Путин увеличил пособие в 2 раза

Содержание:

Путин заявил о ежемесячной допвыплате для детей до трех лет

Фото: портал мэра и правительства Москвы/Максим Денисов

Владимир Путин поручил обеспечить дополнительно ежемесячную выплату в размере 5 тысяч рублей для всех детей в возрасте до трех лет.

Об этом президент РФ сообщил во время своего телеобращения к гражданам в рамках совещания по санитарно-эпидемиологической обстановке.

«Уже говорил о дополнительных выплатах на каждого ребенка до трех лет для семей, имеющих право на материнский капитал. Но у нас много и семей, у которых этого права нет, потому что малыш родился до 1 января текущего года, то есть до той даты, с которой введен новый порядок предоставления материнского капитала, в том числе и на первого ребенка. В этой связи предлагаю установить для таких семей ежемесячную выплату в 5 тысяч рублей», – заявил Путин.

Глава государства отметил, что речь идет не только о мае и июне, но и за апрель.

«Таким образом, выплаты по 5 тысяч рублей на ребенка в месяц теперь смогут получать все российские семьи, имеющие детей в возрасте до трех лет», – подчеркнул он.

Также с 1 июня в России будет произведена единоразовая выплата в 10 тысяч рублей на каждого ребенка с 3 до 15 лет включительно.

Президент России отметил, что дополнительную поддержку от государства в связи с пандемией коронавируса получат 27 миллионов российских детей.

Кроме того, Путин увеличил в два раза минимальный размер пособия по уходу за ребенком – до 6 751 рублей.

В ходе обращения президент РФ отметил, что ситуация в стране позволяет перейти к этапу постепенного снятия ограничений.

В связи с этим Владимир Путин объявил, что с 12 мая единый период нерабочих дней для всей страны и всех секторов экономики завершается.

По его словам, главным при снятии ограничений является безопасность людей.

Постановление Правительства Москвы от 22 мая 2020 г. N 623-ПП «О дополнительных мерах материального стимулирования работников организаций социального обслуживания по оказанию социальной и иной адресной помощи в условиях режима повышенной готовности»

В целях улучшения качества оказания социальной и иной адресной помощи гражданам, нуждающимся в получении социальных услуг, в условиях режима повышенной готовности и в связи с выполнением работниками организаций социального обслуживания своих трудовых обязанностей в условиях риска для своего здоровья Правительство Москвы постановляет:

1. Предусмотреть материальное поощрение работникам организаций социального обслуживания, оказывающим социальную и иную адресную помощь на дому и в стационарных условиях:

1.1. Социальным работникам и иным работникам организаций социального обслуживания, осуществляющим функции социальных работников по оказанию на дому социальной и иной адресной помощи, стимулирующую выплату в размере 25 000 рублей в месяц.

1.2. Специалистам (помощникам) по уходу, оказывающим социально-медицинские услуги в стационарных организациях социального обслуживания, переведенным на непрерывный (сменный) режим работы, в рамках заключенных договоров на оказание услуг со сторонними поставщиками услуг, компенсационную выплату в размере 20 000 рублей в месяц, а в случае выявления в стационарной организации социального обслуживания (стационарном отделении) новой коронавирусной инфекции или подозрения на новую коронавирусную инфекцию компенсационную выплату в размере 25 000 рублей в месяц.

2. Материальное поощрение врачей, социальных, педагогических и иных работников стационарных организаций социального обслуживания, переведенных на непрерывный (сменный) режим работы, в размере 100 процентов должностного оклада в месяц осуществляется в соответствии с правовыми актами Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы за счет средств бюджета города Москвы, предусмотренных стационарным организациям социального обслуживания на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.

3. Установить, что:

3.1. Материальное поощрение выплачивается работнику исходя из фактически отработанного им времени в месяц по занимаемой должности, и при этом материальное поощрение работнику производится не более чем за одну занимаемую должность.

3.2. Материальное поощрение работников организаций социального обслуживания города Москвы осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями по установлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, утвержденными Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы.

3.3. Перечень организаций социального обслуживания города Москвы, работникам которых в соответствии с настоящим постановлением устанавливается материальное поощрение, и перечень должностей работников, которым устанавливается указанное материальное поощрение, утверждаются Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы.

3.4. Материальное поощрение специалистов (помощников) по уходу, оказывающих социально-медицинские услуги в стационарных организациях социального обслуживания, в форме компенсационных выплат, установленных пунктом 1.2 настоящего постановления, осуществляется Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы на основании сведений и подтверждающих документов, представленных сторонними поставщиками услуг.

4. Финансовое обеспечение предоставления дополнительных мер материального стимулирования работникам организаций социального обслуживания в соответствии с настоящим постановлением осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы законом города Москвы о бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год и плановый период на указанные цели.

Читайте так же:  Какие выплаты дают многодетным

5. Установить, что предусмотренное настоящим постановлением материальное поощрение предоставляется:

5.1. Работникам, указанным в пункте 1.1 настоящего постановления, с 26 марта 2020 г. по 30 июня 2020 г.

5.2. Работникам, указанным в пунктах 1.2 и 2 настоящего постановления, с 15 апреля 2020 г. по 15 июля 2020 г.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Ракову А.В.

Мэр Москвы С.С. Собянин

Работники стационарных социальных учреждений получат дополнительные выплаты

Постановление «Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» подписал губернатор Александр Беглов.
В соответствии с документом стимулирующие выплаты получат сотрудники социальных учреждений за работу в условиях особого режима (временной изоляции, обсервации) и длительностью рабочей смены не менее 14 календарных дней.
За период с 15.04.2020 по 15.07.2020 устанавливаются следующие выплаты с учетом отсутствия или наличия коронавирусной инфекции в организации:
— врачам по 40 тыс. руб. (если инфекция не выявлена) и 60 тыс. руб. (в случае выявленной инфекции);
— среднему медицинскому персоналу по 25 тыс. руб. и 35 тыс. руб.;
— младшему медицинскому персоналу по 15 тыс. руб. и 20 тыс. руб.;
— социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, административно-управленческому персоналу 25 тыс. руб. и 35 тыс. руб.;
— техническому персоналу и персоналу иных должностей 10 тыс. руб. и 15 тыс. руб.
Порядок и условия предоставления стимулирующих выплат, а также перечень организаций, работникам которых предоставляются эти выплаты определит Комитет по социальной политике до 25.05.2020.
На выплаты из федерального бюджета выделено 154 млн рублей. Перечислять выплаты начнут, не дожидаясь очередной зарплаты.
Всего в стационарных социальных учреждениях Петербурга такие выплаты могут получить около 6000 человек.

    Поделиться:
    • Livejournal
    • Facebook
    • Блоги@Mail.ru
    • LiveInternet
    • MySpace
    • Linkedin
  • Пресс-центр
  • Видеоархив
  • Фотоархив
  • Аудиоархив
  • Новости Губернатора
  • Новости Правительства
  • Архив заседаний правительства
  • Новости районов и комитетов
  • Анонсы мероприятий
  • Официальные комментарии
  • Информационный бюллетень
  • Новости организаций
  • Для СМИ
  • Пресс-служба Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
  • Пресс-секретари Администрации Санкт-Петербурга
  • Аккредитация СМИ
  • Электронная рассылка
  • Нормативные правовые акты в Российской Федерации
  • Портал государственных услуг РФ
  • Открытые данные Санкт-Петербурга
  • Федеральное агентство по делам национальностей
  • Ленинградская область
  • Законодательное собрание Санкт-Петербурга
  • Санкт-Петербургская избирательная комиссия
  • Государственный заказ Санкт-Петербурга
  • Национальные проекты
  • Исполнение «майских» Указов Президента РФ
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Общегородская база вакансий «Работа в России»
  • Геоинформационная система Санкт-Петербурга
  • Западный скоростной диаметр
  • Программа Правительства Санкт-Петербурга «Соотечественники»
  • Межнациональное согласие
  • Официальный городской туристический портал Санкт-Петербурга
  • Единый инвестиционный портал Санкт-Петербурга
  • Реестр Государственных информационных систем Санкт-Петербурга

© 2001–2020 При перепечатке материалов ссылка обязательна

Сегодня на сайте 30321

Администрация Санкт-Петербурга : 191060, Санкт-Петербург , Смольный.

Справочная служба Администрации Санкт-Петербурга : (812) 576-41-11

Положены ли выплаты соц.работникам Комплексных центром облуживающих население на дому?

Автор вопроса Петрякова Татьяна.
Вопрос:
Добрый день! У нас социальных работников возник вопрос положены ли нам выплаты в период пандемии обещанные президентом . Работаем соц.работниками в Комплексном центре социального обслуживания населения в Минусинске Красноярский край у нас до сих пор идет рост заболеваемости в городе. Весь период работали и работаем в более тяжелом режиме в самоизоляцию не уходили,нагрузка и риск заразиться увеличилась. Представляли услуги людям с ограниченным и возможностями и никаких выплат говорят не будет. Наш губернатор Усс издал постановлении о выплатах работникам соц.учреждений только тем кто оказывает услуги гражданам с короновирусной инфекцией в стационарных учреждениях. А соц. работники которые ходят по больницам ,поликлиникам и по магазинам не в зоне риска выходит находятся. Почему губернатор выносит постановление в разрез решению президента.
Ответ:

Ответ опубликовал: Катерина Подвербная | 31/07/2020

Уважаемая Татьяна Зайдулловна!

Ваше обращение, поступившее на сайт рассмотрено министерством социальной политики Красноярского края (далее – министерство) в соответствии со ст. 10 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ, «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

По существу поставленного в обращении вопроса сообщаем следующее.

Во исполнение Перечня поручений Президента Российской Федерации от 09 мая 2020 года № Пр-791 (п.1 е-1) по осуществлению стимулирующих выплат за счет средств федерального бюджета за особые условия труда работникам стационарных организаций социального обслуживания, деятельность которых осуществляется в сменном режиме в период с 15 апреля по 15 сентября, предполагающем проживание работников в организации на протяжении смены утверждены следующие нормативные акты на федеральном и краевом уровнях:

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 № 681 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией», которым утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Постановление Правительства Красноярского края от 20.05.2020 № 362-п «Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией».

В соответствии с данными постановлениями установлено, что право на выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку возникает у работников стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания, работающих в круглосуточном сменном режиме.

Так как социальные работники осуществляют свою деятельность с оказанием услуг на дому и не работают в круглосуточном сменном режиме в период пандемии коронавирусной инфекции, то дополнительные стимулирующие выплаты по вышеуказанной должности не предусмотрены.

36,8 миллиона рублей направлено на стимулирующие выплаты социальным работникам Алтайского края

В Алтайском крае продолжается работа по назначению и осуществлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку сотрудникам краевых социальных учреждений, действующих в закрытом режиме. Сейчас таких учреждений в регионе 10, в них живут 2694 получателя социальных услуг.

По данным Министерства социальной защиты Алтайского края , произведено 1628 выплат, сотрудникам направлено 36,8 миллиона рублей. Рабочая смена таких специалистов из-за рисков распространения коронавирусной инфекции длится 14 дней, и все это время персонал должен оставаться в стенах учреждения, уточняют в ведомстве.

Всего на выплаты в Алтайский край из федерального бюджета поступило 65 миллионов рублей.

Напомним: в связи с недавним обращением Президента России Владимира Путина стимулирующие выплаты для сотрудников социальных учреждений, работающих двухнедельными сменами, продлены до 15 сентября.

Типовые вопросы работников социальной сферы по оплате труда

1. Вопрос: Как определяется размер заработной платы заместителей и главных бухгалтеров в учреждениях социальной защиты?

Ответ: Статьей 3 Областного закона Ленинградской области от 08.06.2011 № 32-оз «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области» установлено, что должностные оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются в размере 90 процентов должностного оклада руководителя соответствующего учреждения, должностные оклады главных бухгалтеров учреждений устанавливаются в размере 80 процентов должностного оклада руководителя соответствующего учреждения.

Заместителям руководителя и главным бухгалтерам учреждения устанавливаются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, в порядке, установленном коллективным договором, локальным актом учреждения.

2. Вопрос: Из чего состоит заработная плата?

Ответ: Статьей 3 Областного закона Ленинградской области от 08.06.2011 № 32-оз «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области» установлено, что заработная плата работников включает в себя:

— должностные оклады (оклады, ставки заработной платы для педагогических работников);

Размер должностного оклада определяется путем умножения расчетной величины на межуровневый коэффициент.

3. Вопрос: Какие стимулирующие выплаты могут быть у работника, кто распределяет и устанавливает размер премии?

Ответ: Постановлением Правительства Ленинградской области от 15.06.2011 года № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности» установлено, что работникам подведомственных учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты с учетом следующего перечня:

за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ,
за стаж непрерывной работы (стаж работы в учреждении, в отрасли),
за выслугу лет,
премиальные выплаты по итогам работы,
персональные надбавки.

Выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии с приказом по учреждению об утверждении положения об оплате и стимулировании труда работников учреждения. Конкретный перечень стимулирующих выплат, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, приказами по учреждению в пределах фонда оплаты труда.

Решение вопроса о выплате премий находятся в ведении руководителя учреждения и комиссии, в состав которой входят, в том числе и представители профсоюзной организации учреждения. Все решения оформляются приказами и протоколами.

4. Вопрос: какие дополнительные выплаты предусматриваются работникам учреждений социальной защиты в период распространения коронавирусной инфекции?

Ответ:

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 681 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» принято постановление Правительства Ленинградской области от 21.05.2020 года № 316 «О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам государственных стационарных организаций социального обслуживания Ленинградской области, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания Ленинградской области, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)» (далее – постановление 316).

Согласно п.4. и п.5. постановления 316 осуществление выплат на период с 15 апреля 2020 по 15 июля 2020 производится работникам организаций социального обслуживания, в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы организации социального обслуживания (временную изоляцию (обсервацию) проживания в организации социального обслуживания получателей социальных услуг, а также работников организации социального обслуживания исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней.

5. Вопрос: Я работаю медицинской сестрой в психоневрологическом интернате. В нашем интернате введен особый режим работы организации социального обслуживания. В каком размере мне будет выплачена доплата из федерального бюджета?

Ответ:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 21.05.2020 года № 316 «О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам государственных стационарных организаций социального обслуживания Ленинградской области, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания Ленинградской области, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)» утверждены следующие размеры выплат:

Выплата предоставляется в следующих размерах за работу в течение одной рабочей смены (не менее 14 календарных дней):

а) врачам в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции — 40 тысяч рублей, в случае выявления — 60 тысяч рублей;

б) среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции — 25 тысяч рублей, в случае выявления — 35 тысяч рублей;

в) социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции — 25 тысяч рублей, в случае выявления — 35 тысяч рублей;

г) младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу) в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции — 15 тысяч рублей, в случае выявления — 20 тысяч рублей;

д) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции — 10 тысяч рублей, в случае выявления — 15 тысяч рублей.

6. Вопрос. Как начисляется заработная плата во время простоя.

Согласно ст. 157 Трудового Кодекса Российской Федерации время простоя (ст. 72.2 ТК РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине работника не оплачивается.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

Стимулирующие выплаты социальным работникам

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

На стимулирующие выплаты медицинским и социальным работникам в Приморье направят 351 млн рублей

На выплаты врачам, фельдшерам, медсёстрам, водителям машин скорой помощи, а также работникам социальных учреждений, которые помогают больным с COVID-19 и и работают в «красных зонах», направят свыше 24 млрд рублей. Приморский край получит 351 млн рублей. Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

Так, на поддержку медицинских работников направят почти 22 млрд рублей. Более 321 млн рублей пойдёт на выплаты сотрудникам центров Федерального медико-биологического агентства. Ещё свыше 1,8 млрд рублей – работникам социальных учреждений: домов престарелых, интернатов для инвалидов. Для предотвращения распространения коронавируса там действует особый режим работы. Сотрудники временно проживают на территории таких стационаров. Одна рабочая смена длится 14 дней.

Приморский край из всех выплат получит 351 445 100 рублей. На выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлен COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, выделено 50,7 млн рублей.

На выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлен коронавирус, выделено 150,9 млн рублей.

На выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлен ковид, и лицам из групп риска заражения, выделено 149,6 млн рублей.

Средства выделяются из резервного фонда правительства Российской Федерации. Михаил Мишустин, выступая на заседании правительства 27 августа, поручил ускорить перечисление денег в регионы, чтобы выплаты как можно быстрее дошли до получателей.

Читайте так же:  Как получить пособие до 15 лет

По admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *