женщина получает от государства, выходя в декретный отпуск.
Больничные и декретные увеличат в 2018 году
Фото: ТАСС/Владимир Астапкович
Размер больничных, пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличится в 2018 году.
Максимальный размер декретных достигнет 61 375 рублей в месяц, что на 3 542 рубля больше показателя 2017 года. Столько же составит максимальный размер больничных, сообщает «Российская газета».
Чтобы выплаты были максимальными, официальный заработок за 2017 год должен равняться не менее чем 755 000 (около 63 000 в месяц), а за 2016 – 718 000 (примерно 60 000 в месяц). Если доход ниже, ниже окажутся и пособия, уточнили в Минтруде.
Пособия выросли в связи с изменением расчетного периода, из которого они исчисляются. В 2017 году пособия исчисляются из заработка за 2016 и 2015 годы, а в 2018 будут исчисляться из заработка за 2017 и 2016 годы. Сумма заработка, с которого уплачиваются страховые взносы в Фонд социального страхования России, ежегодно индексируется.
Декретный отпуск по закону длится 140 дней, и именно за него женщина может получить 61 375 рублей в месяц или в целом 282 тысячи рублей. Если беременность многоплодная или протекает с осложнениями, то декретный период продлят. Это значит, что выплату женщина получит в большем размере.
По истечении 140 дней женщина может оформить отпуск по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия. Его максимальный размер в 2018 году составит для работающих женщин 24 503 рубля.
Минимальное пособие по беременности и родам – 35 921 рубль, по уходу за ребенком – 3 120 рублей в месяц. Его женщина получает, если в 2016 и 2017 годах состояла в трудовых отношениях, но не работала, потому что находилась в отпуске по уходу за предыдущим ребенком. Такое же пособие положено, если женщина трудилась, но получала зарплату в размере МРОТ или меньше.
Пособия в названных размерах смогут получить только официально работающие россияне. Женщины, которые официально не работали, при рождении ребенка пособие получают через органы соцзащиты.
В октябре Сергей Собянин подписал постановление, предусматривающее увеличение с 1 января 2018 года размеров единовременных и ежемесячных социальных выплат. В частности, размер ежемесячного пособия на ребенка составит от 4 000 до 15 000 рублей. Новое повышение соцвыплат затронет более 2,2 миллиона человек, то есть каждого шестого москвича.
