Выплата пособий неработающим беременным

На портале госуслуг рассказали, как изменились меры господдержки для семей с детьми в 2020 году

t.tomsickova / Depositphotos.com

В памятке 1 содержатся разъяснения о том, кому, какие «детские» выплаты положены, а также приведены индексированные размеры выплат на детей и пособий по беременности и родам. Так, например, увеличился размер единовременного пособия при ранней постановке (до 12 недель беременности) на учет по беременности. С учетом ежегодной индексации размер пособия с 1 февраля составляет 675,15 руб., при этом размер выплаты определяется не с даты постановки на учет, а с даты начала отпуска по беременности и родам.

Женщины, планирующие оформить пособие по беременности и родам, смогут рассчитывать на повышение минимального и максимального размеров. Напомним, пособие по беременности и родам назначают за 70 дней до и 70 дней после родов (при обычных родах), в этот период женщине выплачивается средний заработок, который исчисляется исходя из доходов за предшествующие беременности два года (ст. 255 Трудового кодекса). Минимальный размер пособия исчисляется с учетом МРОТ, максимальный рассчитывается из предельной базы для страховых взносов. Минимальный размер выплаты «декретных» в 2020 году составит – 55 830,60 руб. (в 2019 г. – 51 919 руб.), максимальный – 322 191,80 руб. (в 2019 – 301 095,20 руб.).

Повышен также размер единовременного пособия при рождении ребенка и с 1 февраля 2020 года его размер составляет не менее 18 004,12 руб. (размер может стать выше за счет районных коэффициентов).

Увеличены минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Его можно оформить на одного из родителей или родственников, кто не работает. На первого ребенка сумма пособия составляет:

  • для безработных – 3375,77 руб.;
  • минимальная сумма пособия с учетом МРОТ – 4852 руб.;
  • максимальная сумма – 27 984,66 руб.

На второго и последующих детей минимальная сумма для неработающих, а также с учетом МРОТ составит – 6751,54 руб., а максимальная сумма останется без изменений (27 984,66 руб.).

С 2020 года ежемесячная выплата на первого и второго ребенка, которая подлежит выплате до достижения ребенком трех лет, положена семьям, в которой среднедушевой доход за последние 12 месяцев не превышает двух региональных прожиточных минимумов на человека. Показатель прожиточного минимума должен быть равен установленному на второй квартал предыдущего года. При этом уточняется, что указанное ежемесячное пособие смогут получить семьи, в которых первый или второй ребенок родился (или был усыновлен) не ранее 1 января 2018 года. Если ребенок третий, четвертый или последующий по счету этот вариант господдержки неприменим. На первого ребенка пособие платят из федерального бюджета, на второго – за счет материнского капитала. Более подробно портал ГАРАНТ.РУ освещал эту тему ранее.

Впервые за несколько лет проиндексирована сума материнского капитала. В 2020 году его размер на второго и последующих детей составит 466 617 руб. Повышение коснется тех семей, которые еще не использовали маткапитал или использовали частично.

Компенсационная выплата на детей до трех лет в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет в размере 50 руб. больше не назначается. Фактически она заменена ежемесячной выплатой на первого и второго ребенка. Но тем, кто оформил указанную выплату на детей, родившихся до 2020 года, такая выплата будет осуществляться. Она полагается и работающим, и неработающим родителям.

На сегодняшний день разрабатывается закон об изменениях условий получения маткапитала, инициатором которого выступил Президент РФ Владимир Путин, обращаясь с посланием к Федеральному Собранию. Также находится в разработке вопрос о выплатах для детей от 3 до 7 лет, о чем портал «ГАРАНТ.РУ» писал ранее.
_____________________________

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Пособия для неработающих беременных изменятся в 2019 году

25 окт. 2018 г., 9:05

Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам. Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется. Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ

Читайте так же:  Постановление о продлении выплат

Пособия беременным неработающим женщинам 2019 года

Для пособий, которые завязаны на МРОТ, важно учесть его изменение в 2019 году. Величина минимума оплаты труда с 1 января следующего года будет увеличена до 11 280 руб. в связи с ростом прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для трудоспособного населения (сейчас действует МРОТ 11 163 руб.). С проектом соответствующего закона можно ознакомиться на сайте Госдумы.

На какие пособия может рассчитывать неработающая беременная

Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2019 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2019 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.

Пособие для неработающих беременных в 2019 году по беременности и родам (БиР) назначается студенткам, если женщина проходит обучение на очном отделении – размер выплаты равен сумме месячной стипендии.

На пособие по БиР могут рассчитывать и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или регистрацией прекращения деятельности ИП (если расторжение трудового контракта было произведено в течение 12 месяцев до признания их официально безработными). Если пособие в связи с беременностью и предстоящими родами для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка или из МРОТ (когда стаж менее полугода или у них не было доходов до даты наступления страхового случая), то пособие неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или ИП, назначается из расчета 300 руб. в месяц. С учетом индекса инфляции на начало 2019 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2019 года ее планируется вновь проиндексировать. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. пособия по БиР.

Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Это единовременная выплата, размер которой до 01.02.2019 г. составляет 26 539,76 руб., затем пособие будет проиндексировано.

При наличии медицинских или социальных показаний неработающая будущая мать может рассчитывать на пособие в виде дополнительного питания. Его размер предусматривается законами регионов, выдаваться такое пособие может в натуральной либо в денежной форме.

После родов неработающие женщины приобретают право на другие виды пособий.

Пособие при рождении – эта сумма фиксированная для всех категорий получателей, она ежегодно индексируется в феврале, на начало 2019 года действует размер выплаты 16 759,09 руб.

Ежемесячная выплата по уходу за малышом до 1,5 лет. Женщины вправе оформить пособие за каждого рожденного ребенка до достижения им полутора лет. При определении размера выплаты учитывается очередность рождения детей. Если право на пособие заявляется трудоустроенной женщиной, она получает его в размере 40% от зарплаты, при этом минимальное значение суммы зависит от МРОТ (в 2019 году минимальный размер выплаты составит 4512 руб. (40% х 11 280)). Если же получателем пособия выступает безработная женщина, выплата равна базовой фиксированной сумме, перемноженной на индекс инфляции. Сейчас такое пособие неработающей матери составляет 4465,20 руб. на первого ребенка, но с 01.01.2019г., в связи с повышением МРОТ, оно должно составить 4512,00 руб., а на каждого последующего малыша — 6284,65 руб. При этом очередная индексация пособия, учитывающая коэффициент инфляции, предусмотрена с 01.02.2019г.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма до 01.02.2019 равна 11374,18 руб., далее пособие будет проиндексировано.

С 2018 года при низком уровне доходов семьи (ниже 1,5 размера прожиточного регионального минимума на каждого члена семьи) можно обратиться за дополнительной выплатой до полуторалетнего возраста ребенка. Средства перечисляются ежемесячно в сумме, равной «детскому» прожиточному минимуму, действующему в конкретном регионе. В 2019 году за основу будет взят региональный минимум за 2 квартал 2018 года.

Любое пособие беременной неработающей женщине предоставляется в заявительном порядке. Обращаться за выплатами следует в органы соцзащиты по месту жительства (студентки обращаются в свое учебное заведение). К заявлению необходимо прикладывать документы, подтверждающие наличие оснований для выплаты (больничный лист, справку об учете в качестве безработной и т.д.).

Выплата пособий неработающим беременным

Действующее законодательство предусматривает право неработающих (не застрахованных) лиц на получение ряда пособий:

Пособие по беременности и родам

Право на пособие имеют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, и женщины, обучающиеся по очной форме обучения.

С 01.02.2018 года его размер для женщин, уволенных в связи с ликвидацией или прекращением деятельности работодателя, составляет 628,47 руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Читайте так же:  Продлят пособие по безработице из за коронавируса

Право на пособие только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, и женщины, обучающиеся по очной форме обучения.

С 01.02.2018 года его размер составляет 628,47 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

С 01.02.2018 года его размер составляет 16 759,09 руб.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

С 01.02.2018 года его размер составляет 16 759,09 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

С 01.05.2018 года его размер составляет 3142,33 руб. и 6 284,65 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

Исключение составляют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией или прекращением деятельности работодателя. Для них размер пособия определяется в процентах к среднему заработку (но не более 12 569,33 руб. в месяц).

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

С 01.02.2018 года его размер составляет 26 539,76 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

С 01.02.2018 года его размер составляет 11 374,18 руб.

* Жителям отдельных регионов пособия выплачивают с учетом повышающего районного коэффициента установленного для местности, где проживает получатель.

Материал подготовлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Что положено неработающей маме при рождении ребенка?

Что такое декретные, кому и за счет чего их платят

О том, как получить пособие по беременности неработающей женщине, вы обязательно узнаете ниже. Но сначала давайте разберем некоторые базовые вопросы оплаты декрета.

Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.

Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) на страхование по нетрудоспособности и материнству. Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

Декретный отпуск оформляется на основании (ст. 255 ТК РФ):

  • выданного в медучреждении больничного;
  • заявления работницы об использовании отпуска.

К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп. 1 п. 1, п. 3 ст. 2) относит также:

  • гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
  • членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
  • священнослужителей;
  • осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду;
  • самозанятых лиц, добровольно вступивших в страховые отношения с ФСС и уплачивающих страховые взносы.

Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2020 году неработающей маме рассчитывать не стоит.

ВАЖНО! Если беременная женщина принесет вам больничный по беременности и родам в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны назначить и выплатить декретные или передать данные в ФСС, если в регионе действует пилотный проект.

Однако закон № 255 в части декретных выплат дополняют иные правовые акты, содержащие в т. ч. и положения о декретных выплатах неработающим.

Положены ли выплаты безработным беременным

Сначала определимся, кого можно отнести к неработающим будущим матерям. В частности, в эту категорию могут входить:

  • Женщины, не имеющие работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Даже если женщина работает, но при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее зарплата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;
  • Женщины – ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность, снявшись с учета в ИФНС;
  • Частные адвокаты и нотариусы, прекратившие свою практику;
  • Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
  • Супруги военнослужащих по призыву;
  • Студентки, обучающиеся очно.

Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

Как получить выплаты для беременных

Выплата пособий неработающим беременным

неработающие беременные женщины с 30 недель беременности, работающие беременные женщины с 30 недель беременности из малоимущих семей (далее — беременные женщины), кормящие матери из малоимущих семей, имеющие среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Пермском крае.

Читайте так же:  Оплата больничного это социальная выплата

От имени заявителей при получении государственной услуги вправе выступать лица, уполномоченные заявителем или имеющие право в соответствии с законодательством Российской Федерации (по доверенности, оформленной в нотариальной форме).

10 календарных дней с даты регистрации заявления и необходимого пакета документов в МФЦ.

срок обработки документов, принятых от заявителя, и доставки документов в территориальные органы Министерства не превышает:

а) одного рабочего дня, следующего за днем обращения заявителя, в случае если заявитель обратился в филиал, расположенный по месту нахождения ТУ Министерства;

б) двух рабочих дней, следующих за днем обращения заявителя, в случае если заявитель обратился в филиал, расположенный не по месту нахождения ТУ Министерства;

в) трех рабочих дней с даты регистрации обращения заявителя, в случае если заявитель обратился в ТОСП, расположенное по месту нахождения ТУ Министерства;

г) пяти рабочих дней с даты регистрации обращения заявителя, в случае если заявитель обратился в ТОСП, расположенное не по месту нахождения ТУ Министерства.

1. Заявление-декларация в письменной форме, в котором заявителем указываются сведения о составе семьи, доходах, сведения о получении государственной социальной помощи в виде предоставления социальных услуг, полученных в натуральном виде мерах социальной поддержки и принадлежащем ему (его семье) имуществе на праве собственности, подлинник, 1 экз.

2. Копия документа, удостоверяющего личность заявителя, 1 экз.

3. Копия свидетельства о рождении, если в состав семьи входят несовершеннолетние дети, 1 экз.

4. Для работающих членов семьи — справки о начисленных доходах (до вычета налога на доходы физических лиц) по месту основной работы и работы по совместительству за три полных месяца, предшествовавших дате подачи заявления (все справки, подтверждающие доходы работающих членов семьи, должны быть подписаны руководителем и главным бухгалтером, скреплены печатью работодателя); для обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях — справки с места учебы об обучении в образовательной организации и о получаемых стипендиях и льготах с указанием группы, класса, курса, подлинник, 1 экз.

5. Сведения о выплаченных или полученных алиментах. При невозможности представить сведения о выплаченных или полученных алиментах заявителем в произвольной форме оформляется расписка о неполучении алиментов или расписка с указанием суммы алиментов, полученных не по исполнительному листу, и причины, по которым невозможно представление сведений, подлинник, 1 экз.

6. Для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву — справка из военной профессиональной организации, военной образовательной организации высшего образования об учебе в ней, подлинник, 1 экз.

7. Сведения о получении дивидендов (процентов) по акциям и иных видах доходов, подлинник, 1 экз.

8. Копия трудовой книжки (для трудоустроенных лиц — заверенную в установленном порядке, для неработающих лиц — копия заверяется специалистами территориального органа при наличии подлинника документа), при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если длительность периода без работы составляет более одного года на момент подачи заявления — выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, 1 экз.

9. Справка о сроке беременности, подлинник, 1 экз.

10. Номер лицевого счета заявителя и реквизиты банка, подлинник, 1 экз.

11. Справка, полученная в учреждении здравоохранения Пермского края, о том, что женщина является кормящей матерью (для единовременного социального пособия кормящим матерям из малоимущих семей). Выдается врачом-педиатром участковым детской поликлиники, к которой прикреплен ребенок для получения первичной медико-санитарной помощи, и составляется в произвольной форме, содержит штамп и печать учреждения здравоохранения Пермского края, фамилию, имя, отчество врача, его подпись и личную печать, дату выдачи. Срок действия справки составляет три месяца, подлинник, 1 экз.

12. Копия свидетельства о заключении брака, 1 экз.

13. Копия свидетельства о расторжении брака, 1 экз.

Замена социального пособия натуральной помощью.

Социальное пособие может быть заменено натуральной помощью в виде продуктовых наборов, комплектов белья для новорожденных, железосодержащих витаминных препаратов. Решение о замене социального пособия натуральной помощью принимается комиссией по оказанию социальной помощи.

Основанием для замены социального пособия натуральной помощью беременной женщине, кормящей матери являются:

— злоупотребление алкогольными напитками и психоактивными веществами;

— отсутствие определенного места жительства;

— уклонение от выполнения обязанностей по воспитанию, обучению, содержанию детей;

— жестокое обращение с детьми.

— выплата заявителю единовременного пособия;

— отказ заявителю в выплате единовременного пособия с указанием причин отказа.

— представления неполного комплекта документов, предусмотренных требованиями действующего законодательства РФ;

— представления документов, имеющих подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные неоговоренные исправления, а также документов, исполненных карандашом;

— предоставление заявителем заведомо недостоверной информации, имеющей существенное значение для предоставления государственной услуги.

— представление неполных и(или) недостоверных сведений о составе семьи, доходах и имуществе, принадлежащем ему (его семье) на праве собственности;

— превышение уровня среднедушевого дохода семьи заявителя величины прожиточного минимума в среднем на одного жителя края, установленной распоряжением Правительства Пермского края на момент подачи заявления для назначения социального пособия.

По admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *