Справка о назначении социальной выплаты

Социальная защита

Дополнительная мера социальной поддержки в 2020 году в виде предоставления студентам :компенсации понесенных расходов по оплате найма жилого помещения

Порядок предоставления в 2020 году компенсации студентам расходов по оплате найма жилого помещения (далее — Порядок) разработан в целях реализации постановления Правительства Сахалинской области от 31.05.2013 N 279 «Об утверждении государственной программы Сахалинской области «Социальная поддержка населения Сахалинской области», определяет условия предоставления за счет средств областного бюджета компенсации расходов по оплате найма жилого помещения (далее — Компенсация).

Право на получение Компенсации имеют граждане Российской Федерации, проживающие на территории Сахалинской области, за исключением лиц, постоянно проживающих на территории муниципального образования городской округ «Город Южно-Сахалинск».

Компенсация предоставляется студентам в возрасте до 23 лет, поступившим в 2020 году на очную форму обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, областного бюджета Сахалинской области, местных бюджетов в образовательные организации высшего образования (филиалы), расположенные на территории муниципального образования городской округ «Город Южно-Сахалинск».

Студентам, имеющим постоянную регистрацию на территории муниципального образования городской округ «Город Южно-Сахалинск», Компенсация не предоставляется.

Компенсация назначается на период с 1 сентября 2020 года по 31 декабря 2020 года, но не ранее месяца заключения договора найма жилого помещения либо его части и выплачивается ежемесячно в размере фактически понесенных расходов, но не более 6200 рублей.

За назначением Компенсации студент либо его законный представитель или доверенное лицо обращается с заявлением в Государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки Сахалинской области».

Перечень документов для назначения компенсации:

— документ, удостоверяющий личность студента (паспорт гражданина РФ,временное удостоверение личности гражданина РФ ( форма N 2П);

— справка, выданная образовательной организацией высшего образования (филиалом), о прохождении очной формы обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, областного бюджета Сахалинской области, местных бюджетов с указанием даты зачисления на обучение и места нахождения организации ( филиала);

— договор найма жилого помещения либо его .части, расположенного на территории муниципального образования городской округ «Город Южно-­Сахалинск»·’

— документы, подтверждающие фактически понесенные расходы

(кассовые чеки, выписка по счету из кредитной организации, подтверждающая произведенную операцию по зачислению денежных средств, расписка в получении денежных средств);

— реквизиты банковского счета, открытого в кредитной организации. Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригиналов.

‘ Законные представители или доверенные лица дополнительно представляют документы, подтверждающие личность указанных лиц, а также их статус и полномочия.

Студент ( законный представитель, доверенное лицо) вправе представить самостоятельно следующие документы ( сведения):

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, содержащее сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

— сведения органа, уполномоченного на осуществление миграционного и регистрационного учета, о проживании заявителя на территории Сахалинской области.

В приеме документов на предоставление Компенсации отказывается в следующих случаях:

— отсутствие документов, подтверждающих личность студента, а также законного представителя либо доверенного лица или отказ предъявить такие документы;

— представление неполного пакета документов, предусмотренных настоящим Порядком.

За получением Компенсации заявитель имеет право обратиться в Учреждение в срок до 25 декабря 2020 года с заявлением о назначении Компенсации за период с 1 сентября 2020 года по 31 декабря 2020 года.

Получатели Компенсации обязаны не позднее чем в месячный срок извещать Учреждение о наступлении следующих обстоятельств:

1) поступления сведений об отчислении студента из образовательной организации высшего образования;

2) оформления академического отпуска;

3) несоответствия студента требованиям, установленным пунктами 2, 3 настоящего Порядка (выезд за пределы Сахалинской области, смена гражданства РФ);

4) расторжения договора найма жилого помещения либо его части, расположенного на территории муниципального образования городской округ «Город Южно-Сахалинск».

Ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихся основанием для назначения Компенсации, возлагается на лицо, обратившееся за Компенсацией.

Информация для населения

В целях совершенствования системы лекарственного обеспечения 8 июля 2020 года Советом Федерации Российской Федерации был одобрен Фе­деральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обеспечения граждан лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и специализированными продуктами лечебного питания», предусматривающий расширение государственных га­рантий граждан, имеющих право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг, посредством снятия ограничения в виде пе­речня лекарственных препаратов для медицинского применения и предостав­ления возможности по обеспечению данных граждан лекарственными препа­ратами в объеме не менее перечня жизненно необходимых и важнейших ле­карственных препаратов.

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ДЕНЕЖНАЯ ВЫПЛАТА

НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ ЗА ПРИОБРЕТЕННОЕ ТВЕРДОЕ ТОПЛИВО <УГОЛЬ, ДРОВА)

ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ

Право на единовременную денежную выплату (ЕДВ) имеют граждане (семьи), проживающие на территории Сахалинской области в домах, не имеющих централизованного теплоснабжения, однократно в течение отопительного периода на основании документов, .. подтверждающих понесенные расходы на приобретение твердого топлива (уголь, дрова) в текущем отопительном периоде, при условии приобретения твердого топлива (уголь, дрова) по цене, превышающей цену’ на твердое топливо (уголь, дрова), установленную приказом региональной энергетической комиссии Сахалинской области (далее — РЭК) для соответствующего муниципального образования.

ЕДВ предоставляется гражданам (семьям) за отопительный период по факту приобретения одного вида твердого топлива (дрова либо уголь). Отопительным периодом является период с августа текущего года по июль следующего.

Для получения ЕДВ, необходимо предоставить в Отделение по Томаринскому району ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» следующие документы:

1) документ, удостоверяющий личность заявителя и подтверждающий проживание на территории Сахалинской области;

2) документы, подтверждающие право пользования жилым помещением;

3) документы, подтверждающие отсутствие подключения жилого помещения (дома) к системе централизованного теплоснабжения;

4) документы, подтверждающие понесенные расходы заявителя на приобретение твердого топлива (уголь, дрова) в текущем отопительном периоде.

В качестве документов, подтверждающих понесенные расходы гражданина (семьи) на приобретение твердого топлива (уголь, дрова), принимаются платежные документы ( счета, квитанции, кассовые чеки, товарные накладные), а также справки, выданные органами местного самоуправления, подтверждающие факт приобретения топлива, содержащие сведения о дате приобретения топлива, об адресе доставки топлива, виде топлива, цене (при наличии) и приобретенном объеме топлива (в тоннах, килограммах, кубических метрах);

5) сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;

6) реквизиты кредитной организации и лицевого счета (банковской карты), открытого(-ой) в российской кредитной организации, расположенной на территории Сахалинской области.

Поскольку у каждого гражданина свой период предоставления единовременной денежной выплаты, необходимо перед оплатой твердого топлива обратиться в Отделение по Томаринскому району ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской обла??ти», для уточнения информации по сроку оплаты топлива, по телефонам: (842446)26597, 26035.

Предоставление ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно

Ежемесячная денежная выплата (далее – ЕДВ) предоставляется одному из родителей или иному законному представителю ребенка, являющемуся гражданином Российской Федерации, проживающему на территории Сахалинской области, при соблюдении следующих требований:

1) наличие у ребенка (детей) гражданства Российской Федерации;

2) совместное проживание с ребенком (детьми);

3) размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную на территории Сахалинской области в соответствии с Законом Сахалинской области от 24 июня 1998 года № 67 «О прожиточном минимуме в Сахалинской области» за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ЕДВ.

ЕДВ назначается на каждого ребёнка со дня достижения им возраста трех лет, но не ранее 01 января 2020 года, и до достижения ребенком возраста восьми лет.

ЕДВ предоставляется в 2020 году за прошедший период, начиная со дня достижения ребенком возраста трех лет, если обращение за ней последовало не позднее 31 декабря 2020 года.

Начиная с 2021 года, ЕДВ осуществляется со дня достижения ребенком возраста трех лет, если обращение за ее назначением последовало не позднее 6 месяцев с этого дня. В остальных случаях предоставление ЕДВ осуществляется со дня обращения за ее назначением.

Назначение ЕДВ в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего обращения.

В случае наличия в семье нескольких детей в возрасте от трех до семи лет включительно, ЕДВ осуществляется на каждого ребёнка.

Заявление о назначении ЕДВ подается одним из родителей либо лицом, являющимся законным представителем ребенка, в государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки Сахалинской области» по месту жительства или месту пребывания:

2) в форме электронного документа с использованием федеральной
государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – единый портал).

3) через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

4) посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

Заявитель несет ответственность за неполноту и недостоверность сведений, указанных в заявлении, в соответствии с законодательством Российской Федерации

Назначение ЕДВ производится Учреждением по месту регистрации родителя (законного представителя), с которым проживает(ют) ребенок (дети).

Получатель обязан в месячный срок известить Учреждение о наступлении обстоятельств, влияющих на предоставление ЕДВ:

1) изменение доходов и состава семьи;

2) смена места жительства;

3) выезд на постоянное место жительства за пределы Сахалинской области;

4) смерть ребенка;

5) передача ребенка на полное государственное обеспечение;

6) лишение родительских прав или ограничение его в родительских правах;

7) изменение реквизитов российской кредитной организации и лицевого счета, на который перечисляется ЕДВ.

Более подробную информацию Вы можете узнать по телефонам: (842426)26597, 26037 — г. Томари, (842426)31279 – с. Красногорск.

Предоставление в 2020 году единовременной денежной выплаты на погашение остатка основного долга по ипотечному жилищному кредиту (займу)

Единовременная денежная выплата предоставляется семьям при рождении ребенка начиная с 1 января 2020 года и заключении не ранее 1 января 2020 года кредитного договора (договора займа) на приобретение (строительство) жилого помещения, расположенного на территории Сахалинской области (далее — договор займа), при одновременном выполнении следующих условий:

— наличие у всех членов семьи гражданства Российской Федерации;

— проживание всех членов семьи на территории Сахалинской области;

— проживание одного из родителей, состоящего в браке (родителя, не состоящего в браке, одинокого родителя), на территории Сахалинской области в общей сложности не менее 10 лет.

При определении права на единовременную денежную выплату учитываются дети, рожденные одной матерью, но не учитываются умершие дети.

Единовременная денежная выплата предоставляется одному из родителей (одинокому родителю), заключившему договор займа, путем перечисления денежных средств на расчетный счет, открытый на имя указанного лица в целях исполнения обязательств по этому договору (далее — заявитель).

Единовременная денежная выплата предоставляется при условии совместного проживания заявителя с ребенком, в связи с рождением которого возникло право на единовременную денежную выплату.

Единовременная денежная выплата устанавливается в следующих размерах:

1) не более 500000 рублей — при рождении первого ребенка начиная с 1 января 2020 года;

2) не более 1000000 рублей — при рождении второго ребенка начиная с 1 января 2020 года;

3) не более 2000000 рублей — при рождении третьего ребенка и последующих детей начиная с 1 января 2020 года.

Заявитель не имеет право на предоставление меры социальной поддержки, в случае получения ранее:

— единовременной социальной выплаты, предусмотренной пунктом 3 части 1 статьи 4 Закона Сахалинской области от 06.12.2010 N 112-ЗО «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Сахалинской области» (далее — Закон N 112-ЗО);

— единовременных выплат, установленных статьей 10-2 Закона N 112-ЗО;

— денежных средств на строительство либо приобретение жилья (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на улучшение жилищных условий, единовременной выплаты, предусмотренной Законом Сахалинской области от 18.11.2013 N 110-ЗО «О единовременной денежной выплате на компенсацию расходов, связанных с погашением ипотечного жилищного кредита (займа), семьям в случае рождения (усыновления, удочерения) второго ребенка», либо социальных выплат на приобретение или строительство жилья в рамках государственных программ Российской Федерации, государственных программ Сахалинской области, муниципальных программ, утвержденных местными администрациями муниципальных образований Сахалинской области) за счет средств федерального бюджета, областного бюджета Сахалинской области или местных бюджетов муниципальных образований.

Заявитель либо его доверенное лицо не позднее 20 ноября 2020 года обращается в Государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки Сахалинской области» (далее — Учреждение) с письменным заявлением о предоставлении единовременной денежной выплаты, в котором указывается согласие на обработку персональных данных, в том числе несовершеннолетних членов семьи, указанных в заявлении.

К заявлению прилагаются следующие документы или их копии, заверенные в установленном порядке:

— документ, подтверждающий личность заявителя, супруга (при наличии) (паспорт гражданина Российской Федерации, временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации (форма N 2П);

— свидетельство о браке (при наличии);

— свидетельство о рождении на каждого ребенка;

— свидетельство о расторжении брака — для родителей, брак которых расторгнут;

— справка из органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка в случае, если запись об отце в свидетельстве о рождении произведена в установленном порядке по указанию матери, или документы, подтверждающие, что второй родитель умер либо признан судом безвестно отсутствующим (умершим) либо лишен родительских прав — для одиноких родителей;

— договор займа, заключенный с кредитной организацией;

— справка о размере остатка основного долга заявителя по договору займа, выданная не ранее первого числа месяца подачи заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты;

— реквизиты расчетного счета заявителя в кредитной организации, открытого в целях исполнения обязательств договору займа;

— документы, подтверждающие получение согласия всех совершеннолетних членов семьи (за исключением лиц, признанных в установленном законом порядке безвестно отсутствующими, и разыскиваемых лиц, место нахождения которых не установлено уполномоченным федеральным органом исполнительной власти) на обработку персональных данных;

— документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий статус и полномочия доверенного лица (оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность для физических лиц) — в случае если от имени заявителя обращается его доверенное лицо;

— решение суда, подтверждающее факт совместного проживания заявителя и ребенка (детей) на территории Сахалинской области, — в случае отсутствия регистрации по месту жительства либо по месту пребывания на территории Сахалинской области;

— свидетельство о регистрации по месту жительства (пребывания) либо решение суда, либо документ органа, имеющего сведения о факте проживания на территории Сахалинской области и уполномоченного на его выдачу, либо решение суда, подтверждающие период проживания на территории Сахалинской области одного из родителей, состоящего в браке (заявителя, не состоящего в браке, одинокого родителя), — в случае отсутствия в документе, удостоверяющем личность, отметки о регистрации по месту жительства на территории Сахалинской области в общей сложности не менее 10 лет.

При расхождении в документах фамилии, имени, отчества ребенка и родителей представляются документы, подтверждающие родственные отношения: свидетельство (справка) о заключении брака либо свидетельство о расторжении брака, либо свидетельство о перемене фамилии, имени, отчества, либо свидетельство об установлении отцовства.

Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригиналов.

Заявитель не позднее 30 календарных дней со дня перечисления единовременной денежной выплаты предоставляет в Учреждение справку, подтверждающую размер остатка основного долга по договору займа.

Более подробную информацию Вы можете узнать по телефонам: (842426)26597, 26037 — г. Томари, (842426)31279 – с. Красногорск.

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

В целях реализации распоряжения министра социальной защиты от 26.03.2020 №18 «О продлении срока предоставления мер социальной

поддержки в автоматическом режиме без участия граждан», до 30.09.2020 г. автоматически будут продлены выплаты: адресная продовольственная помощь,

ежемесячное пособие на ребенка, субсидия на оплату ЖКУ, без предоставления каких-либо документов.

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

В связи с приостановлением приема и обслуживания граждан в отделениях ГКУ ЦСПСО с 31 марта 2020

до особого распоряжения, прием заявлений и документов от граждан, впервые претендующих на меры

соц.поддержки, будет осуществляться через Единый портал

государственных услуг (www.gosuslugi.ru), а также на электронную почту

По интересующим вопросаJ Вы можете обратиться по телефонам: 8 (42446) 2-65-97, 2-60-37, 3-12 79-Красногорск.

Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с применением Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации
от 9 января 2014 г. № 10

Отделение по Томаринскому району ГКУ «ЦСПСО» приглашает семьи МО «Томаринский городской округ» принять участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Семья года».

Конкурс направлен на пропаганду и повышение общественного престижа семейного образа жизни, ценностей семьи и ответственного родительства, содействие распространению положительного опыта социально ответственных семей, семейных династий, ведущих здоровый образ жизни, развивающих увлечения и таланты членов семьи, активно участвующих в жизни района и области.

Проведение конкурса запланировано в два тура: первый тур — муниципальный в апреле 2020 года, второй тур — региональный в мае 2020 года.

Участники конкурса должны быть гражданами Российской Федерации, проживающие на территории Сахалинской области и состоящими в зареги­стрированном браке воспитывающими (или воспитавшими) детей.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Многодетная семья» — семьи, имеющие nять и более детей, в том числе приемных, находящихся под опекой, активно участвующие в социально значимых мероприятиях и общественной жизни района, развивающие духов­но-нравственные качества, творческие способности членов семьи;

«Молодая семья» — молодые семьи ( возраст супругов — до 35 лет), воспитывающие одного и более детей, занимающиеся общественно-полезной трудовой или творческой деятельностью, уделяющие большое внимание занятиям физической культуры и спортом, ведущие здоровый образ жизни;

«Сельская семья» — семьи, проживающие в сельской местности, внесшие вклад в развитие сельской территории, имеющие достижения в труде, творчестве, спорте, воспитании детей;

«Семья — хранитель традиций» — семьи, сохраняющие традиции национальной культуры, обычаи семьи, историю своего рода приверженность семейной профессии.

В связи с эпидемиологической обстановкой, прием заявок на участие в

конкурсе проводится в электронном виде. Регистрация участников Конкурса

проводится по 20 апреля 2020 года в Отделении по Томаринскому району ГКУ

ЦСПСО, телефон для справок (842446) 2-61-04.

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

Отделение по Томаринскому района ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской .области» доводит до сведения, что в целях предупреждения возникновения и

распространения на территории Сахалинской области инфекционных заболеваний, вызванных новым короновирусом (2019-nCov):

с 26 марта 2020 года прием_граждан осуществляется ТОЛЬКО по предварительной записи.

Для вашего удобства имеется возможность осуществления записи на прием по телефонам 2-65-97, 2-60-37, 3-12-79, с. Красногорск, а также посредством интернет-ресурсов через официальный сайт нашего Учреждения (csp.admsakhalin.ru/Зaпиcь на прием), либо через портал Государственных услуг.

Выплаты инвалидам(в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям компенсации уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственностью, владельцев транспортных средств.

В соответствии с Правилами выплаты инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства, в соответствии с медицинскими показаниями, или их

законным представителям компенсации уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных

средств, утвержденных постановлением Правительства Сахалинской области от

18.03.2010 N 99, компенсация предоставляется при условии использования транспортного средства лицом, имеющим на нее право, и наряду с ним не более чем

двумя водителями, указанными в договоре обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (далее — договор).

Компенсация выплачивается инвалиду или его законному представителю в размере 50 процентов уплаченной им страховой премии, определенной договором.

Для получения компенсации инвалид или его законный представитель представляет в государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки

Сахалинской области» (далее -государственное казенное учреждение) следующие документы:

— заявление с указанием способа ее получения (через отделение почтовой связи по месту жительства или перечислением на лицевой счет, открытый в российской кредитной организации) и необходимых реквизитов;

— копия документа, удостоверяющего личность заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации; заграничный паспорт гражданина Российской Федерации; временное удостоверение личности, выдаваемое территориальным органом Федеральной миграционной службы);

— копия справки об установлении инвалидности;

— копия документа об установлении учреждением медико-социальной экспертизы медицинских показаний на обеспечение транспортным средством;

— копия страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства;

— копия квитанции об уплате страховой премии по договору;

— копия паспорта транспортного средства, выписанного на имя инвалида или законного представителя ребенка-инвалида.

Законный представитель инвалида дополнительно представляет копию документа, подтверждающего статус и полномочия законного представителя.

Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригиналов.

Решение о назначении либо об отказе в выплате компенсации принимается не позднее 20 дней после поступления заявления с приложением необходимых документов.

Выплата компенсации осуществляется единовременно в срок не позднее 10 дней с даты принятия решения о назначении компенсации при условии поступления средств из федерального бюджета.

Назначение компенсации в связи с уплатой страховой премии по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств ( страховым полисам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств) осуществляется за любой предшествующий период, но не более чем за три года с даты обращения инвалида за получением компенсации.

Областное казённое учреждение «Томаринский центр занятости населения» проводит:

04 февраля 20201′. с 10-00 до 17-00 часов горячую телефонную линию для работодателей по вопросам соблюдения обязательных требований по приему на работу инвалидов в счет установленной квоты. Тел. 2-63-69.

05 февраля: 2020г. с 10-00 до 17-00 часов прямую телефонную линию для работодателей по вопросам организации и проведения общественных работ. Тел. 2-63-69.

11 февраля 2020.r. с 10-00 до 17-00 часов прямую телефонную линию по вопросам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан. Тел. 2-60-03.

20 февраля 2020г. с 10-00 до 17-00 часов прямую телефонную линию по вопросам занятости женщин. Тел. 2-63-69

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

Отделение по Томаринскому району ГКУ ЦСПСО сообщает, что в связи с переходом на предоставление государственных услуг в электронном виде, при

обращении в Отделение, необходимо иметь при себе оригиналы всех документов.

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В 2020 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА МНОГОДЕТНЫМ

СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ ПЯТЕРЫХ И БОЛЕЕ ДЕТЕЙ

В соответствии с Порядком предоставления в 2020 году единовременной выплаты на приобретение транспортного средства многодетным семьям, имеющим пятерых и более детей, утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области 14.11.2019 №510 · (далее — Порядок), единовременная выплата предоставляется многодетным семьям, имеющим пятерых и более детей ( в том числе усыновленных, за исключением приемных и опекаемых) и воспитывающим их до достижения ими восемнадцатилетнего возраста, включая совершеннолетних детей детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях,· профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения, при одновременном выполнении следующих условий:

— наличие у всех членов семьи гражданства Российской Федерации;

— проживание всех членов семьи на территории Сахалинской области;

— рождение всех детей, в том числе усыновленных, на территории Сахалинской области;

отсутствие в собственности всех членов семьи автотранспорта. Единовременная выплата пр?доставляется многодетной семье однократно .в размере стоимости приобретаемого транспортного средства, но не более 1000000 рублей.

Приобретаемое транспортное средство — это легковой автомобиль либо микроавтобус, имеющий не менее 6 мест для сидения, включая место водителя, с даты выпуска которого прошло не более 10 лет и не находящееся в обременении.

Заявитель либо доверенное лицо обращается за получением единовременной выплаты не позднее 20 ноября 2020 года и представляет в государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки Сахалинской области» (далее — Учреждение) следующие документы или их копии, заверенные в установленном порядке:

1) заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме к настоящему Порядку

2) документы, удостоверяющие личность (паспорт гражданина Российской Федерации; временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации (форма N 2П )), всех членов многодетной семьи (при наличии);

3) свидетельство о рождении на каждого ребенка;

4) свидетельство о регистрации по месту жительства или пребывания на территории Сахалинской области на всех членов многодетной семьи, не имеющих паспорта или записи о регистрации в паспорте;

5) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Сахалинской области детей с заявителем, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу ( паспорт гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации’ по месту жительства (пребывания), свидетельство регистрации по месту жительства (пребывания), справка из организации жилищно-коммунального хозяйства, независимо от ее организационно-правовой формы, имеющей реквизиты, подпись и печать (при наличии) юридического лица, ее выдавшей);

6)справка, выданная организациями, осуществляющими образовательную деятельность, о прохождении обучения по очной форме совершеннолетних детей заявителя;

7) водительское удостоверение одного из членов многодетной семьи;

8) документы, подтверждающие количество мест для сидения и стоимость нового транспортного средства, приобретаемого у юридического лица (индивидуального предпринимателя), или отчет об оценке рыночной стоимости транспортного средства, включающий сведения о количестве’ мест для сидения, в случае приобретения бывшего в эксплуатации транспортного средства;

документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности, предпринимательской деятельности;

10) реквизиты кредитной организации и лицевого счета (банковской карты), открытого(-ой) в российской кредитной организации, расположенной на территории Сахалинской области.

При расхождении в документах фамилии, имени, отчества ребенка и родителей представляются документы, подтверждающие родственные отношения: документы о заключении брака, либо о расторжении брака, либо о перемене фамилии, имени, отчества.

Доверенное лицо от имени заявителя, имеющего право на единовременную выплату, дополнительно представляет документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации; временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации (форма N 2П)), а также документ, подтверждающий статус и полномочия доверенного лица (нотариальная доверенность).

Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригиналов.

В водительском удостоверении должна быть открыта категория на управление легковым автомобилем.

Заявителю отказывается в предоставлении единовременной выплаты в случае, когда оба родителя (или один из родцтелей) трудоспособного возраста не работают и не состоят на учете в службе занятости без уважительной причины (уважительной причиной является обучение по очной форме в образовательных организациях всех типов и видов, инвалидность, уход за ребенком до достижения им возраста 14 лет, уход за ребенком-инвалидом, уход за ш1:цом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, а также случаи, предусмотренные абзацем третьим части 3 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Единовременная выплата представляется заявителю в безналичной форме путем перечисления средств на счет, открытый в российской кредитной организации, расположенной на территории Сахалинской области, в месяце, следующем за месяцем принятия решения о предоставлении единовременной выплаты.

Расходы, связанные с получением отчета об оценке рыночной стоимости транспортного средства, оформлением транспортного средства, в том числе уплатой государственной пошлины за региртрацию транспортного средства, оформлением страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, осуществляются за счет средств заявителя.

ВНИМАНИЕ НЕРАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ!

Постановлением Правительства Сахалинской области от 30.08.2019 №384, установлена ежемесячная доплата к пенсии до 15 ООО рублей. В сентябре 2019 r. данная

доплата была выплачена автоматически. С октября 2019 г. доплата будет назначаться только по заявлению.

Для назначения доплаты, необходимо обратиться с заявлением в отделение по Томаринскому району ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» и предоставить: паспорт, трудовую книжку, реквизиты кредитной организации и лицевого счета (в случае перечисления выплаты через банк). Неработающим пенсионерам, ранее получавшим РСД до 12 333, доплата до 15 ООО будет выплачиваться автоматически без заявления. Телефон для справок 84244626597.

Уважаемые пенсионеры!

Ежемесячная сахалинская доплата к пенсии для каждого пенсионера Сахалинской области в размере 1000 рублей назначена и перечислена на расчетные счета.

Пенсионеры, получающие пенсии и социальные выплаты на почте, могут с сегодняшнего дня получить данную выплату в своем почтовом отделении.

В случае возникновения вопросов или затруднений, обращаться по телефонам:

Читайте так же:  Выплаты пособий сотрудникам мвд

84244626035, 84244626597.

Отделение по Томаринскому району

ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области»

Уважаемые сахалинцы и курильчане!

Решением главы региона Валерия Лимаренко установлена ежемесячная сахалинская доплата к пенсии для каждого пенсионера Сахалинской области в размере 1000 рублей. Выплаты начинаются уже в текущем месяце. Также напоминаем, что ранее размер минимальной пенсии для сахалинских пенсионеров увеличен до 15 000 рублей. Способ получения доплат такой же, как для основной части пенсии. В случае возникновения вопросов или затруднений, обращайтесь в органы соцзащиты по месту жительства.
С уважением, Министерство социальной защиты Сахалинской области

Отделение по Томаринскому району ГКУ ЦСИСО сообщает, что на федеральном уровне в целях создания условий для погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) принят ряд инициатив в части реализации дополнительных мер социальной поддержки семей, имеющих детей.

1. 3 июля 2019 года Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал Федеральный Закон №157-ФЗ о введении меры государственной поддержки семьям, в которых с | января 2019 по 31 декабря 2022 года родились третий ребенок либо последующие дети и которые являются заемщиками по ипотечному жилищному кредиту. Для таких семей установлена мера поддержки в размере 450 тысяч рублей на полное или частичное погашение ипотечного кредита.

В настоящее время Порядок реализации данной меры поддержки определяется Правительством Российской Федерации.

2. В рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2017 № 1711 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям и акционерному обществу «ДОМ.РФ» на возмещение недополученных доходов по выданным (приобретенным) жилищным (ипотечным) кредитам (займам), предоставленным гражданам Российской Федерации, имеющим детей» в целях стимулирования рождаемости, рынка ипотечного кредитования и строительства жилья Минфином России реализуется программа субсидирования.

В целях совершенствования отдельных условий программы субсидирования принято постановление Правительства Российской Федерации от 28.03.2019 № 339, в соответствии с которым установлены дополнительные преференции для семей, в которых начиная с | января 2016 родился второй либо последующие дети:

• субсидирование процентной ставки до уровня 6 процентов годовых по

ипотечным (жилищным) кредитам (займам), предоставленным гражданам

Российской Федерации при рождении у них начиная © 1 января 2016 г. и не позднее 31 декабря 2022 г. второго ребенка и (или) последующих детей, на весь срок действия кредита (займа);

• субсидирование процентной ставки до уровня 5 процентов годовых по ипотечным (жилищным) кредитам (займам) на весь срок действия кредита (займа) для граждан Российской Федерации, проживающих на территории Дальневосточного федерального округа и приобретающих жилое помещение на указанной территории, при рождении у них начиная с 1 января 2019 г. второго ребенка и (или) последующих детей;

• субсидирование процентной ставки по ипотечным (жилищным) кредитам (займам), предоставленным гражданам Российской Федерации на приобретение жилых помещений и жилых помещений с земельным участком, расположенных в сельских поселениях на территории Дальневосточного федерального округа, как на первичном, так и на вторичном рынках ЖИЛЬЯ.

Кроме того, в программу субсидирования могут быть включены кредиты, которые ранее были рефинансированы банками. Это чрезвычайно важное изменение, которое ранее не позволяло многим Семьям воспользоваться государственной помощью.

По вопросам предоставления льготных ипотечных займов семьям с детьми необходимо обращаться в кредитные организации, предоставляющие

Отделение по Томаринскому району ГКУ ЦСПСО сообщает, что на федеральном . уровне в целях создания условий для погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) принят ряд инициатив в части реализации дополнительных мер социальной поддержки семей, имеющих детей.

1. 3 июля 2019 года Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал Федеральный Закон №157-ФЗ о введении меры государственной поддержки семьям, в которых с 1 января 2019 по 31 декабря 2022 года родились третий ребенок либо последующие дети и которые являются заемщиками — по: ипотечному жилищному кредиту» Для таких семей установлена мера поддержки в размере 450 тысяч рублей на полное или частичное погашение ипотечного кредита.

В настоящее время Порядок реализации данной меры поддержки определяется Правительством Российской Федерации.

2. В рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2017 № 1711 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям и акционерному обществу «ДОМ.РФ» на возмещение недополученных доходов по выданным (приобретенным) жилищным (ипотечным) кредитам (займам), предоставленным гражданам Российской Федерации, имеющим детей» в целях стимулирования рождаемости, рынка ипотечного кредитования и строительства жилья Минфином _ России реализуется программа субсидирования.

В целях совершенствования отдельных условий программы субсидирования принято постановление Правительства Российской Федерации от 28.03.2019 № 339, в соответствии с которым установлены дополнительные преференции для семей, в которых начиная с 1 января 2018 родился второй либо последующие дети:

— субсидирование процентной ставки до уровня 6 процентов годовых по ипотечным (жилищным) кредитам (займам), предоставленным гражданам Российской Федерации при рождении у них начиная с 1 января 2018 г. и не позднее 31 декабря 2022 г. второго ребенка и (или) последующих детей, на весь срок действия кредита (займа);

— субсидирование процентной ставки до уровня 5 процентов годовых по ипотечным (жилищным) кредитам (займам) на весь срок действия кредита (займа) для граждан Российской Федерации, проживающих на территории Дальневосточного федерального округа и приобретающих жилое помещение на указанной территории, при рождении у них начиная с 1 января 2019 г. второго ребенка и (или) последующих детей;

— субсидирование процентной ставки по ипотечным (жилищным) кредитам (займам), предоставленным гражданам Российской Федерации на приобретение жилых помещений и жилых помещений с земельным участком, расположенных в сельских поселениях на территории Дальневосточного федерального округа, как на первичном, так и на вторичном рынках жилья.

Кроме того, в программу субсидирования могут быть включены

кредиты, которые ранее были рефинансированы банками. Это чрезвычайно важное изменение, которое ранее не позволяло многим семьям воспользоваться государственной помощью.

По вопросам предоставления льготных ипотечных займов семьям с детьми необходимо обращаться в кредитные организации, предоставляющие целевые займы.

Государственная социальная помощь на основании

социального контракта

Государственная социальная помощь на основании социального

контракта Оказывается малоимущей семье, малоимущему одиноко

проживающему гражданину при одновременном соблюдении следующих

1) обращение гражданина от себя лично (для малоимущих одиноко

проживающих граждан) или от имени своей семьи в установленном порядке с

заявлением об оказании государственной социальной помощи на основании

социального контракта;

2) проживание малоимущей семьи, малоимущего одиноко проживающего

гражданина на территории Сахалинской области;

2-1) наличие гражданства Российской Федерации у членов малоимущей

семьи, малоимущего одиноко проживающего гражданина;

3) наличие трудной жизненной ситуации;

. 4) регистрация в органах службы занятости трудоспособных граждан в

качестве безработных или в целях поиска подходящей работы, за

исключением следующих лиц:

а) считающихся занятыми согласно статье 2 Закона Российской

Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в

Российской Федерации»;

б) осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

в) осуществляющих уход.за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или

инвалидом с детства I группы;

г) осуществляющих уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом

I группы, престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения

в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет);

5) заключение социального контракта с приложением программы

социальной адаптации;

6) письменное согласие совершеннолетних членов малоимущей семьи,

малоимущего одиноко проживающего гражданина на реализацию

обязательных мероприятий, предусмотренных в программе социальной

адаптации, приложенной к социальному контракту.

В соответствии с условиями социального контракта ГКУ «Центр

социальной поддержки Сахалинской области» (далее — Центр) обязуется

оказать Заявителю государственную социальную помощь на основании

социального контракта в виде ежемесячной денежной выплаты, а Заявитель-

реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной

1) поиск работы;

2) прохождение профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования;

3) осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности;.

4) ведение личного подсобного хозяйства;

5) иные мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации.

Государственная социальная помощь на основании социального

контракта назначается по месту жительства на срок от трех месяцев до одного

года, исходя из содержания программы социальной адаптации.

Заявитель, претендующий на заключение социального контракта,

обращается в Центр с письменным заявлением о заключении социального

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, регистрацию

по месту жительства или по месту пребывания;

2) справка о составе семьи;

3) документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи

( свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, либо

свидетельство о расторжении брака, либо свидетельство о перемене фамилии,

имени, отчества);

4) документы о доходах гражданина, включая доходы членов его семьи,

за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи

заявления, либо документы, подтверждающие отсутствие доходов:

— справка о начисленной заработной плате;

— справка о размере стипендии;

— справка о размерах социальных выплат, производимых за счет средств

бюджетов субъектов (муниципальных образований) Российской Федерации,

за исключением Сахалинской области;

— для неработающих граждан дополнительно предоставляется копия

трудовой книжки;

5) реквизиты кредитной организации и лицевого счета (банковской

карты), от:к рытого(-ой) в российской кредитной организации, расположенной

на территории Сахалинской области.

Государственная социальная помощь на основании социального

контракта назначается на период действия социального контракта.

Размер государственной социальной помощи на основании социального

контракта устанавливается в сумме не ниже 5 тысяч рублей и не выше 20

тысяч рублей на малоимущую семью или малоимущего одиноко

проживающего гражданина в месяц либо единовременно, но не более суммы,

рассчитанной на период действия программы социальной адаптации.

Отчет о расходовании средств и выполнении мероприятий программы

социальной адаптации предоставляется Заявителем не позднее одного месяца

с момента получения государственной социальной помощи на основании

социального контракта и далее ежемесячно в срок до 5 числа месяца,

следующего за отчетным.

Сдать документы для назначения социальной выплаты, а также

получить подробную информацию можно по адресу:

— г. Томари, ул. Садовая, д. 43, тел.: (842426)26597, (842426)26037

— с. Красногорс, ул. К. Маркса, д. 38, тел.: (842426)31279

Отделение по Томаринскому району

ГКУ «Центр социальной поддержки

Сахалинской области»

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ

СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, НЕ ПОСЕЩАЮЩИХ ДОШКОЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Мера социальной поддержки в виде ежемесячной социальной выплаты (далее -социальная выплата) предоставляется семьям, проживающим на территории Сахалинской области, воспитывающим первых (вторых) детей в возрасте от полутора до трех лет, не посещающих дошкольные организации, при соблюдении следующих условий:

1) рождение ребенка (детей) начиная с 1 января 201 7 года;

2) наличие у ребенка (детей) и одного из родителей ( единственногородителя) либо усыновителя гражданства Российской Федерации;

3) совместное проживание с ребенком (детьми);

4) постановка ребенка (детей), подлежащего ( подлежащих) обучению по образовательным программам дошкольного образования, на учет в органе местного самоуправления муниципального образования Сахалинской области (далее — орган местного самоуправления) и непосещение ребенком (детьми) дошкольной организации в связи с отсутствием в ней свободных мест либо в связи с отсутствием в населенном пункте дошкольных организаций;

5) среднедушевой доход семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Сахалинской области за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением социальной выплаты.

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родители (усыновители), в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруги родителей несовершеннолетних детей и несовершеннолетние дети (в случае совместного проживания).

Назначение социальной выплаты осуществляется на основании заявления, предоставленного в государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки Сахалинской области».

К заявлению прилагаются следующие документы:

— документ, удостоверяющий личность заявителя, супруга, второго родителя — при условии совместного проживания ( паспорт гражданина РФ, паспорт гражданина СССР, временное удостоверение личности гражданина РФ ( форма N 2П), паспорт иностранного гражданина, вид на жительство в РФ, удостоверение беженца или свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцами на территории РФ по существу, удостоверение вынужденного переселенца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ);

— документы, подтверждающие родство заявителя и ребенка (детей)( свидетельство о рождении детей (усыновлении — при наличии), свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство об установлении отцовства (при наличии), справки, выданные органами ЗАГС, копия вступившего в законную силу решение суда об усыновлении);

документ, подтверждающий совместное проживание заявителя и ребенка (детей) на территории Сахалинской области, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации по месту пребывания, справка из организации жилищно-коммунального хозяйства независимо от их организационно-правовой формы, имеющей реквизиты, подпись и печать ( при наличии) юридического лица, ее выдавшей, выписка из домовой книги);

— реквизиты кредитной организации и лицевого счета (банковской карты), открытого(-ой) в кредитной организации, филиал которой расположен на территории Сахалинской области;

— документы о доходах заявителя, включая доходы членов его семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления.

Справки и другие документы, подтверждающие доходы и состав семьи, должны быть выданЬI не ранее чем за один месяц до даты обращения за предоставлением социальной выплаты.

Заявитель вправе представить самостоятельно следующие документы, подлежащие получению в рамках межведомственного взаимодействия:

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, содержащее сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования заявителя;

сведения органа, уполномоченного на осуществление миграционного и регистрационного учета, о проживании заявителя и ребенка (детей) на территории Сахалинской области;

— акт ( справку) органа местного самоуправления городского или сельского поселения, подтверждающий(-ую) факт совместного проживания заявителя и ребенка (детей) на территории Сахалинской области;

— документ о постановке ребенка (детей), подлежащего (подлежащих) обучению по образовательным программам дошкольного образования, на учет в органе местного самоуправления муниципального образования Сахалинской области и непосещение ребенком (детьми) дошкольной организации в связи с отсутствием в ней свободных мест либо в связи с отсутствием в населенном пункте дошкольных организаций;

— документ, подтверждающий отсутствие одного из родителей ( справка из органов ЗАГСа об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка, в случае если запись об отце в свидетельство о рождении произведена в установленном порядке по указанию матери предоставляется для назначения ежемесячного пособия). При отсутствии в свидетельстве о рождении ребенка сведений об отце справка не требуется.

Социальная выплата предоставляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в Сахалинской области за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты, на каждого первого (второго) ребенка в возрасте от полутора до трех лет, не посещающего дошкольную организацию.

После 1 декабря 2021 года прием заявлений и документов на данную выплату прекращается.

Сдать документы для назначения ежеквартальной социальной выплаты, а также получить подробную информацию можно по адресу:

— г. Томари, ул. Садовая, д. 43, тел.: (842426)26597, (842426)26037

— с. Красногорск, ул. К. Маркса, д. 38, тел.: (842426)31279

Ежеквартальная социальная выплата неработающим пенсионерам при наличии стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях от 35 до 40 календарных лет

Неработающим пенсионерам, получающим пенсию в размере, не превышающем сумму 30833 рубля, при наличии стажа работы (службы) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях от 35 до 40 календарных лет предоставляется социальная поддержка в виде ежеквартальной социальной выплаты в размере 3000 рублей.

Ежеквартальная социальная выплата назначается на основании письменного заявления, поданного заявителем или его законным представителем в государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки Сахалинской области», с приложением следующих документов:

документы, удостоверяющие личность, а также документы, подтверждающие проживание на территории Сахалинской области (паспорт гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации по месту пребывания, решение суда, подтверждающее факт проживания на территории Сахалинской области, справки из организаций жилищно-коммунального хозяйства, независимо от их организационно-правовой формы, имеющие реквизиты, подпись и печать юридических лиц, их выдавших, копия домовой книги или выписка из нее, справка органа местного самоуправления);

— документы, подтверждающие фактические периоды и стаж работы

(службы) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

1) в организациях ( филиалах, представительствах), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

2) в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица, осуществляющего свою деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее — индивидуальный предприниматель), а также периоды работы у индивидуального предпринимателя;

3) в качестве главы, члена крестьянского (фермерского) хозяйства, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее — фермерское хозяйство), а также периоды работы в фермерском хозяйстве;

4) когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы в организации, у индивидуального предпринимателя, в фермерском хозяйстве;

5)время военной службы по призыву в Вооруженных Силах СССР и Вооруженных Силах Российской Федерации;

6)период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-­исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

— документ с указанием банковских реквизитов счета (для получателей ежеквартальной социальной выплаты через кредитные организации).

В случае, если имя, отчество или фамилия гражданина в документах, подтверждающих фактические периоды и стаж работы ( службы) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанным в документе, удостоверяющем личность, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании представленных им: свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, свидетельства о расторжении брака, справок о браке, о перемене имени, о расторжении брака, выдаваемых органами записей актов гражданского состояния, либо их копий, заверенных в установленном законодательством порядке, а также справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Для женщин, имеющих звание «Ветеран труда Сахалинской области», документом, подтверждающим, стаж от 35 до 40 календарных лет, является удостоверение «Ветеран труда Сахалинской области.

Ежеквартальная социальная выплата осуществляется один раз в квартал через отделения почтовой связи либо на счета получателей, открытые в кредитных организациях, до 30-го числа последнего месяца квартала.

Сдать документы для назначения ежеквартальной социальной выплаты, а также получить подробную информацию можно по адресу: — г. Томари, ул. Садовая, д. 43, тел.: (842426)26597, (842426)26037

— с. Красногорск, ул. К. Маркса, д. 38, тел.: (842426)31279

Отделение по Томаринскому району ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области»

Единовременная выплата на приобретение, доставку, установку и

настройку оборудования для приема цифрового телевизионного вещания, а также на оплату необходимых для установки расходных материалов

В соответствии с порядком предоставления в 2019 году отдельным категориям граждан единовременной выплаты на приобретение, доставку, установку и настройку оборудования для приема цифрового телевизионного вещания, а также на оплату необходимых для установки расходных материалов, утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области №170 от 13.04.2019 (далее – Порядок), единовременная выплата предоставляется:

1) неработающим пенсионерам, проживающим на территории Сахалинской области в зоне приема сигнала цифрового телевидения, состоящим на учете в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации по Сахалинской области и получающим страховые пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Выплата предоставляется при приобретении, установке и настройке цифровой приставки, дециметровой антенны, оборудования для приема цифрового телевизионного вещания, а также при оплате необходимых для установки расходных материалов – в размере фактически понесенных расходов, но не более 2000 рублей;

2) гражданам, имеющим среднедушевой доход, размер которого ниже двух величин прожиточного минимума, и проживающим вне зоны приема сигнала цифрового телевидения, при приобретении, доставке, установке и настройке оборудования для приема цифрового телевизионного вещания, а также при оплате необходимых для установки расходных материалов. Выплата предоставляется в размере фактически понесенных расходов, но не более 15 000 рублей.

При обращении за единовременной выплатой граждан, являющихся супругами, либо при обращении других членов семьи, совместно проживающих с заявителем, право на получение единовременной выплаты предоставляется только одному из супругов (членов семьи).

Единовременная выплата предоставляется государственным казенным учреждением «Центр социальной поддержки Сахалинской области» на основании заявления гражданина, поданного в 2019 году в письменной форме от себя лично (опекуна, попечителя или другого законного представителя) с приложением следующих документов:

1) документ, удостоверяющий личность гражданина (опекуна, попечителя или другого законного представителя);

2) документ, подтверждающий проживание на территории Сахалинской области (паспорт гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации по месту пребывания, справка из организации жилищно-коммунального хозяйства независимо от их организационно-правовой формы, имеющей реквизиты, подпись и печать (при наличии) юридического лица, ее выдавшей, домовая книга, выписка из домовой книги);

3) кассовый чек, бланк строгой отчетности либо иной документ, оформленный в соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации», подтверждающие фактически произведенные расходы в течение 12 месяцев, предшествующие дате обращения с заявлением о предоставлении единовременной выплаты (далее — документы, подтверждающие расходы).

Не принимаются к рассмотрению документы, подтверждающие расходы, имеющие отметку (штамп или рукописный текст) об их принятии при назначении единовременной денежной выплаты в соответствии с частью 2-2 статьи 2 Закона Сахалинской области от 27.12.2013 N 133-ЗО «О государственной социальной помощи в Сахалинской области» либо имеющие отметку (штамп или рукописный текст) об оказании спонсорской помощи (на приобретение, доставку, установку и настройку оборудования для приема цифрового телевизионного вещания, а также на оплату необходимых для установки расходных материалов).

4) реквизиты кредитной организации и лицевого счета (банковской карты), открытого(-ой) в российской кредитной организации, расположенной на территории Сахалинской области.

Дополнительно предоставляется документ, подтверждающий статус и полномочия законного представителя, выданный в установленном законодательством Российской Федерации порядке, — при обращении опекуна, попечителя или другого законного представителя.

Граждане, проживающие вне зоны цифрового сигнала, дополнительно представляют:

1) справку о составе семьи либо иной документ, подтверждающий совместное проживание членов семьи заявителя на территории Сахалинской области (паспорт гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации по месту пребывания, решение суда, подтверждающее факт проживания на территории Сахалинской области, справки из организаций жилищно-коммунального хозяйства независимо от их организационно-правовой формы, имеющие реквизиты, подпись и печать юридических лиц, их выдавших; копия домовой книги или выписка из нее; справка органа местного самоуправления);

2) документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака либо свидетельство о расторжении брака, либо свидетельство о перемене фамилии, имени, отчества и иные документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи);

3) решение суда об усыновлении либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком, либо недееспособным гражданином опеки (попечительства), в том числе по договору о приемной семье (при наличии);

4) документы о доходах гражданина, включая доходы членов его семьи, за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления, либо документы, подтверждающие отсутствие доходов:

справка о начисленной заработной плате;

справка о размере стипендии;

справка о размерах социальных выплат, производимых за счет средств бюджетов субъектов (муниципальных образований) Российской Федерации, за исключением Сахалинской области;

для неработающих граждан дополнительно предоставляется копия трудовой книжки;

— индивидуальные предприниматели предоставляют копию налоговой декларации (исходя из применяемой системы налогообложения) с копией реестра фактически произведенных расходов за последний период или книгу учета доходов и расходов, заверенную налоговым органом за последний налоговый период; вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели по которым налоговый период еще не наступил, предоставляют справку о размере предполагаемой выручки.

Гражданин вправе представить по собственной инициативе следующие документы:

1) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, содержащее сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

2) документ (трудовая книжка, справка), подтверждающий статус неработающего гражданина (предоставляется неработающим пенсионером);

3) документ (пенсионное удостоверение при наличии, справка) о получении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в Сахалинской области по линии Пенсионного фонда Российской Федерации (предоставляется неработающим пенсионером).

НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ,

НЕ ОХВАЧЕННЫХ ЦИФРОВЫМ ЭФИРНЫМ ТЕЛЕВИДЕНИЕМ

Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов. Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (редакции от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.09.2013) застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая.

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ календарные годы (календарный год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими годами (годом), в случае если это приведет к увеличению размера пособия.

Прямые выплаты

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в размере 40% среднемесячного заработка, рассчитанного за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Годы, в которых не было ни отпуска по беременности и родам, ни отпуска по уходу за ребенком, замене на другие годы по причине небольшого заработка (отсутствия трудовых отношений) не подлежат.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

Средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Читайте так же:  Выплаты медикам за коронавирус в белгородской области

При исчислении пособия в 2019 году:

на 2017 год — 755 000 рублей, на 2018 год — 815 000 рублей

По страховым случаям, наступившим в 2019 году, количество календарных дней расчетного периода (2017 – 2018 годы) для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 730 дней. В случае замены лет в расчетном периоде может быть 730, 731 или 732 календарных дня.

Средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы начисленного за расчетный период заработка на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.

Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком:

При исчислении ежемесячного пособия в 2019 году ограничитель среднедневного заработка составляет 2 150 рублей 68 копеек.

Для определения среднемесячного заработка среднедневной заработок умножается на 30,4. Далее рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40%.

В случае если в 2-х календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, застрахованное лицо не имело заработка, а также, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, — пропорционально продолжительности рабочего времени). При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

С 01 февраля 2019 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть меньше, чем 3 277,45 руб. в месяц по уходу за первым ребенком и 6 554,89 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

С 01 января 2019 года минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации составляет 11 280 рублей. При исчислении ежемесячного пособия по страховым случаям, наступившим с 01.01.2019 г. для работающих граждан, которые в 2017 — 2018 г.г. не имели заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц был ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 512 рублей (11 280 Х 40%).

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется копия свидетельства о его смерти.

В случае осуществления ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Пособие не назначается гражданам, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, а также гражданам, лишенным родительских прав либо ограниченным в родительских правах в отношении данного ребенка.

Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. В этом случае, на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам

Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком надо оформить отпуск по уходу за ребенком и предоставить следующие документы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка и его копия, свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копия, справку с места работы другого родителя ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за данным ребенком и пособие не получает. Если второй родитель ребенка не работает, справка о неполучении пособия предоставляется из органа социальной защиты населения.

C 1 июля 2019 года рассчитывает и выплачивает пособия работающим гражданам Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (подробнее здесь — http://r62.fss.ru/364897/index.shtml).

Работник, как и прежде, должен представить работодателю документы, подтверждающие его право на пособие. Кроме того, оформляется заявление с указанием реквизитов, на которые работнику будут перечисляться пособия. После этого работодатель оформляет свою часть заявления работника и не позднее 5 календарных дней с этого момента направляет полученные документы с описью либо электронный реестр в региональное отделение Фонда социального страхования. Отделение Фонда в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ПОЛУТОРА ЛЕТ ПЕРЕЧИСЛЯЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНО С 1 ПО 15 ЧИСЛО МЕСЯЦА, СЛЕДУЮЩЕГО ЗА МЕСЯЦЕМ, ЗА КОТОРЫЙ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ПОСОБИЕ.

Обращаем Ваше внимание на то, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается только по одному месту работы. Застрахованное лицо, занятое у нескольких работодателей, при обращении к одному из работодателей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком, представляет также справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (у других работодателей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим работодателем не осуществляется.

  • Версия для печати

Приемная: (4912) 29-70-00

Факс: (4912) 29-70-29

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: (4912) 29-70-48

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

в) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

г) матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);

е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;

ж) неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Продолжительность выплаты пособия

Матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, а также матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет.

Матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, матерям, уволенным в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, а также неработающим женам (проживающим на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Лицам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет – в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам; либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет – в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам.

Другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений – выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской организации) по день исполнения ребенку полутора лет.

Размеры пособия

40 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, и находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

С 1 июня 2020 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в нашей республике с учетом районного коэффициента составляет 7 764,80 руб (6752,00 х 1,15). Причем в указанном размере пособие будет выплачиваться независимо от очередности рождения ребенка за полный календарный месяц на первого, второго и последующих детей.

40 % среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), — матерям, проходящим военную службу по контракту, матерям либо отцам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; а также матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенным из организаций или воинских частей, находящимся за пределами РФ, уволенным в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, а также матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплачивается следующим лицам:

— матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

— матерям, уволенным в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающихся частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенным из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенным в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких частей в РФ;

— другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.

Особенности расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31.12.2016г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017г.).

В случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31.12.2016г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017г.).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на 40%. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Сроки назначения пособий:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

При обращении застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007г. №74.

Документы:

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

Нормативные акты, регламентирующие выплату этого пособия:

1. Федеральным законом от 16.07.1999г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

2. Федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

3. Федеральным законом от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

4. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007г. №375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

5. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009г. №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Бухгалтеру на заметку:

Сумма пособия налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения.

Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрены.

450103, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Сочинская, д. 15
Схема проезда

приемная (347) 255-94-92

факс (347) 255-95-17

Пн-чт: 09.00-18.00

Перерыв: 13.15-14.00

В пятницу: с 09:00 до 16:45

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

— матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

— матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Читайте так же:  Пособие по безработице материальная помощь

— матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

— матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

— матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

— другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;

— с 01.01.2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 г. участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и с 02.01.2015 г. Республика Армения (с 12.08.2015 к этому Договору присоединилась Республика Кыргызстан). Таким образом, граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан будут иметь право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации, а работодатели должны будут уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Продолжительность выплаты пособия

Матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, а также матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

Матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) и матерям, уволенным в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет.

Другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения) по день исполнения ребенку полутора лет.

Размеры пособия:

40 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

— матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

— матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

С 1 июня 2020 г. минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 6752,00 руб. + районный коэффициент.

Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком с 01.01.2020 составляет 27 984,66 рубля.

Если мать не трудоустроена или ее рабочий стаж меньше 6 месяцев, с 1 июня 2020 года выплаты будут назначены ей в минимальном размере: 6752,00 руб. + районный коэффициент.

Особенности расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 276-ФЗ с 1 января 2013 года средний дневной заработок (из двух календарных лет) для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ не начислялись.

В случае, если застрахованное лицо в указанные периоды не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которое начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014). При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер указанного пособия определяется с учетом этих коэффициентов.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов среднего заработка, но не может быть менее суммы двух размеров минимального пособия.

Сроки назначения пособий:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

При обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, за ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утверждён приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74.

В случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей ежемесячное пособие по уходу за ребенком — выплачивается страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) — по основному или по совместительству по выбору застрахованного лица.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика застрахованное лицо представляет также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.

Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с документами, указанными выше, представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.

Страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, назначаются и выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет:

а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;

б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Выплата пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы, учебы).

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Начисленные суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

О получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и предоставление списка получателей

Государственное учреждение — Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации уведомляет, что с 1 июля 2020 года на территории Красноярского края реализуется Пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ», предусматривающий выплату пособий работающим (т.е. застрахованным) гражданам непосредственно Фондом социального страхования Российской Федерации (далее — ФСС РФ) (Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (в редакции от 11.12.2017). Зачетный принцип с 01 июля 2020 НЕ ДЕЙСТВУЕТ!
В целях беспрерывного и своевременного получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком застрахованными лицами за июль 2020 года, страхователям необходимо:
— провести подготовительную работу с работниками, находящимися в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, о необходимости подачи до начала реализации в Красноярском крае пилотного проекта «Прямые выплаты» заявления по форме, утверждённой Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578 и проинформировать их, что пособие будет выплачиваться ФСС РФ на карту «МИР» или почтовым переводом;
— в срок до 15.06.2020 предоставить в территориальный орган Фонда список получателей ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, продолжающих получать пособие после 1 июля 2020 года по форме (скачать форму).
— направить в территориальный орган Фонда пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями для начисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Региональное отделение рекомендует направить пакет документов или электронный реестр в территориальный орган Фонда в срок с 01.07.2020 по 15.07.2020 (для застрахованных продолжающих получать пособие).
Кроме того, уведомляем, страхователь не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления и документов от работника направляет в территориальный орган Фонда (один раз) пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями для назначения и выплаты пособий.
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет осуществляться ФСС РФ в течение 10 календарных дней со дня получения полных сведений, а последующие с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Страхователь в 3-дневный срок должен направить в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в случае:
— прекращения с ним трудовых отношений;
— прекращения отпуска по уходу за ребёнком;
— начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня;
— смерти его ребёнка;
— в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.
Подробную информацию можно получить по телефону: 8 (391) 229-13-12.

  • Версия для печати

ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ ТЕЛЕФОНОМ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНОГО ЦЕНТРА («CALL-ЦЕНТР»)

Электронный листок нетрудоспособности. Телефоны горячих линий:

По техническим вопросам: (391) 229-13-01, (391) 229-13-04, (391) 229-13-06

По регламенту работы с ЭЛН (порядок получения, выдачи пациенту, хранения и отчета): (391) 229-13-46, 229-13-30

Пособия за счет средств ФСС РФ

Пособия за счет средств ФСС РФ

С 1 февраля 2020 года увеличены размеры социальных пособий

Сахалинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает, что с 1 февраля 2020 года на коэффициент 1,030 проиндексированы следующие социальные пособия:

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Размер указанного пособия с 1 февраля 2020 года составляет 675,15 руб.;

— единовременное пособие при рождении ребенка. С учетом коэффициента индексации размер данного пособия с 1 февраля 2020 года составил 18004,12 руб.;

Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком с 1 февраля 2020 года должно быть не менее 3375,77 руб.

Размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми с 1 февраля 2020 года составит не менее 6751,54 руб. Округление суммы размера пособий до полного рубля действующим законодательством не предусмотрено;

пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

— максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

В 2020 году предельная величина среднедневного заработка равна 2301,37 руб.

При этом Сахалинское региональное отделение Фонда социального страхования обращает особое внимание на то, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы в размере 40% среднего заработка, законом не предусмотрено.

В 2020 году сумма социального пособия на погребение изменилась. С 1 февраля предельный размер пособия составил 6124,86 рублей.

Напомним, что назначение и выплата пособий в Сахалинской области производятся с учетом районного коэффициента, установленного для непроизводственной сферы. Так, к примеру, размер единовременного пособия при рождении ребенка для работников предприятий юга и центральной части Сахалина, с учетом районного коэффициента 1,4, составил 25205,76 руб., для работников предприятий Охинского и Ногликского районов – 28806,59 руб. (районный коэффициент 1,6), для курильчан – 36008,24 руб. (районный коэффициент 2,0).

Отметим также, что с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 12130,00 руб. в месяц, а база для начисления работодателями страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, с учетом ее индексации, в отношении каждого физического лица равна сумме, не превышающей 912000,00 рублей нарастающим итогом.

В 2020 году средний дневной заработок для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, на число календарных дней в этом периоде. Обращаем особое внимание на то, что в указанный расчетный период не включаются:

— периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

— период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в региональное отделение Фонда социального страхования не начислялись.

Не исключаются из расчета среднего дневного заработка для исчисления пособия дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, поскольку данные выплаты облагаются страховыми взносами в соответствии с действующим законодательством.

______________________________

_________________________________________________________________________________

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Порядок предоставления сведений для назначения и выплаты пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

Напоминаем, что в соответствии частью 1 ст.11.1. Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с частью 2 ст. 11.1. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ застрахованное лицо имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае, если находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

В случае прекращения трудовых отношений с лицом, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, данное лицо теряет право на получение соответствующего пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Согласно Постановлению от 21.04.2011 г. № 294 страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

К таким обстоятельствам относятся:

— прекращение трудовых отношений с лицом, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет;

— выход лица, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, на работу на условиях полного рабочего времени.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель несёт ответственность за непредставление документов, а также недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом ежемесячного пособия по уходу за ребёнком или его размера.

Расходы, излишне понесённые страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных работодателем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Региональное отделение гарантирует своевременность выплаты пособия лишь в случае, если работодатель вовремя и без ошибок передал сведения в отделение.

Если до 15 числа Вы не получили пособие, необходимо:

1. Обратиться к работодателю и уточнить, когда были представлены сведения для назначения пособия;

2. Если работодателю было направлено извещение о внесении изменений – своевременно ли он представил данные сведения;

3. По вопросам назначения и выплаты пособия можно обратиться по телефону «горячей линии».

Обращаем Ваше внимание на необходимость правильного указания реквизитов на перечисление пособий при заполнении заявления о выплате пособия.

При выборе способа получения «через кредитную организацию» необходимо указать реквизиты карты платежной системы «МИР», которые должны состоять из 16 знаков.

При заполнении почтового адреса обязательно необходимо указывать индекс и правильный адрес места жительства.

Будьте внимательны при указании реквизитов! От правильности и полноты их написания зависит своевременность выплаты причитающихся пособий!

По всем вопросам, связанным с назначением и выплатой пособий на детей, Вы можете обратиться в Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: г. Ульяновск, ул. Энгельса, д.5А тел. 8(8422) 24-87-19.

По admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *