Легализация трудовых отношений. Легализация трудовых отношений протокол

Июн 26, 2019 Публикации

Содержание:

Легализация трудовых отношений

В соответствии с Протоколом совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 9 октября 2014 года № ОГ-П12-275пр и Протоколом селекторного совещания Федеральной службы по труду и занятости с руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации от 18 декабря 2014 года субъектам Российской Федерации, в том числе Пермскому краю, поручено проводить работу по снижению неформальной занятости и увеличению поступлений страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование.

Учитывая вышеизложенное, обращаем Ваше внимание на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров и недопущения фактов неформальной занятости. В соответствии с частью 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Уведомляем Вас также о том, что с января 2015 года федеральным законодательством предусмотрено ужесточение ответственности работодателя за необоснованное заключение гражданско-правовых договоров.
Частью 3 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации установлен административный штраф для должностных лиц от 10 до 20 тыс. рублей и от 50 до 100 тыс. рублей для юридических лиц.
Информационная памятка.pdf

ПРОТОКОЛ № 14 заседания межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения с. Доброе

29 октября 2020 г.

Присутствовали: Фролова О.Ф., Волчановский Г.Г., Попова З.Н., Акельев А.И., Мартьянова Н.М., Комарова М.В., корреспондент газеты «Знамя Октября»

I. Приглашались работодатели на заседание межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения (далее комиссия) согласно информации, предоставленной ИФНС №5 о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного трехсторонним соглашением уровнем, ФСС:

ИП Золотарев А.И., ИП Лучников А.Н., ИП Курбатова О.М., ИП Бурунова Т.М., ИП Хворых В.И., ИП Кораблина С.В., ИП Голосов И.В., ИП Клейменов А.Ю., ИП Михалева Н.В., ИП Митряхина В.И., ИП Алексеева Т.А., ООО «Магистраль», ИП Гладышев А.А., ООО «Компания «Бриз», ООО «Липецкмясопродукт», ИП Бокунова О.Ю., ИП Горбунова О.А., ИП Кирина Е.С., ИП Литвинова Т.Е., ИП Сальникова С.М., ИП Старкова В.И., ИП Булахтин А.И., ИП Мартынов Н.В., ИП Шипулина Р.Я.

ПРОТОКОЛ № 13 заседания межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения

Присутствовали: Маслов А.Н., Давыдова Е.Л., Матовникова Я.С., Иноземцев М.А., Попова З.Н., Акельев А.И., Мартьянова Н.М., Комарова М.В., корреспондент газеты «Знамя Октября»

ПРОТОКОЛ № 12 заседания межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения с. Доброе

28 августа 2020 г.
Председательствовал: глава администрации Добровского муниципального района А.А. Попов, председатель комиссии по легализации теневой заработной платы.

Присутствовали: Маслов А.Н., Иноземцев М.А., Попова З.Н., Акельев А.И., Мартьянова Н.М., Комарова М.В., корреспондент газеты «Знамя Октября»

I. Приглашались работодатели на заседание межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения (далее комиссия) согласно информации, предоставленной ИФНС на 01.08.2020, ПФР в Добровском районе, ФСС, а также по результатам работы по результатам мобильной группы 08.08.2020г.:
Читать далее >

ПРОТОКОЛ № 11 заседания межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения с. Доброе

Председательствовал: глава администрации Добровского муниципального района А.А. Попов, председатель комиссии по легализации теневой заработной платы.

Присутствовали: Фролова О.Ф., Мотовникова Я.С., Калинина Т.В., Зонова Е.О., Татьянина О.А., Лаврентьева Н.А., Иноземцев М.А., Попова З.Н., Акельев А.И., Мартьянова Н.М., Комарова М.В., корреспондент газеты «Знамя Октября»

  1. I. Заслушивание представителей работодателей, приглашенных на заседание межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения (далее комиссия) согласно информации, предоставленной ИФНС на 01.07.2020, а также по результатам работы мобильной группы 08.07.2020г.:
  2. 1.ИП Долженко О.Ю.

    4.ИП Новожилов С.Б.

    5.ИП Хлобыстов Д.А.

    7.ИП Селезнев А.В.

    9.ИП Цыганкова Н.Г.

    10.ИП ИП Мошкин А.Н.

    12.Принять к сведению информацию, полученную от представителей работодателей, явившихся на заседание комиссии, руководствуясь исполнением принятых на себя обязательств и в сроки, указанные в индивидуально оформленных протоколах с представителями работодателей.

    1.1. Работодателям, уровень заработной платы работников которых не соответствует установленному региональным соглашением уровню, обратить внимание на необходимость повышения уровня заработной платы работников. При этом рекомендовать разработать график постепенного увеличения заработной платы до отраслевого уровня до конца 2020г.

    1.2. Согласно работе с неявившимися на комиссию работодателями, повторно пригласить на следующее заседание комиссии ИП Кремнев С.В., ИП Хлобыстов Д.А., ИП Долженко О.Ю., ИП Черных И.А.

    1.3. ИП Новожилов С.Б. пригласить повторно, т.к. заседание комиссии посетил не лично.

    1.4. Принять к сведению информацию МИФНС №5 по ИП Селезнев А.В., который прекратил свою деятельность в 2018 году.

  3. Принять к исполнению рекомендации представителя труда и занятости Липецкой области Татьяниной О.А. о повышении заработной платы до уровня среднеотраслевой согласно видам деятельности.
  4. II. Разное (Обсуждение инициатив членов комиссии).
  5. Комиссии совместно с МИФНС №5, инспекцией труда в ЛО, Фондом социального страхования разработать единую форму предоставления информации, представляющую собой аналитическую карту по каждому работодателю.
  6. Рекомендовать комиссии помимо копий трудовых договоров и копий платежных документов о перечислениях НДФЛ запрашивать штатное расписание, табели учета рабочего времени, платежные ведомости.
  7. Председатель комиссии по легализации

    теневой заработной платы А.А. Попов

    Заместитель начальника отдела экономики и

    инвестиций администрации Добровского

    муниципального района М.Е. Камынин

    ПРОТОКОЛ № 10 заседания межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения с. Доброе

    заместитель главы администрации Добровского муниципального района

    С.С. Гладышев, заместитель председателя комиссии по легализации теневой заработной платы.

    Присутствовали: Маслов А.Н., Чурина В.В., Попова З.Н., Акельев А.И., Мартьянова Н.М., Комарова М.В., Соловьева Е.Ю.

  8. I. Заслушивание представителей работодателей, приглашенных на заседание межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения (далее комиссия) согласно информации, предоставленной ИФНС №5.
  9. — ИП Плешивцев В.В.

    — ИП Мартьянов В.В.

    1.1. Работодателям, уровень заработной платы работников которых, не соответствует установленному региональным соглашением уровню, обратить внимание на необходимость повышения уровня заработной платы работников. При этом рекомендовать разработать график постепенного увеличения заработной платы до отраслевого уровня до конца 2020г.

1.Продолжить работу комиссии с привлечением представителей заинтересованных сторон, экспертов с целью легализации трудовых отношений.

Секретарь комиссии М.В.Комарова

ПРОТОКОЛ № 9 заседания межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения с. Доброе

  • I. Заслушивание представителей работодателей, приглашенных на заседание межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения (далее комиссия) согласно информации, предоставленной ИФНС №5, а также согласно сведений о поступлениях НДФЛ по налогоплательщикам Добровского района, предоставленных отделом финансов администрации района за 2018г., первый квартал 2020г.:
  • — ООО «Компания Эверест»

    1.Принять к сведению информацию, полученную от работодателей и их представителей, явившихся на заседание комиссии.

    1.2. В текущем году продолжить ведение адресной работы работодателями, допустившими в 2018 году случаи выплаты заработной платы ниже минимальной, установленной в регионе, неоформление трудовых отношений.

    1.3. Работодателям контролировать перечисления НДФЛ – как источника пополнения бюджета района за отчетные периоды, не допуская просрочки платежей.

    2.Продолжить активный межведомственный обмен информацией о выявляемых фактах выплаты «серой» заработной платы, использования наемного труда без оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе, возникновения задолженности по заработной плате, недоимкам по налогам, платежам во внебюджетные фонды.

    Протокол № 7 заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости в Калманском районе от 17.07.2018

    25.07.2018, 361 просмотр.

    Файл1-тестовое свойство Скачать файл




    659040, Алтайский край, Калманский район, с. Калманка, ул. Ленина, 21

    © Официальный сайт администрации Калманского района Алтайского края
    2010—2020

    Разработка, дизайн — Заведите сайт Copyright © Корпорация. Работает на HostCMS

    Учредитель администрация Калманского района Алтайского края
    Глава Калманского района Бунет Сергей Федорович
    Главный редактор сайта Михайлова Наталья Федоровна
    0+

    Зарегистрирован Роскомнадзором 17.08.2018 г.
    Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77-73466

    Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

    ПРОТОКОЛ
    заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений

    Ханты-Мансийск 5 декабря 2018 года

    Бухтин
    Геннадий Федорович

    руководитель рабочей группы по легализации трудовых отношений (далее- рабочая группа), Первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа — Югры

    Члены рабочей группы:

    Варлаков
    Алексей Петрович

    директор Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заместитель руководителя рабочей группы;

    Новичков
    Максим Владимирович

    руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;

    Сиваш
    Фёдор Григорьевич

    председатель Объединения организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

    Кучеренко
    Александр Валерьевич

    начальник отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан Прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

    Андрюшенко
    Оксана Евгеньевна

    начальник отдела кадров Управления по работе с личным составом, Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре;

    Балута
    Валентин Валентинович

    заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре;

    Зайцева
    Татьяна Сергеевна

    управляющая Государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре;

    Крюков
    Владимир Александрович

    заместитель управляющего региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре;

    Смирнов
    Владимир Альбертович

    первый заместитель директора Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

    Руководители исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

    Низамова
    Людмила Борисовна

    заместитель директора – начальник управления социальной поддержки и помощи Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

    Титорова
    Евгения Ивановна

    начальник управления занятости населения Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

    Главы муниципальных образований, руководители межведомственных комиссий, рабочих групп по легализации трудовых отношений городских округов и муниципальных районов (далее – муниципальные рабочие группы):

    Сокол
    Наталья Владимировна

    заместитель главы района по социальным вопросам

    Чечеткина
    Ирина Викторовна

    заместитель главы администрации Березовского района

    Черных
    Татьяна Ивановна

    заместитель главы города.

    Максимова
    Наталья Юрьевна

    заместитель главы района — председатель комитета экономического развития

    Батракова
    Людмила Михайловна

    заместитель главы города, директор департамента финансов

    Доронин
    Вадим Петрович

    и. о.первого заместителя главы города

    Прокопович
    Павел Александрович

    Михалев
    Владлен Геннадьевич

    заместитель главы района

    Швец
    Елена Николаевна

    директор Департамента экономики администрации города

    Колокольцева
    Татьяна Андреевна

    заместитель главы района по

    экономике и финансам

    Ямашев
    Иван Петрович

    Куклина
    Наталья Геннадьевна

    заместитель главы района по экономике, финансам

    Ходулапова
    Алёна Евгеньевна

    Золотых
    Алексей Павлович

    заместитель главы города

    Гладышева
    Светлана Михайловна

    начальник управления экономики и прогнозирования администрации города

    Насактынов
    Олег Евгеньевич

    заместитель главы района по экономическому развитию

    Пелевин
    Александр Рудольфович

    Нигматуллин
    Максим Эдуардович

    и.о. главы района

    Иванов
    Анатолий Владимирович

    Наумов
    Семен Александрович

    начальник управления экономического развития и инвестиций

    Минулин
    Кирилл Равильевич

    Голин
    Сергей Дмитриевич

    первый заместитель главы города – директор Департамента муниципальной собственности и градостроительства

    1. О выполнении контрольных показателей по снижению неформальной занятости в городских округах и муниципальных районах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, распределённых во исполнение Соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре от 14 февраля 2018 года № 56/2018(л)

    (Варлаков, Бухтин, Кучеренко, Сиваш, Зайцева, Наумов, Ходулапова)

    1.1. Отметить, что за период с 9 января 2018 года по 30 ноября 2018 года легализовано 14707 человек, что составляет 114,4 % от установленного контрольного показателя по снижению неформальной занятости на 2018 год.

    1.2. Муниципальным рабочим группам обеспечить легализацию трудовых отношений в организациях, выполняющих работу по муниципальным контрактам.

    2. Об обеспечении соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста.

    ________________________________________________________________
    (Зайцева, Новичков, Низамова, Титорова, Бухтин, Варлаков, Сиваш)

    2.1. Принять к сведению информацию о ходе выполнения мероприятий, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста, обеспечение соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также о наделении муниципальных рабочих групп полномочиями по работе с гражданами предпенсионного возраста.

    2.2. Рекомендовать исполнительно-распорядительным органам городских округов и муниципальных районов:

    адресную работу с работодателями с целью сохранения занятости работающих граждан предпенсионного возраста;

    взаимодействие с органами службы занятости населения по сохранению уровня занятости граждан предпенсионного возраста, включая организацию профессионального обучения, проведение мероприятий активной политики занятости населения и трудоустройство этих граждан, выполнение установленных показателей;

    — обеспечить ежеквартальное представление работодателями муниципальной формы собственности в органы службы занятости населения сведений о численности работающих граждан предпенсионного возраста, не являющихся пенсионерами.

    2.2.1. Проводить заседания муниципальных рабочих групп с приглашением работодателей, у которых согласно информации органов службы занятости осуществляют трудовую деятельность работники предпенсионного возраста, с целью оценки ситуации по продолжению трудовой деятельности этими гражданами в 2020 и последующих годах.

    2.2.2. Утвердить график встреч членов муниципальной рабочей группы с руководителями и работниками предпенсионного возраста подведомственных организаций (иных организаций — по мере необходимости) с целью информирования об изменениях в законодательстве Российской Федерации.

    2.2.3. Обеспечить выполнение пункта 2.2.2 в соответствии с утвержденным графиком.

    2.2.4 В течение 5-и рабочих дней после проведения заседания муниципальной рабочей группы направлять в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры протокол заседания с приложениями по электронной почте, а также размещать протокол на официальном сайте органов местного самоуправления.

    2.3. Рекомендовать Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

    2.3.1. Проводить мониторинг численности работающих граждан предпенсионного возраста, не являющихся пенсионерами, а также мониторинг обращения граждан предпенсионного возраста в органы службы занятости для содействия в трудоустройстве, осуществлять взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по информированию о численности граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости в связи с увольнением.

    2.3.2. Актуализировать перечень предприятий и организаций, в которых осуществляют трудовую деятельность граждане предпенсионного возраста, обеспечив организацию взаимодействия с муниципальными рабочими группами, Объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и непосредственно с работодателями с целью составления прогнозных оценок по количеству граждан предпенсионного возраста, подлежащих направлению на профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации, участия в мероприятиях активной политики занятости населения и содействия в трудоустройстве.

    2.3.3. Проводить выездные консультации на предприятиях, в организациях и учреждениях с целью принятия мер по содействию в трудоустройстве незанятых граждан предпенсионного возраста.

    2.3.4. Обеспечить взаимодействие с организацией, осуществляющей сопровождение программного комплекса «Катарсис», в части доработки программы по расчету и начислению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с нормами, установленными Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», в части условий и сроков выплаты пособия по безработице, стипендии и материальной помощи установленным категориям граждан, включая граждан предпенсионного возраста.

    2.3.5. На основании опроса граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости в целях содействия в трудоустройстве, а также во взаимодействии с работодателями, у которых осуществляют трудовую деятельность работники предпенсионного возраста, сформировать прогнозные данные по численности граждан, планируемых к направлению на профессиональное обучение в 2020 году, в разрезе приоритетных профессий (навыков), востребованных на рынке труда.

    2.3.6. Содействовать гражданам предпенсионного возраста, обратившимся в государственные учреждения службы занятости населения для получения государственных услуг, в регистрации на портале «Работа в России», составлении и размещении резюме, а также формировании и размещении профиля участника в социальной сети деловых контактов (SkillsNet);

    2.3.7. Обеспечить реализацию комплекса мероприятий, направленных на повышение уровня занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста, установленного приложением 26 к государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утверждённой постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 05.10.2018 № 343-п.

    2.3.8. Подготовить предложения по перечню вопросов, требующих обсуждения на очередном заседании рабочей группы, а также в отношении глав городских округов и муниципальных районов автономного округа, приглашаемых на заседание рабочей группы для заслушивания.

    2.3.9. Разместить на сайте Дептруда и занятости Югры настоящий протокол и доклады участников заседания.

    Протоколы заседания рабочей группы по легализации зарплаты

    ПРОТОКОЛ № 1 заседания межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, «теневого» бизнеса и полноты уплаты платежей в бюджет Серышевского района и внебюджетные фонды от 21.02.2020 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 2 заседания межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, «теневого» бизнеса и полноты уплаты платежей в бюджет Серышевского района и внебюджетные фонды от 26.02.2020 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 1 заседания межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, «теневого» бизнеса и полноты уплаты платежей в бюджет Серышевского района и внебюджетные фонды от 16 января 2018 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 2 заседания межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, «теневого» бизнеса и полноты уплаты платежей в бюджет Серышевского района и внебюджетные фонды от 21.06.2018 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 3 заседания межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, «теневого» бизнеса и полноты уплаты платежей в бюджет Серышевского района и внебюджетные фонды от 27.09.2018 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 4 заседания межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, «теневого» бизнеса и полноты уплаты платежей в бюджет Серышевского района и внебюджетные фонды от 29.11.2018 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 1 заседания межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, «теневого» бизнеса и полноты уплаты платежей в бюджет Серышевского района и внебюджетные фонды от 17 марта 2017 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 2 заседания межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, «теневого» бизнеса и полноты уплаты платежей в бюджет Серышевского района и внебюджетные фонды от 31 мая 2017 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 3 заседания межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, «теневого» бизнеса и полноты уплаты платежей в бюджет Серышевского района и внебюджетные фонды от 28 сентября 2017 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 4 заседания межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, «теневого» бизнеса и полноты уплаты платежей в бюджет Серышевского района и внебюджетные фонды от 22 ноября 2017 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 5 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 22 ноября 2016 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 4 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 28 октября 2016 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 3 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 14 сентября 2016 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 2 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 17 мая 2016 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 1 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 18 марта 2016 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 5 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от от 08 декабря 2015 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 4 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 22 октября 2015 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 3 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 23 июня 2015 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 2 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 28 апреля 2015 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 1 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 27 февраля 2015 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 1 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 19 февраля 2014 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 1 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 19 февраля 2013 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 2 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 14 марта 2013 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 3 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 30 апреля 2013 года (скачать)

    Читайте так же:  Адвокат Еремина Наталья Сергеевна. Адвокат еремина

    ПРОТОКОЛ № 4 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 19 сентебря 2013 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 5 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 11 декабря 2013 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 1 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 19 марта 2012 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 2 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 07 июня 2012 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 3 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 25 октября 2012 года (скачать)

    ПРОТОКОЛ № 4 заседание рабочей группы по легализации «теневой» заработной платы в муниципальном образовании Серышевского района от 12 декабря 2012 года (скачать)

    МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА

    К сведению работодателей и работников о минимальной заработной плате!

    Федеральным законом от 14 декабря 2015 года № 376-ФЗ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА установлена в сумме 6 204 руб.

    Далее, к минимальной заработной плате применяется районный коэффициент и северная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

    Обращаем внимание, что полученный размер минимальной заработной платы не должен быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. Прожиточный минимум для трудоспособного населения устанавливается ежеквартально, до 20 числа месяца следующего за отчетным кварталом.

    Информация о величине прожиточного минимума для трудоспособного населения постоянно размещается в газете «Белоярские вести», а также на официальном сайте органов местного самоуправления Белоярского района http://www.admbel.ru/, в разделе Местное самоуправление/ Управление экономики, реформ и программ/ Материалы.

    Если у работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (должностные обязанности), размер заработной платы получился ниже МРОТ, работодатели обеспечивают доведение получившегося размера заработной платы до МРОТ, а в случае превышения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения над МРОТ, до величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.

    Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 06.11.2015 № 375-п величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за 3 квартал 2015 года установлена в размере 15 049 руб.
    По вопросам применения минимальной заработной платы можно обратиться по телефону:
    2-11-67 – Щугарева Юлия Николаевна, начальник управления экономики, реформ и программ администрации Белоярского района.
    Возврат к списку

    Легализация трудовых отношений протокол

    • Список граждан имеющих трех или более детей, поставленных на учет в целях предоставления земельных участков
    • Доклад главы Данковского муниципального района
    • Стратегия социально-экономического развития Данковского муниципального района
    • Администрация Липецкой области
    • Сплошное федеральное статистическое наблюдение
    • Государственная поддержка хозяйствующих субъектов

    Легализация труда и заработной платы

    Dim lights Embed Embed this video on your site

    Реестр работодателей использующих наемных работников без ТД

    Реестр работодателей выплачивающих низкую зарплату

    Протоколы заседаний межведомственной комиссии

    по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы

    УЧИТЬСЯ НИКОГДА НЕ ПОЗДНО!

    Организация профессионального обучения и

    дополнительного профессионального образования лиц

    предпенсионного возраста в рамках регионального

    проекта «Старшее поколение»

    К данной категории граждан относятся лица предпенсионного возраста в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости.

    — Продолжить трудовую деятельность как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с Вашими пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

    — Работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами.

    — Получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией гражданина без изменения уровня образования.

    Для граждан предпенсионного возраста:

    — переподготовка будет проводиться при содействии органов службы занятости населения в среднем в течение 3 месяцев;

    — при реализации обучающих программ будут широко использоваться как обычные технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и технологии дистанционного обучения;

    — во время учебы незанятым гражданам, ищущим работу, будет производиться выплата стипендии в размере минимального размера оплаты труда в регионе (с 01.01.2020 г. — 11280 руб.);

    Подробную информацию можно получить:

    — по телефонам: 8(4742) 22-36-41, 23-25-95;

    женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

    до достижения им возраста трех лет

    К данной категории относятся женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, планирующие возвращение к трудовой деятельности.

    Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование позволит:

    — Восстановить знания и повысить имеющуюся квалификацию для успешного возвращения к активной трудовой деятельности.

    — Получить новую профессию.

    Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком:

    — при реализации обучающих программ будут широко использоваться как дневные формы обучения, так и технологии дистанционного обучения;

    — при прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в другой местности предоставляется финансовая поддержка.

    Все услуги служба занятости оказывает бесплатно!

    ПУТЬ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ — ПРОФОБУЧЕНИЕ!

    дополнительного профессионального образования

    В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на бесплатное получение услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости.

    На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование могут быть направлены безработные граждане в случае если:

    — гражданин не имеет квалификации;

    — невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

    — необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы по имеющейся у гражданина квалификации;

    — гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

    Безработным гражданам гарантируется:

    — бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости на профобучение;

    — выплата стипендии в период обучения, в том числе в период временной нетрудоспособности;

    Подробную информацию можно получить:

    — на сайте управления труда и занятости Липецкой области ( http://www.utiz48.ru/ );

    — по телефонам: 8 (4742) 22-36-41, 23-25-95;

    — при обращении в ОКУ ЦЗН городов и районов области.

    24 октября 2020 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены руководители организаций: ООО «Союз бетон», ООО «ДримВуд», ООО « Данковский молочный завод», ООО «Липецкая угольная компания»

    В результате работы комиссии в октябре 2020 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 2 новых трудовых договора и 6 дополнительных соглашений о повышении заработной платы наемным сотрудникам.

    24 октября 2020 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Администрация Данковского района

    О результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы

    18 сентября 2020 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены три индивидуальных предпринимателя (ИП Аносов А.М, ИП Аносова С.В., ИП Деряжина Л.И.)

    В результате работы комиссии в сентябре 2020 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 5 новых трудовых договоров и 3 дополнительных соглашения о повышении заработной платы наемным сотрудникам.

    18 сентября 2020 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Проблема неформальной занятости населения остается актуальной

    Работники данной сферы практически лишены возможности социальной и правовой защиты, получая неофициальную, так называемую «серую зарплату в конвертах».

    На сегодняшний день неформальная занятость, т.е. трудовая деятельность без заключения трудового договора между работником и работодателем, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией.

    Основные проявления неформальной занятости:

    • отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;

    • существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;

    • уклонение от уплаты страховых взносов;

    • подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

    Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.

    Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в том числе на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей и другое.

    В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению страховых выплат, налогов, ограничивая возможность развития государственной социальной политики.

    Однако решить проблему неформальной занятости без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

    Соглашаясь на выполнение работ в интересах каких-либо организаций, индивидуальных предпринимателей, физических лиц без официального оформления трудовых отношений Вы рискуете не получить денежное вознаграждение за свой труд вообще или получить его в размере значительно меньшем обещанного.

    В случае получения травмы при выполнении работ без оформления трудовых отношений или гибели работника, работник или лица находящиеся на иждивении погибшего (в том числе его дети) не получат гарантированных страховых выплат.

    Нелегальная занятость до пенсии не доведёт

    Чтобы обезопасить себя от возможных негативных последствий в будущем, при приёме на работу необходимо обращать внимание на следующие моменты:

    В трудовом договоре должно быть указаны место и дата заключения трудового договора, паспортные данные работника и работодателя, а также ИНН работодателя. Последние могут быть указаны как в начале трудового договора, так и в конце документа перед подписями сторон.

    Обязательным для внесения в договор являются: место работы, трудовая функция, дата начала работы, а при заключении трудового договора — срок его действия.

    Обязательно прописываются условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, и если работник принимается на подобную работу — условие об обязательном социальном страховании работника.

    Надеемся, что каждый соискатель работы прислушается к этим советам, оценив возможные проблемы впоследствии при получении социальных гарантий.

    22 августа 2020 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены три индивидуальных предпринимателя (ИП Кирсанов В.А., ИП Пономарева Е.Н., ИП Фетисова А.В.) и два руководителя организаций (ООО «Данков-Стапель», ООО «Данковрынок»).

    Членами комиссии была проанализирована информация о численности наемных сотрудников, их уровне заработной платы, а так же информация о задолженности работодателей по налогам и страховым сборам.

    В результате работы комиссии в августе 2020 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 6 дополнительных соглашений о повышении заработной платы наемным сотрудникам.

    22 августа 2020 года в 14 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    17 июля 2020 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены восемь индивидуальных предпринимателей: ИП Будыкин В.Г., ИП Захарова Н.Б., ИП Гриднева И.В.

    В результате работы комиссии в июле 2020 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 10 новых трудовых договора с наемными сотрудниками.

    17 июля 2020 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    О результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы

    25 июня 2020 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены восемь индивидуальных предпринимателей: ИП Кровопускова Т.П., ИП Пономарева Е.И., ООО «Горизонт», ООО «Дентал плюс».

    Членами комиссии была проанализирована информация о численности наемных сотрудников, их уровне заработной платы, а так же информация о задолженности работодателей по налогам и страховым сборам. Всем работодателям было рекомендовано повысить заработную плату наемным сотрудникам.

    В результате работы комиссии в июне 2020 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 19 новых трудовых договора с наемными сотрудниками и 12 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    Пресс-релиз заседания межведомственной комиссии по легализации

    25 июня 2020 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    27 мая 2020 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены восемь индивидуальных предпринимателей: ИП Грибанова И.А., ИП Джималдинов Б.М., ИП Пронин А.Н., ИП Кукина И.И., ИП Будаева Е.Н., ИП Панова А.А., ИП Кровопускова Т.П., ИП Гриднева И.В.и шесть руководителей организаций: ООО «Стапель — Данков», ООО «Горизонт», ООО «Данковские фермеры», ООО «Агро-Ресурс», ООО «Дентал плюс», ООО «Данковрынок».

    В результате работы комиссии в апреле 2020 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 3 новых трудовых договора с наемными сотрудниками и 5 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    27 мая 2020 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    19 апреля 2020 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны два индивидуальных предпринимателя: ИП Шебанова Г.И., ИП Коровкин А.А. и три руководителя организаций: ООО «Интерком», ООО «Компания Империя», ООО «Оценка Плюс»

    Всем работодателям было рекомендовано довести заработную плату до среднего по отрасли уровня.

    В результате работы комиссии в апреле 2020 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 3 новых трудовых договора с наемными сотрудниками и 8 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    19 апреля 2020 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    О результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы

    15 марта 2020 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны девять индивидуальных предпринимателей: ИП Подобных Е.Н., ИП Магомедова Р.В., ИП Владимирова А.В., ИП Лактюшина И.А., ИП Семёнов В.С., ИП Кузнецова Л.Я., ИП Гасанова Г.К.к., ИП Бирюков П.В. Индивидуальным предпринимателям имеющим в штате наемных сотрудников было рекомендовано довести заработную плату до среднего по отрасли, ИП Кузнецовой Л.Я. и ИП Семёнову В.С. произвести сверку с ИФНС России № 4.

    В результате работы комиссии в марте 2020 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 2 новых трудовых договора с наемными сотрудниками и 27 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    Администрация Данковского района

    Пресс-релиз заседания межведомственной комиссии по легализации

    11 марта 2020 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    28 февраля 2020 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны девять индивидуальных предпринимателей: ИП Ширнин Г.Н., ИП Шевлякова Т.А., ИП Макарова Е.Н., ИП Пономарева Е.Н, ИП Ребриков Н.Н., ИП Баловнева С.Н., ИП Хазова С.А., ИП Пуленко В.В., ИП Зайцева С.А. и два руководителя организаций: ООО «Сити-Парк», ООО «Данков Сити бар».

    Индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций, имеющим в штате наемных сотрудников было рекомендовано довести заработную плату до среднего по отрасли, ИП Зайцевой С.А погасить задолженность по страховым взносам.

    В результате работы комиссии в январе 2020 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 3 новых трудовых договора с наемными сотрудниками и 11 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    28 февраля 2020 года в 14 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    31 января 2020 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны шесть индивидуальных предпринимателей: ИП Рыжих И.В., ИП Маташкова Н.Н., ИП глава КФХ Чичев В.И., ИП Белых Д.В., ИП Заверуха О.В., ИП Егорова И.В. и два руководителя организаций: ООО «Панда», Данковский ф-л ОГУП «Липецкдоравтоцентр».

    Всем индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций было рекомендовано довести заработную плату наемным сотрудникам до среднего по отрасли, погасить задолженность по страховым взносам. ИП Маташковой Н.Н. и ИП Егоровой И.В. оформить наемных сотрудников на полную ставку

    В результате работы комиссии в январе 2020 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 8 новых трудовых договора с наемными сотрудниками и 8 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    31 января 2020 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Повышение зарплаты с 1 января 2020 года до МРОТ

    МРОТ на территории Российской федерации с 1 января 2020 года установлен Федеральным законом от 25.12.2018 г. №481 ФЗ в сумме 11 280 рублей.

    МРОТ — это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ).

    Однако важно понимать, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ — за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 января 2020 года платить меньше 11 280 р. нельзя.

    При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 января 2020 года может быть и меньше 11 280 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):

    • вознаграждение за труд;

    • компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки;

    • стимулирующие выплаты (премии).

    Общая сумма всех таких выплат с 1 января 2020 года должна быть не менее 11 280 рублей.

    Если с 1 января 2020 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (11 280 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов.

    Работодателям о минимальной заработной плате на 2020 год!

    Минимальный размер оплаты труда на территории Российской федерации с 1 января 2020 года установлен Федеральным законом от 25.12.2018 г. №481 ФЗ в сумме 11 280 рублей.

    Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы установлен размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области.

    Постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2020 года № 5 величина прожиточного минимума в целом по области за IV квартал 2018 года для трудоспособного населения установлена в размере 9 424 рублей.

    Таким образом, в 201\9 году размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, должен быть не ниже 11 309 рублей (9 424 рублей x 1.2 = 11 309 рублей).

    Работодателям, выплачивающим заработную плату ниже 11 309 рублей, необходимо заключить со своими работниками дополнительные соглашения об увеличении заработной платы в 2020 году и предоставить копии в администрацию Данковского района каб. №10,

    Тел. (факс): 8 (47465) 6-61-68

    Проведена адресная работа с работодателями

    Администрацией Данковского района в 4 квартале 2018 года была проведена адресная работа с работодателями, выплачивающими заработную плату ниже среднеотраслевого уровня: ИП Егорова И.В., ИП Кузнецова А.Г., ИП Пажитнов Р.А., ИП Хлебникова Н.С., ООО «Хорошие воды», ООО «ДСК», ООО «Истокфарм», ООО «Архитектура».

    Работодателям было рекомендовано оформить наемных сотрудников на полную ставку и постараться довести уровень заработной платы наемных сотрудников до среднего по отрасли.

    04 октября 2018 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны четыре индивидуальных предпринимателя: ИП Хлебникова Е.С., ИП Егорова И.В., ИП Кузнецова А.Г., ИП Пажитнов Р.А. и четыре руководителя организаций: ООО «ДСК», ООО «Истокфарм», ООО «Хорошие воды», ООО «Архитектура». Всем работодателям было рекомендовано повысить заработную плату и стараться довести ее до среднеотраслевого уровня. ООО «Архитектура» было рекомендовано проводить разъяснительную работу с жителями о необходимости оформления технической документации на строения и земельные участки. Предлагать сниженные расценки на свои услуги в целях расширения сбыта услуг.

    В результате работы комиссии в октябре 2018 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 15 новых трудовых договоров с наемным работником и 5 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    04 октября 2018 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    26 сентября 2018 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны три индивидуальных предпринимателя и один руководитель организации. Всем работодателям было рекомендовано довести заработную плату до среднеотраслевого уровня.

    В результате работы комиссии в сентябре 2018 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 35 новых трудовых договоров с наемным работником и 27 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    26 сентября 2018 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    29 августа 2018 года в 14 ч. 00 мин. на базе МИФНС России № 4 запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Пресс-релиз заседания межведомственной комиссии по легализации.

    23 августа 2018 года в 14 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    О результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы.

    23 и 29 августа 2018 года в администрации Данковского муниципального района и на базе МИФНС России №4 проведены очередные заседания межведомственных комиссий по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны восемь индивидуальных предпринимателей и 5 руководителей организаций. Всем индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций было рекомендовано довести заработную плату наемным сотрудникам до среднего по отрасли, погасить задолженность по страховым взносам.

    В результате работы комиссии в августе 2018 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 7 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    О результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы

    16 и 25 июля 2018 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны семь индивидуальных предпринимателей: ИП Пилюгина Л.Г., ИП Пономарева М.И., ИП Кручина С.Ю., ИП Вихрова А.В., ИП Воробьева Г.Н., ИП Смирнова Е.А., ИП Воронова М.В. и пять руководителей организаций: ООО «ДримВуд», ООО «Водолей», ООО «Спутник», ООО «Стрелецкое», ООО «Лук». Всем индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций было рекомендовано довести заработную плату наемным сотрудникам до среднего по отрасли, погасить задолженность по страховым взносам.

    В результате работы комиссии в июле 2018 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 2 новых трудовых договора с наемными сотрудниками и 13 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    16 июля 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    29 июня 2018 года в администрации Данковского муниципального района по инициативе МИФНС России № 4 по Липецкой области проведено заседание межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседание комиссии были приглашены и заслушаны пять индивидуальных предпринимателей и три руководителя организаций. Всем индивидуальным предпринимателям было рекомендовано оформить наемных сотрудников на полную ставку и постараться довести уровень заработной платы до среднеотраслевого уровня, руководителям предприятий погасить задолженность по начисленным налогам.

    В результате работы комиссии в июне 2018 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 13 новых трудовых договоров с наемными сотрудниками и 3 дополнительных соглашения о повышении заработной платы.

    О результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы

    29 июня 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    О результатах работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы

    29 мая 2018 года в администрации Данковского муниципального района проведены заседания межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны три индивидуальных предпринимателей и два руководителя организаций. Всем индивидуальным предпринимателям было рекомендовано постараться довести уровень заработной платы наемных сотрудников до среднего по отрасли, а руководителям организаций предоставить подробные пояснения по заработной плате наемных сотрудников согласно списку МИФНС России №4

    В результате работы комиссии в мае 2018 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 7 новых трудовых договоров с наемными работниками и 21 дополнительное соглашение о повышении заработной платы.

    29 мая 2018 года в 14 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    12 и 25 апреля 2018 года в администрации Данковского муниципального района проведены заседания межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны двенадцать индивидуальных предпринимателей. Всем индивидуальным предпринимателям было рекомендовано постараться довести уровень заработной платы наемных сотрудников до среднего по отрасли.

    В результате работы комиссии в апреле 2018 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 12 новых трудовых договоров с наемными работниками и 1 дополнительное соглашение о повышении заработной платы.

    25 апреля 2018 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    12 апреля 2018 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Статья 5.27. Кодекса об административных правонарушениях (далее — Кодекса) Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

    1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей:

    2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, —

    влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

    — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

    — на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

    3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), —

    влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей;

    — на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

    4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, —

    влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

    — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

    — на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

    5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, —

    влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей;

    — на должностных лиц -дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

    — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей;

    — на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

    6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, —

    влечет предупреждение или наложение административного штрафа

    — на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

    — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

    — на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

    7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, —

    влечет наложение административного штрафа

    — на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

    — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей;

    14 и 30 марта 2018 года в администрации Данковского муниципального района проведены заседания межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны девять индивидуальных предпринимателей, пять руководителей организаций и глава КХ. Двум из индивидуальных предпринимателей было рекомендовано предоставить табель учета рабочего времени.

    Членами комиссии было принято решение четырех индивидуальных предпринимателей взять на контроль и включить в список на ближайший рейд обследования хозяйствующих субъектов Данковского района

    В результате работы комиссии в марте 2018 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 5 новых трудовых договоров с наемным работником и 5 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    30 марта 2018 года в 09 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    14 марта 2018 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    08 и 21 февраля 2018 года в администрации Данковского муниципального района проведены заседания межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На заседания комиссии были приглашены и заслушаны одиннадцать индивидуальных предпринимателей. Двум из которых необходимо довести уровень заработной платы до минимального регионального уровня, остальным же предпринимателям необходимо сдавать отчетность согласно используемой площади под торговлю.

    В результате работы комиссии в феврале 2018 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 6 новый трудовых договоров с наемным работником и 6 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    Администрация Данковского района

    21 февраля 2018 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    08 февраля 2018 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя

    Неформальная занятость — вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ).

    Кроме обязанности оформить трудовой договор (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), работодатель должен выполнить ряд действий: оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ); заполнить трудовую книжку работника (ст. 66 ТК РФ); провести предварительный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 69 ТК РФ); провести инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ); выполнить иные действия, предусмотренные трудовым законодательством.

    При неофициальном трудоустройстве гражданина работодатель не выполняет все эти действия.

    Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и другие. К очевидным «минусам» неформальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста.

    Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работника, так и для работодателя.

    В случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушений работодателем данных ранее обещаний, например, по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника практически невозможно.

    Работникам стоит помнить, что при официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы, работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию; работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата; работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке; работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте; не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.

    Соглашаясь на выполнение работы без официального оформления трудовых отношений, работник не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты, но и к своим детям и родителям, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов либо перечислять их в неполном объеме.

    13 и 27 декабря 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведены заседания межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На комиссию были приглашены и заслушаны девять индивидуальных предпринимателей. Всеми индивидуальными предпринимателями было проведено повышение заработной платы наемным сотрудникам до минимального уровня, установленного региональным соглашением и выше.

    В результате работы комиссии в декабре 2017 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 32 новых трудовых договоров с наемными работниками, 11 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    27 декабря 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    13 декабря 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    24 ноября 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На комиссию были приглашены и заслушаны пять индивидуальных предпринимателя, членами комиссии было рекомендовано довели уровень заработной платы своих наемных сотрудников до уровня установленного Региональным трехсторонним соглашением Липецкой области о минимальной заработной плате.

    В результате работы комиссии в октябре 2017 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 31 новых трудовых договоров с наемными работниками, 6 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    24 ноября 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    19 октября 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На комиссию были приглашены и заслушаны четыре индивидуальных предпринимателя, членами комиссии было рекомендовано довели уровень заработной платы своих наемных сотрудников до уровня установленного Региональным трехсторонним соглашением Липецкой области о минимальной заработной плате.

    В результате работы комиссии в октябре 2017 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 21 новых трудовых договоров с наемными работниками, 5 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    19 октября 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    14, 21 и 28 сентября 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведены заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На комиссии были приглашены и заслушаны двадцать три индивидуальных предпринимателей и семь руководителей организаций, пяти из них, четырем индивидуальным предпринимателям и одному руководителю организации, членами комиссии было рекомендовано довели уровень заработной платы своих наемных сотрудников до уровня установленного Региональным трехсторонним соглашением Липецкой области о минимальной заработной плате.

    В результате работы комиссии в сентябре 2017 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 10 новых трудовых договоров с наемными работниками, 49 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    28 сентября 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    21 сентября 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    14 сентября 2017 года в 11 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    10 и 24 августа 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведены заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На комиссии были приглашены и заслушаны пять индивидуальных предпринимателей и шесть руководителей организаций. Все индивидуальные предприниматели и руководители организаций довели уровень заработной платы своих наемных сотрудников до уровня установленного Региональным трехсторонним соглашением Липецкой области о минимальной заработной плате. В ходе работы членами комиссии было рекомендовано, части руководителей погасить задолженность по страховым взносам.

    В результате работы комиссии в августе 2017 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 1 трудовых договоров с наемными работниками, 40 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    24 августа 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    10 августа 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    13 июля 2017, 20 июля 2017 года и 27 июля 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведены заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На комиссии были приглашены и заслушаны шесть индивидуальных предпринимателей и девять руководителей организаций. В ходе работы членами комиссии было рекомендовано, части предпринимателей и руководителей повысить заработную плату до минимального регионального уровня.

    В результате работы комиссии в июле 2017 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 10 трудовых договоров с наемными работниками, 11 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    27 июля 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    20 июля 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    13 июля 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Администрация Данковского района

    Заседание межведомственной комиссии по легализации

    08 июня 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведено очередное заседание комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    В работе комиссии принял участие заместитель начальника управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области — Алтухов И.В.

    Были приглашены руководители предприятий ООО «Лим», ООО «Компания Империя», глава КФХ Талыков А.И.», а также индивидуальные предприниматели: Юдина М.Н., Верейкина Н.П., Магомедова Р.В., Теплышева Л.Д., Колоскова Н.А., Мерзлякова С.Н., Вихрова А.В., Михайлов М.Н., Мелихова А.А., Кирсанов В.А., Новиков В.В.

    Всеми руководителями и индивидуальными предпринимателями проведено повышение заработной платы наемным сотрудникам до минимального регионального уровня.

    Особое внимание было уделено вопросу затруднительного положения части руководителей и индивидуальных предпринимателей в связи с развитием сетевых магазинов и невозможностью доведения заработной платы наемным сотрудникам до среднего размера заработной платы по отраслям.

    Членами Комиссии было рекомендовано индивидуальным предпринимателям и руководителям предприятий принять все возможные меры и повысить заработную плату до величины среднеотраслевого уровня.

    08 июня 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Администрация Данковского района

    19 мая 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На комиссию были приглашены и заслушаны пять индивидуальных предпринимателей и один руководитель организации. В ходе работы членами комиссии было рекомендовано, одному из индивидуальных предпринимателей, повысить заработную плату до минимального регионального уровня, руководителю организации необходимо погасить задолженность по налогам. Всеми же остальными индивидуальными предпринимателями было проведено повышение заработной платы наемным работникам до минимального уровня, установленного региональным соглашением и выше.

    В результате работы комиссии в мае 2017 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 1 трудовой договор с наемным работником, 5 дополнительных соглашений о повышении заработной платы и самостоятельно по итогам информационной работы СМИ заключено и предоставлено 17 трудовых договоров.

    Пресс-релиз заседания межведомственной комиссии по легализации

    19 мая 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    27 апреля 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На комиссию были приглашены и заслушаны 7 индивидуальных предпринимателей. Один из предпринимателей не является работодателем, работает сам, без наемных работников. Всеми остальными индивидуальными предпринимателями было проведено повышение заработной платы наемным работникам до минимального уровня установленного региональным соглашением и выше.

    В результате работы комиссии в апреле 2017 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 10 трудовых договоров с наемными работниками, 62 дополнительных соглашений о повышении заработной платы и самостоятельно по итогам информационной работы СМИ заключено и предоставлено 28 трудовых договоров, 58 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    27 апреля 2017 года в 14 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Администрация Данковского района

    14 и 30 марта 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведены заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на которых были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    В работе одной из комиссии принял участие начальник отдела социального партнерства и трудовых ресурсов управления труда и занятости Липецкой области — Воронин К.Н.

    На комиссию были приглашены и заслушаны 5 индивидуальных предпринимателей и 6 руководителей организаций.

    Членами Комиссии особое внимание было уделено вопросу задолженности по заработной плате, ряду руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей рекомендовано повысить заработную плату до минимального размера заработной платы внебюджетного сектора экономики и предоставить копии, одному из индивидуальных предпринимателей заключить трудовой договор с наемным работником и также предоставить копию.

    В результате работы комиссии в марте 2017 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 11 трудовых договоров с наемными работниками, 7 дополнительных соглашений о повышении заработной платы и самостоятельно по итогам информационной работы СМИ заключено и предоставлено 69 трудовых договоров, 15 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    Заседание межведомственной комиссии по легализации

    14 и 30 марта 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведены очередные заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    30 марта 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    14 марта 2017 года в 10 ч. 00 мин. в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины средне-отраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Результаты работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы

    17 февраля 2017 года в администрации Данковского муниципального района проведено заседание комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы, на котором были рассмотрены вопросы об оформлении трудовых отношений с наемными работниками в соответствии с ТК РФ, о своевременной выплате заработной платы, увеличение ее до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    На комиссию были приглашены и заслушаны 2 индивидуальных предпринимателя и 4 руководителя организаций.

    Членами Комиссии было рекомендовано руководителям организаций предоставить табель учета рабочего времени наемных работников, двум индивидуальным предпринимателям предоставить трудовые договоры.

    В результате работы комиссии в феврале 2017 года заключено и предоставлено в администрацию Данковского района 10 трудовых договоров с наемными работниками, и самостоятельно по итогам информационной работы СМИ заключено и предоставлено 25 трудовых договоров, 8 дополнительных соглашений о повышении заработной платы.

    В отношении не явившихся представителей организации членами комиссии принято решение направить материалы в межрайонную ИФНС России №4.

    Пресс-релиз заседания межведомственной комиссии по легализации

    17 февраля 2017 года в администрации Данковского муниципального района запланировано проведение заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями и легализации заработной платы с приглашением индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, на котором будут рассматриваться вопросы о своевременной выплате заработной платы, увеличение заработной платы до величины среднеотраслевого уровня, об уплате и погашении налогов и страховых взносов.

    Работодателям о минимальной заработной плате на 2017 год!

    Всем работодателям внебюджетного сектора экономики необходимо обратить внимание на изменение в 2017 году размера минимальной заработной платы в Липецкой области. Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы установлен размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда(трудовые обязанности), не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области. Постановлением администрации Липецкой области от 13 января 2017 года №14 величина прожиточного минимума в целом по области за IV квартал 2016 года для трудоспособного населения установлена в размере 8 950 рублей. Таким образом, в 2017 году размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, должен быть не ниже 10 740 рублей (8 950 рублей x 1.2 = 10 740 рублей). Работодателям, выплачивающим заработную плату ниже 10 740 рублей, необходимо заключить со своими работниками дополнительные соглашения об увеличении заработной платы в 2017 году.

    Читайте так же:  Две трети адвокатов могут уйти из профессии, если им повысят страховые взносы. Пенсии адвокатов

    По admin

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *