Установление фиксированной выплаты к страховой пенсии

Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Статья 17 . Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

1. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.

2. Лицам, являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.

Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий

Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий

1. Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

2. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

3. Перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца, предусмотренный пунктом 3 части 2 настоящей статьи, осуществляется по формуле:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

где СПст — размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;

СПстп — установленный размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующий перерасчет;

ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на 1 января года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности исходя из суммы страховых взносов, не учтенных при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, а для страховой пенсии по случаю потери кормильца — величина индивидуального пенсионного коэффициента умершего кормильца, определяемая исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день его смерти;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;

К — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — отношению, указанному в части 11 статьи 15 настоящего Федерального закона;

КН — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на 1 августа года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по случаю потери кормильца.

4. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере:

1) 3,0 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

2) 1,875 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

5. Детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, размер страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит перерасчету в порядке, предусмотренном пунктом 3 части 2 и частями 3 и 4 настоящей статьи, исходя из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов каждого из умерших родителей, не учтенных по состоянию на день их смерти.

6. Детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, умершей одинокой матери размер страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит перерасчету в порядке, предусмотренном пунктом 3 части 2 и частями 3 и 4 настоящей статьи, исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, не учтенного по состоянию на день ее смерти, увеличенного в два раза.

7. В случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.

8. В случае достижения пенсионером возраста 80 лет, установления I группы инвалидности или изменения группы инвалидности, изменения количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца либо в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, переезда пенсионера на новое место жительства в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, выезда пенсионера за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства, оставления работы и (или) иной деятельности либо поступления на такую работу и (или) осуществления иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», выезда пенсионера за пределы сельской местности на новое место жительства производится соответствующий перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

9. В случае пропуска лицом срока переосвидетельствования по уважительной причине, определяемой федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, и установления указанным учреждением инвалидности за прошлое время размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности и повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности за указанное время определяется по прежней группе инвалидности.

10. Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:

1) с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год;

2) с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату. В случае, если установленная в соответствии с пунктом 2 части 20 статьи 15 настоящего Федерального закона стоимость пенсионного коэффициента превысит размер стоимости пенсионного коэффициента, установленной в соответствии с пунктом 1 части 20 статьи 15 настоящего Федерального закона, с 1 апреля производится дополнительное увеличение размера страховой пенсии на указанную разницу.

Документы

Установление фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом районного коэффициента

В соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионеры, являющиеся получателями страховых пенсий, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее – Крайнего Севера), имеют право на получение повышенного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Размер фиксированной выплаты увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц на Крайнем Севере.

Для реализации механизма установления фиксированной выплаты с учетом районного коэффициента было принято постановление Правительства РФ от 18.03.2015 № 249 «Об утверждении Правил установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Далее, постановлением Правительства РФ от 28.04.2016 № 367, в него были внесены изменения. А именно, к лицам, имеющим право на установление повышенной выплаты с учетом районного коэффициента, стали относиться и фактически проживающие в районах Крайнего Севера граждане, а не только те пенсионеры, которые имеют постоянную или временную регистрацию на территории районов Крайнего Севера.

Повышенный размер фиксированной выплаты устанавливается на основании сведений о месте фактического проживания на Крайнем Севере, которые гражданин указывает в заявлении при обращении в соответствующий территориальный орган ПФР.

Для беспрерывного получения повышенной фиксированной выплаты факт проживания на Крайнем Севере необходимо подтверждать каждый год. Для этого требуется лично подать заявление или в территориальный орган ПФР, или МФЦ по месту фактического проживания на Крайнем Севере. Причем подать это заявление нужно до истечения 12 месяцев с месяца подачи предыдущего подтверждения места фактического проживания на Крайнем Севере.

Важно отметить, что ежегодное подтверждение места фактического проживания на Крайнем Севере требуется только от пенсионеров, которые не имеют подтвержденного места жительства или места пребывания на Крайнем Севере и получают страховую пенсию через кредитную организацию. Если пенсионер не подтверждает в установленные сроки фактическое проживание на Крайнем Севере, размер фиксированной выплаты пересматривается в сторону уменьшения.

Пример 1. Пенсионер приехал в г.Сургут из г.Краснодара и проживает фактически здесь, однако постоянная регистрация в паспорте у данного гражданина по-прежнему в г.Краснодаре, постоянной или временной регистрации в г.Сургуте у пенсионера нет. В этом случае, пенсионер пишет заявление (27.05.2019) о получении пенсии по фактическому месту проживания на основании которого, Управление Пенсионного фонда установит ему повышенную, с учетом районного коэффициента, фиксированную выплату сроком на 1 (один) год (по 30.04.2020). Только для таких пенсионеров, и только в том случае, если пенсия выплачивается через банк, нужно проходить ежегодную перерегистрацию и подавать заявления (до 30.04.2020).

Согласно п.9 Правил от 18.03.2015 № 249 в случае переезда гражданина Российской Федерации на новое место жительства (пребывания, фактического проживания) за пределы Крайнего Севера, перерасчет повышения фиксированной выплаты в сторону уменьшения с учетом наступивших указанных обстоятельств производится в срок, предусмотренный п.1 ч.1 ст.23 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения.

Обстоятельствами, влекущими перерасчет, предусмотренный п.9 настоящих Правил, являются в том числе: постановка гражданина РФ на регистрационный учет по месту жительства (пребывания) за пределами Крайнего Севера (п.10 Правил от 18.03.2015 № 249).

Пример 2. Пенсионер имеет постоянную регистрацию в г. Сургуте (06.10.1992) и регистрацию по месту пребывания (18.02.2019) г. Сочи. При наличии у гражданина одновременно регистрации по месту жительства и по месту пребывания во внимание принимается его проживание, что подтверждается датой последней регистрации. Так как в г. Сочи районный коэффициент не установлен, следовательно, права на установление районного коэффициента к фиксированной выплате страховой пенсии по старости не имеется. В связи с этим, с 01.03.2019 г. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости будет установлен без учета районного коэффициента — 1,5.

Размер фиксированной выплаты в Российской Федерации в 2019 году составляет 5334,19 рублей в месяц, а в Сургуте и районе, где размер районного коэффициента равен 1,5 пенсионеры получают фиксированную выплату в размере 8001,29 рублей в месяц.

При осуществлении переезда из северных регионов в районы с обычными климатическими условиями, фиксированная выплата пенсионеру будет определяться без районного коэффициента.

Однако! В случае, если пенсионер отработал в районах Крайнего севера 15 лет и более, или 20 лет в районах приравненных к Крайнему северу, и имеет страховой стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, то при переезде из северного региона он будет иметь право на увеличенную фиксированную выплату – на коэффициент 1,5 за работу на Крайнем Севере или 1,3 за работу в местностях, приравненных к нему.

Таким образом, при переезде за пределы районов приравненных к Крайнему северу фиксированная выплата составит:

— для лиц, отработавших менее 15 лет в районах Крайнего севера или менее 20 лет в районах, приравненных к Крайнему северу – 5334,19 руб. Уменьшение составит 2667,10 руб.;

— для лиц, отработавших 20 лет и более в районах, приравненных к Крайнему северу – 6934,45 руб. (5334,19 ? 1,3). Уменьшение составит 1066,84 руб.;

— для лиц, отработавших в районах Крайнего севера 15 лет и более – 8001,29 руб. (5334,19 ? 1,5). Уменьшения нет.

Пенсионное обеспечение

Организация назначения и перерасчета пенсий.

Одной из основных задач Отделения и территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области является своевременное и качественное установление пенсий.

В течение 2019 года в области назначена 31 031 пенсия, из них страховых – 26 690, государственных – 3 802. Установлено 29 688 компенсационных выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами (в размере 1200 рублей), 1 882 ежемесячные выплаты лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы (в размере 10000 рублей).

Произведено 19 233 перерасчета пенсии по заявлениям пенсионеров и 993 338 перерасчетов в беззаявительном порядке.

Пенсионерам, которые работали в 2018 году, с 1 августа 2019 года были увеличены 177 329 страховых пенсий (беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2018 год индивидуальных пенсионных коэффициентов. Максимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов при перерасчете для работающих пенсионеров составила – 3. Средний размер увеличения пенсии составил 166,72 руб.

С введением в действие с 01.01.2015 года Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» все страховые пенсии исчисляются путем умножения величины индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого устанавливается страховая пенсия.

Гарантией для пенсионеров являются предусмотренные законодательством нормы об индексации (увеличении) размеров пенсий с учетом темпов роста цен и среднемесячной зарплаты в Российской Федерации.

Стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года составляла 64,10 руб.

За прошедшее время она неоднократно увеличивалась:

— c 1 февраля 2015 года до 71,41 руб.;

— c 1 февраля 2016 года до 74,27 руб.;

— c 1 февраля 2017 года до 78,28 руб.;

— c 1 апреля 2017 года до 78,58 руб.;

— c 1 января 2018 года до 81,49 руб.;

— c 1 января 2019 года до 87,24 руб.;

— с 1 января 2020 года до 93,00 руб.

Соответственно, с указанных дат осуществлены перерасчеты страховых пенсий в связи с их увеличением.

Кроме того, осуществлялась индексация фиксированной выплаты на следующие индексы:

— c 1 февраля 2015 года в 1,114 раза;

— c 1 февраля 2016 года в 1,04 раза;

— c 1 февраля 2017 года в 1,054 раза;

— c 1 января 2018 года в 1,037 раза;

— c 1 января 2019 года в 1,0705 раза;

— с 1 января 2020 года в 1.066 раза.

Размер фиксированной выплаты с 1 января 2020 года составляет для основного большинства пенсионеров 5686,25 руб.

В результате проведенных в 2015 — 2020 годах мероприятий по увеличению пенсий (перерасчетов, индексаций) средний размер пенсии в области с 1 января 2020 года составил 13905,94 руб.

За 2019 год установлено 10 972 выплаты за счет средств пенсионных накоплений в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», из них решений о назначении единовременной выплаты – 10 832, накопительной пенсии – 88, срочной пенсионной выплаты – 52.

Средняя сумма выплат за счет СПН составила: накопительная пенсия – 723,60 руб., срочная пенсионная выплата – 1 705,26 руб., единовременная выплата – 8407,95 руб.

В Отделении ПФР по Воронежской области по состоянию на 1 января 2020 состоят на учете 121 307 страхователей, в том числе 58 159 страхователей-работодателей и 63 148 страхователей, уплачивающих страховые взносы в фиксированном размере.

На территории Воронежской области на 01.01.2020 года количество открытых лицевых счетов застрахованных лиц составляет – 2 442,8 тыс.

В течение 2019 года территориальными органами ПФР региона в системе обязательного пенсионного страхования РФ зарегистрировано 40,1 тыс. граждан. С учетом заявлений об обмене и о выдаче дубликата всего выдано документов о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета 87,1 тыс.

Общее понятие страховой пенсии.

С 01.01.2015 года страховые пенсии по старости, страховые пенсии по инвалидности, страховые пенсии по случаю потери кормильца устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ранее указанные пенсии назначались по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Страховая пенсия, это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации зарегистрированным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи зарегистрированных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих зарегистрированных лиц.

С 1 января 2015 года размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного коэффициента.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это параметр, отражающий пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Стоимость одного пенсионного коэффициента — это параметр, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий.

Размер страховой пенсии по старости в году ее назначения определяется путем умножения величины индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

Размер страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется в аналогичном порядке. При этом для определения размера страховой пенсии по случаю потери кормильца величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется в отношении умершего кормильца.

Порядок расчета размера страховой пенсии по старости и установления фиксированной выплаты.

С 01.01.2015 года установление страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты осуществляется по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Размер страховой пенсии по старости с 2015 года зависит от:

Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно)

Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 настоящего Федерального закона или могла быть назначена (восстановлена либо назначена вновь) указанная пенсия при определении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца

Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости досрочно или могла быть назначена указанная пенсия при определении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца

Формула расчета страховой пенсии по старости:

Страховая пенсия по старости (СП) определяется путем умножения суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов гражданина (ИПК) на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости (СПК).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия, определяется как сумма коэффициентов, приобретенных как за периоды до 1 января 2015 года, так и за периоды после указанной даты. В случае обращения гражданина за страховой пенсией по старости позднее даты возникновения права на нее применяется коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента за более поздний выход на пенсию (зависит от количества лет, истекших с даты приобретения права на страховую пенсию по старости до дня ее назначения, смотрите таблицу, которая приведена выше).

Как рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент.

Расчет пенсии гражданам, достигающим пенсионного возраста после 1 января 2015 года, и имеющим периоды работы как до, так и после 1 января 2015 года производится с применением норм пенсионных законов, действовавших в период их работы как до 01.01.2015, так и после 01.01.2015.

При расчете страховой пенсии учитывается сумма годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов за периоды ДО и ПОСЛЕ 1 января 2015 года.

При расчете суммы ИПК за периоды до 1 января 2015 года подсчитывается размер страховой части трудовой пенсии по нормам законодательства, действовавшего по состоянию на 31 декабря 2014 года, то есть исходя из стажа работы до 1 января 2002 года, коэффициента заработной платы, суммы валоризации за советский стаж работы до 01.01.1991 года и пенсионного капитала, сформированного за счет страховых взносов за период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года – 64,10 рубля.

К сумме полученных коэффициентов будут добавлены пенсионные коэффициенты , заработанные после 1 января 2015 года.

Расчет годового ИПК за периоды работы и нестраховые периоды

после 1 января 2015 года.

ИПК = (СВ/МВ) ?10

ИПК – годовой индивидуальный пенсионный коэффициент;

СВ — сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% или 16%. Тариф зависит от выбора гражданина — формировать накопительную пенсию (в этом случае 10% направляется на страховую часть и 6% на накопительную часть) или нет (16% направляется на страховую часть);

МВ — сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, определяемой ежегодно федеральным законом, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%.

При расчете годового пенсионного коэффициента будет учитываться только официальная зарплата, с которой уплачены страховые взносы.

Максимальное число коэффициентов (10) можно получить при годовой заработной плате на уровне предельной, с которой уплачиваются взносы в ПФР. При этом с учетом переходных положений статьи Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в период с 2015 по 2020 год максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год определяется согласно приложению (таблица прилагается).

Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются

Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачиваются

2021 и последующие годы

Чтобы рассчитать страховую пенсию необходимо сложить все полагающиеся человеку годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды (уход за детьми, служба в армии и.т.д.).

При расчете пенсионной выплаты в расчет принимается стоимость пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

Одновременно с назначением страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости это аналог фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, которая устанавливается всем получателям в твердом размере (с 1 января 2015 года ее размер составлял 3 935 рублей, с 1 февраля 2015 — 4383,59 руб., с 1 февраля 2016 — 4558,93 руб., с 1 февраля 2017 — 4805,11 руб., с 1 января 2018 — 4982,90 руб., с 01.01.2019 — 5334,19 руб., с 01.01.2020 — составляет 5686,25 руб.).

В случае обращения за назначением страховой пенсии по старости в более поздние сроки после возникновения права на нее к фиксированной выплате применяется повышающий коэффициент (смотрите таблицу).

Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно)

Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 настоящего Федерального закона

Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости досрочно

Категории граждан, которым устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости:

  • гражданам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы (фиксированная выплата вдвое выше);
  • гражданам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (на каждого иждивенца дополнительно 1/3 от фиксированной выплаты, т.е. с 1 января 2015 года от 3 935 рублей, с 1 февраля 2015 — от 4383,59 руб., с 1 февраля 2016 — 4558,93 руб., с 1 февраля 2017 — 4805,11 руб., с 1 января 2018 — 4982,90 руб., с 1 января 2019 — 5334,19 руб., с 1 января 2020 — 5686,25 руб., но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи);
  • гражданам, проработавшим не менее 15-20 календарных лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) или не менее 20 лет (женщины) (дополнительно 50 процентов — для районов Крайнего Севера или 30 процентов — для приравненных к ним местностей от указанной суммы фиксированной выплаты).
  • гражданам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, на весь период их проживания в сельской местности.

Условия установления страховых пенсий по старости.

С 01.01.2019 года установление страховых пенсий по старости осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для приобретения права на страховую пенсию по старости необходимо, чтобы одновременно выполнялись следующие три условия:

  1. Достижение возраста: мужчинами 65 лет, женщинами 60 лет (с учетом переходных положений).
год Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости
Мужчины Женщины
2019 v+12 v+12
2020 v+24 v+24
2021 v+36 v+36
2022 v+48 v+48
2023 и последующие v+60 v+60

Граждане, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут ранее установленного пенсионного возраста, могут получать страховую пенсию по старости на 6 месяцев раньше возраста.

Кроме того, женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, а мужчинам, имеющим не менее 42 лет, предоставлена льгота по назначению страховой пенсии по старости на 2 года раньше достижения общеустановленного возраста (с учетом переходных положений), но в любом случае не ранее достижения возраста 55 лет и 60 лет (соответственно женщины и мужчины).

При исчислении страхового стажа указанных лиц в целях определения их права на страховую пенсию по старости за длительный страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, т.е. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (и до 1 января 1991 года (распада СССР) — на территории Советского Союза). Нестраховые периоды в стаж не включаются, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

  1. Наличие не менее 15 лет страхового стажа (в период с 2015 года по 2024 требуемая продолжительность страхового стажа определяется с учетом переходных положений).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет 6 лет. Начиная с 1 января 2016 года она ежегодно увеличивается на 1 год, 15 лет страхового стажа потребуется начиная с 2024 года и позднее (таблица прилагается).

Читайте так же:  Выплата дивидендов в долларах

Год назначения страховой пенсии по старости

3. Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в период с 2015 года по 2025 требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется с учетом переходных положений).

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 6,6, с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году (таблица прилагается).

Год назначения страховой пенсии по старости

Необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента

2025 и последующие годы

Для приобретения права на страховую пенсию по старости в 2020 году мужчинам, достигшим возраста 60 лет 6 мес. и женщинам, достигающим возраста 55 лет 6 мес., необходимо иметь не менее 11 лет страхового стажа и ИПК 18,6.

Например, женщина, 01.12.1964 года рождения право на установление страховой пенсии по старости приобретет по достижении возраста 55 лет 6 мес., т.е. с 01.06.2020, при наличии продолжительности страхового стажа не менее 11 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента – 18,6.

Исчисление размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов.

С 1 января 2015 года действует Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно положениями части первой статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Федерального закона, засчитываются иные (нестраховые) периоды.

В соответствии с частью 12 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ индивидуальный коэффициент устанавливается за следующие нестраховые периоды, включаемые в страховой стаж, подлежащие учету в размере страховой пенсии:

1) период прохождения военной службы по призыву;

2) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

3) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

4) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

5) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации за границей, но не более пяти лет в общей сложности;

6) период, в течении которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

7) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

8) периоды военной службы по контракту и (или) иной деятельности (работы), имевшей место после 01.01.2002 года, предусмотренные Федеральным законом от 04.06.2011 №126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан».

Индивидуальный коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (кроме периодов ухода за детьми), составляет 1,8.

Коэффициент за период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет зависит от последовательности ухода:

1) 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком;

2) 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком;

3) 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком.

При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день — 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Например, индивидуальный пенсионный коэффициент за период ухода за первым ребенком продолжительностью 10 мес. 14 дней составит 1,57 (1,8*10/12+1,8*14/360).

В случае, если периоды ухода за детьми совпадают по времени, коэффициенты за каждый период такого ухода суммируются.

Размер страховой пенсии при ее назначении определяется в порядке, предусмотренном статьей 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, который складывается из индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место после 01.01.2015.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 определяется из размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой пенсии), исчисленного по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015, и суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год «нестраховых» периодов, имевших место до 01.01.2015.

Нестраховые периоды учитываются при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ (с применением норм Федерального закона от 21.03.2005 № 18-ФЗ и Федерального закона от 04.06.2011 № 126-ФЗ).

С 01.01.2015 года установление страховых пенсий по инвалидности производится в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

До указанной даты установление трудовых пенсий по инвалидности осуществлялось по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Как и прежде, страховые пенсии по инвалидности могут быть назначены при наличии у инвалида не менее одного дня страхового стажа.

Право на страховую пенсию по инвалидности возникает в случае наступления у застрахованных лиц инвалидности III, II или I группы, определяемой органами медико-социальной экспертизы по медицинским показаниям.

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В отличие от норм Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 1 января 2015 согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ, наступление инвалидности вследствие совершения инвалидом умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, не является основанием для отказа в назначении страховой пенсии по инвалидности.

Размер страховой пенсии по инвалидности определяется каждому застрахованному лицу индивидуально, в зависимости от стажа, заработка, суммы начисленных (уплаченных) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности (устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии) зависит от группы инвалидности. При этом с 01.01.2015 фиксированная выплата к страховой пенсии является самостоятельным видом выплаты и в состав размера страховой пенсии не входит.

Так, с 1 января 2015 года ее размер, при наличии 1 группы инвалидности составлял 7870,00 руб., 2 группы — 3935,00 руб., 3 группы — 1967,50 руб.

С 1 февраля 2015 (с учетом индексации на 11,4 %) размер фиксированной выплаты составлял: при наличии 1 группы — 8767,18 руб., 2 группы – 4383,59 руб., 3 группы – 2191,80 руб.

С 1 февраля 2016 (с учетом индексации на 4 %) размер фиксированной выплаты составлял: при наличии 1 группы – 9117,86 руб., 2 группы – 4558,93 руб., 3 группы – 2279,47 руб.

С 1 февраля 2017 (с учетом индексации на 5,4 %) размер фиксированной выплаты составлял: при наличии 1 группы – 9610,22 руб., 2 группы – 4805,11 руб., 3 группы – 2402,56 руб.

С 1 января 2018 (с учетом индексации на 3,7 %) размер фиксированной выплаты составляет: при наличии 1 группы – 9965,80 руб., 2 группы – 4982,90 руб., 3 группы – 2491,45 руб.

С 1 января 2019 (с учетом индексации на 1,0705 %) размер фиксированной выплаты составляет: при наличии 1 группы – 10668,38 руб., 2 группы – 5334,19 руб., 3 группы – 2667,10 руб.

С 1 января 2020 (с учетом индексации на 1,066 %) размер фиксированной выплаты составляет: при наличии 1 группы – 11372,50 руб., 2 группы – 5686,25 руб., 3 группы – 2843,13 руб.

Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер фиксированной выплаты повышается на каждого иждивенца, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи. Повышение устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной ч. 1 ст. 16 Федерального закона «О страховых пенсиях» (с 1 января 2020 года повышение составляет 1895,42 руб.).

Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца определены статьей 10 Федерального закона от 28 декабря 2013. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с указанной статьей право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, в том числе дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным (до достижения возраста 18 лет; на весь период обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет).

Таким образом, изначально, пенсия по случаю потери кормильца устанавливается и выплачивается по дату исполнения иждивенцу возраста 18 лет.

Если на день совершеннолетия, сведения об учебе в орган, выплачивающий пенсию, не поступили, выплата пенсии приостанавливается.

Впоследствии при поступлении справки об учебе, подтверждающей факт обучения на дату достижения иждивенцем возраста 18 лет, выплата пенсии возобновляется за период со дня ее прекращения и до окончания обучения, но не дольше достижения возраста 23 лет.

Иначе решается вопрос, если между датой совершеннолетия и датой поступления иждивенца в учебное заведение имеется временной разрыв. В этом случае, перерыв в обучении квалифицируется как период, в течение которого лицом, получающим пенсию, была приобретена трудоспособность.

В подобной ситуации возможны два варианта пенсионного обеспечения: восстановление выплаты ранее назначенной пенсии либо назначение пенсии по случаю потери кормильца вновь. Более выгодный вариант исчисления пенсии помогут определить специалисты территориального органа Пенсионного фонда РФ по месту нахождения пенсионного дела.

Следует отметить, что действующим законодательством не установлено каких-либо ограничений по выплате пенсии, например, в связи с вступлением в брак или трудоустройством на работу лица, получающего пенсию по случаю потери кормильца.

Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам.

Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам закреплены ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации:

1) инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;

3) дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;

4) граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;

5) граждане Российской Федерации, достигшие в 2019 году возраста 66 и 61 года (соответственно мужчины и женщины), а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшие указанного возраста;

6) дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, оба родителя которых неизвестны (пользуются правом с 1 января 2018 года).

Размеры основных категорий граждан — получателей социальных пенсий с 1 апреля 2019 года составили:

Категория

Размер

По старости

Граждане, достигшие 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно)

5283,84 руб.

По инвалидности

Инвалиды I группы

10567,73 руб.

Инвалиды II группы (кроме инвалидов с детства)

5283,84 руб.

Инвалиды III группы

4 491,30 руб.

12 681,09 руб.

Инвалиды I группы (с детства)

12 681,09 руб.

Инвалиды II группы (с детства)

10567,73 руб.

По случаю потери кормильца

Дети до 18 лет, потерявшие одного родителя

5283,84 руб.

Дети, потерявшие обоих родителей (дети, умершей одинокой матери)

10567,73 руб.

Дети, оба родителя которых неизвестны (пользуются правом с 01.01.2018 года)

10567,73 руб.

Одновременно с 01.04.2019 на 1,02 (индекс увеличения) были увеличены все государственные пенсии, установленные по нормам Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (пенсии по инвалидности гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, участникам Великой Отечественной войны, жителям блокадного Ленинграда, пенсии по случаю потери кормильца членам семей погибших военнослужащих, а также пенсии гражданам, пострадавшим вследствие техногенных и радиационных катастроф).

Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению поименованных выше категорий граждан устанавливаются в процентном отношении от размера социальной пенсии.

Так, например, размер пенсии по инвалидности участникам Великой Отечественной войны устанавливается от 150 до 250 процентов размера социальной пенсии (5283,84 руб.) в зависимости от группы инвалидности.

На этот же индекс (1,02) были увеличены размеры материального обеспечения гражданам Российской Федерации за особые заслуги перед Российской Федерацией и за работу в организациях ядерного оружейного комплекса Российской Федерации.

Индексация произведена всем получателям социальных пенсий, независимо от факта работы.

О порядке выплаты пенсий лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение граждан, выезжающих (выехавших) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации, осуществляется в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Положением о порядке выплаты пенсий лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 17.12. 2014 № 1386.

Вместе с тем, если международным договором Российской Федерации предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся в Положении от 17.12.2014, применяются правила, установленные международным договором Российской Федерации.

Таким образом, действие Положения от 17.12.2014 не распространяется на граждан, выехавших на постоянное жительство в страны, с которыми Российской Федерацией заключены договоры (соглашения) о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. К таким странам относятся: Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Украина, Молдова, Грузия, Литва, Эстония, Латвия, Болгария, Словакия, Румыния, Венгрия, Монголия, Чехия, Королевство Испания, Израиль, Южная Осетия, Абхазия и Сербия.

В соответствии со ст. 27 Закона от 28.12.2013 пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о выезде на постоянное жительство за пределы Российской Федерации путем подачи соответствующего заявления не ранее чем за один месяц до даты выезда.

К заявлению о выезде за пределы территории Российской Федерации дополнительно, предоставляются:

а) справка, подтверждающая постоянное место жительства за пределами Российской Федерации, по форме согласно приложению № 2 с указанием даты переезда, в том числе из одного иностранного государства в другое, которая выдается дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации. Для выплаты пенсий, назначенных детям, братьям, сестрам и внукам, не достигшим 18 лет, и гражданам, признанным в установленном порядке недееспособными, получателями которых являются их законные представители, указанная справка представляется в отношении гражданина, которому назначена пенсия, и его законного представителя;

б) справка о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации (для выплаты пенсии по случаю потери кормильца лицам, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет) по форме согласно приложению N 3, выданная дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации. Справка о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы может быть выдана компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.

В случае непредставления указанных справок в течение трех месяцев со дня подачи в территориальный орган ПФР заявления о выезде за пределы Российской Федерации

выплата пенсии приостанавливается (прекращается) и впоследствии возобновляется (восстанавливается) в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Сумма назначенной страховой пенсии выплачивается на территории Российской Федерации в рублях по доверенности или путем зачисления на счет гражданина в кредитной организации.

Пенсии, назначенные до 01.01.2015, выплата которых осуществляется путем перевода за пределы Российской Федерации, выплачиваются в прежнем порядке. Вместе с тем, по желанию такого пенсионера способ выплаты пенсии может быть изменен путем ее выплаты на территории Российской Федерации.

Выплата пенсии производится при условии представления один раз в год гражданином документа, подтверждающего факт нахождения в живых.

Об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009г. № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» с 01.01.2010 года неработающим пенсионерам, в том числе военным пенсионерам, имеющим доход ниже установленного в регионе прожиточного минимума пенсионера, начисляется социальная доплата.

Каким органом осуществляется социальная доплата?

Если пенсионер проживает в регионе, где прожиточный минимум пенсионера ниже федерального, то ему устанавливается федеральная социальная доплата к пенсии, которая выплачивается Пенсионным фондом Российской Федерации. Если пенсионер живет в субъекте Российской Федерации, где прожиточный минимум пенсионера выше федерального, то ему устанавливается региональная социальная доплата, которую выплачивают органы социальной защиты населения региона. Прожиточный минимум пенсионера ежегодно устанавливается в каждом из регионов Российской Федерации законом субъекта Федерации (или иным нормативным актом). В Воронежской области на 2015 финансовый год прожиточный минимум пенсионера определен в сумме 6865 руб. (Закон Воронежской области от 27.10.2014г. № 129-ОЗ «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области на 2015 финансовый год».), что на 296 руб. ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в целом по Российской Федерации (7161 руб.). Таким образом, неработающим пенсионерам Воронежской области территориальные органы Пенсионного фонда устанавливают федеральную социальную доплату.

Кто имеет право на получение социальной доплаты?

Право на получение социальной доплаты к пенсии предоставляется только неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе.

Общая сумма материального обеспечения складывается из:

  • суммы пенсии;
  • дополнительного материального (социального) обеспечения;
  • ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);
  • регулярных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно);
  • денежных эквивалентов мер социальной поддержки, а также денежных компенсаций расходов: по оплате за пользование телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта

Что нужно сделать пенсионеру для получения федеральной социальной доплаты? Для получения федеральной социальной доплаты нужно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами, удостоверяющими личность и место жительства.

Могут ли работающие пенсионеры получить федеральную социальную доплату? Нет, не могут. При поступлении на работу пенсионер, получающий социальную доплату, должен проинформировать об этом органы Пенсионного фонда.

Когда пересматривается размер социальной доплаты?

Пересмотр размера федеральной социальной доплаты осуществляется в случае:

  • изменения величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ по месту жительства пенсионера (ежегодно на основании закона субъекта РФ);
  • изменения (индексации) размеров денежных выплат, установленных пенсионеру;
  • изменения денежных эквивалентов мер социальной поддержки и денежных компенсаций.

По состоянию на 01.02.2015 года, с учетом данных Департамента труда и социального развития Воронежской области о величине денежных компенсаций расходов по оплате коммунальных услуг, денежных эквивалентов по проезду и денежных выплат региональным льготникам, 75 тыс. пенсионеров установлена федеральная социальная доплата к пенсии до установленной в субъекте РФ величины прожиточного минимума пенсионера (6 865 руб.), что составляет 10,15% от общего количества пенсионеров в области на указанную дату.

О размере социального пособия на погребение.

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» лицам, взявшим на себя организацию похорон, могут быть оказаны на безвозмездной основе специализированной службой по делам похоронного дела гарантированные услуги по погребению либо выплачено социальное пособие на погребение.

Социальное пособие на погребение выплачивается в том случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Законом установлен срок, в течение которого заинтересованное лицо может обратиться за получением социального пособия на погребение. Согласно статье 10 Федерального закона от 12.01.1996 года социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения за ним.

Для реализации своего права гражданину необходимо подать в соответствующее учреждение заявление. Например, если умер пенсионер, не подлежавший обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (не работавший), то следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту получения им пенсии. К заявлению должна быть приложена справка о смерти ф. 11.

Размер социального пособия на погребение с 01 февраля 2020 года составляет 6124 руб. 86 коп

Вопросы выплаты социального пособия на погребение умерших граждан регулируются Федеральным законом от 12.01.1996г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Выплата социального пособия на погребение или возмещение гарантированного перечня услуг по погребению производятся за счет средств: Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации или органа государственной власти субъекта Российской Федерации. Единственным критерием разделения финансовых обязательств между различными бюджетами является отнесение умершего к той или иной категории: неработающие пенсионеры, работающие граждане и т.д.

Так, в случае смерти пенсионера, не подлежавшего обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (не работавшего), выплата социального пособия на погребение производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации.

В случае смерти пенсионера, являвшегося индивидуальным предпринимателем, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию, выплата социального пособия на погребение или возмещение стоимости услуг по погребению производится территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший пенсионер.

Если пенсионер, являвшийся индивидуальным предпринимателем, добровольно не вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию, указанные выплаты осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, в котором умерший получал пенсию.

Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения за ним.

Для получения пособия на погребение в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации одновременно со справкой о смерти ф. 11 предъявляется справка территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о том, что умерший пенсионер добровольно не вступал в правоотношения по обязательному социальному страхованию.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

С 01.02.2020 года предельный размер социального пособия на погребение составляет 6124 руб. 86 коп

О досрочном назначении страховой пенсии по старости педагогическим работникам.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В 2015г. величина указанного коэффициента устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30.

С 01.01.2019 г. вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, предусматривающий изменения, направленные на поэтапное повышение срока выхода на страховую пенсию по старости для отдельных категорий граждан, в том числе для педагогических работников.

Начиная с 1 января 2019г. указанным работникам срок реализации права на досрочное назначение пенсии будет постепенно (ежегодно на 1 год) увеличен на 5 лет в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. При этом продолжительность требуемого стажа для назначения досрочной пенсии останется прежней. Для граждан, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству (в 2019-2020 годах), предусмотрен льготный порядок. Им страховая пенсия по старости назначается на шесть месяцев раньше нового срока выхода на пенсию. Так, учитель в общеобразовательной школе, выработавший необходимый 25-летний педагогический стаж в феврале 2020 г., сможет реализовать право на пенсию в августе 2021 г.

При назначении пенсии по данному основанию применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости и Правила исчисления указанных периодов работы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

Списком предусмотрены учреждения для детей и должности, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение. В Правилах указаны условия, при которых в педагогический стаж засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком.

Кроме периодов работы в педагогический стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Также подлежит зачету в специальный стаж период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, начавшийся до 6 октября 1992г.

Периоды педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000г. засчитываются в стаж независимо от выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000г. — при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Из этого правила имеется исключение: не требуется выполнение полной педагогической нагрузки как до 1 сентября 2000 года, так и после этой даты учителям начальных классов общеобразовательных учреждений и учителям в сельских общеобразовательных школах. Музыкальным руководителям и музыкальным работникам, наоборот, необходимо подтвердить работу на полную ставку по всем периодам работы.

Работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в специальный стаж только до 1 января 1992г.

По отдельным учреждениям для детей имеются особенности. Так, работа в учреждениях дополнительного образования за периоды начиная с 01.01.2001г. подлежит зачету в специальный стаж только при наличии одновременно следующих условий:

— на 1 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

— у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях и в учреждениях дополнительного образования.

Работа в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) начиная с 1 ноября 1999 года засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015г., предусмотрено, что в целях определения права на досрочную страховую пенсию периоды работы (деятельности) могут засчитываться в страховой и специальный стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Таким образом, при определении права педагогических работников на досрочную страховую пенсию по старости могут применяться ранее действовавшие списки и правила, которые применялись при назначении пенсии в тот период, когда протекала работа (утверждены постановлением Правительства России от 16.07.2014г. № 665).

О праве на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью руководителей образовательных учреждений.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В 2015г. величина указанного коэффициента устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30.

С 01.01.2019 г. вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, предусматривающий изменения, направленные на поэтапное повышение срока выхода на страховую пенсию по старости для отдельных категорий граждан, в том числе для педагогических работников.

Начиная с 1 января 2019г. указанным работникам срок реализации права на досрочное назначение пенсии будет постепенно (ежегодно на 1 год) увеличен на 5 лет в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. При этом продолжительность требуемого стажа для назначения досрочной пенсии останется прежней. Для граждан, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству (в 2019-2020 годах), предусмотрен льготный порядок. Им страховая пенсия по старости назначается на шесть месяцев раньше нового срока выхода на пенсию.

При подсчете педагогического стажа применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости и Правила исчисления указанных периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781.

Читайте так же:  Единоразовая выплата ндс компенсация

Правилами от 29.10.2002г. № 781 предусмотрены определенные особенности включения в педагогический стаж периодов работы руководящих работников.

Руководители образовательных учреждений в зависимости от типов и видов этих учреждений разделены данными Правилами на четыре категории:

1) работа в должностях директора (начальника, заведующего) и их заместителей дошкольных образовательных учреждений, межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольных учебных комбинатов), учреждений дополнительного образования детей засчитывается в педагогический стаж только до 01.11.1999г.;

2) работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии засчитывается в педагогический стаж без всяких дополнительных условий, то есть независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы. Необходимо только, чтобы эта работа выполнялась в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством;

3) работа в должностях директора (начальника, заведующего) и их заместителей образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, учреждений социального обслуживания и учреждений здравоохранения в педагогический стаж вообще не засчитывается;

4) работа в должностях директора (начальника, заведующего) в остальных образовательных учреждениях, предусмотренных разделом «Наименование учреждений» Списка, за периоды работы, начиная с 01.09.2000г. засчитывается в педагогический стаж при условии ведения ими преподавательской работы в том или в другом образовательном учреждении для детей в установленном объеме. Например, директорам (начальникам, заведующим) общеобразовательных учреждений, в том числе школ-интернатов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся с отклонениями в развитии, учреждений начального профессионального образования для включения периодов работы в качестве руководителей необходимо вести преподавательскую работу в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а директорам (начальникам, заведующим) учреждений среднего профессионального образования – в объеме не менее 360 часов в год.

Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам.

Порядок выплаты пенсии работающим пенсионерам регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях» и Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «О государственным пенсионном страховании в Российской Федерации».

Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы или иной деятельности.

Уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возобновления работы или иной деятельности пенсионерами после осуществления индексации (увеличения) размера страховой пенсии и фиксированной выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации страховая пенсия, фиксированная выплата выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующей дню возобновления работы или иной деятельности.

Пенсионеры, осуществляющие работу или иную деятельность за пределами территории Российской Федерации, в период которой они не подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «О государственным пенсионном страховании в Российской Федерации», для выплаты страховой пенсии и фиксированной выплаты, исчисленном в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязаны представлять в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, документ, подтверждающий факт осуществления (прекращения) работы или иной деятельности и выданный компетентными органами (должностными лицами) иностранного государства.

О выплате пенсии по случаю потери кормильца детям, достигшим возраста 18 лет и старше.

Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца определены статьей 10 Федерального закона от 28 декабря 2013. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с указанной статьей право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, в том числе дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Если на день совершеннолетия, сведения об учебе в орган, выплачивающий пенсию, не поступили, выплата пенсии приостанавливается.

При поступлении справки об учебе, подтверждающей факт обучения на дату достижения возраста 18 лет, выплата пенсии возобновляется за период со дня ее прекращения и до окончания обучения, но не долее дня, предшествующему дню достижения возраста 23 лет, при условии, что на момент обращения в распоряжении территориального органа ПФР имеются документы подтверждающие, что гражданин не утрачивал права на пенсию по случаю потери кормильца.

Выплата пенсии по случаю потери кормильца, участника ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, в случае достижения получателем пенсии 18 лет и продолжением обучения по очной форме в образовательном учреждении производится по день, предшествующий дню достижения возраста 25 лет.

Лицам в возрасте старше 18 лет поступившим в иностранные образовательные организации по очной форме по основным образовательным программам при условии соблюдения требования о регистрации по месту жительства на территории РФ, пенсия по случаю потери кормильца выплачивается по месяц окончания обучения, но не долее дня, предшествующему дню достижения возраста 23 лет. Документы, выданные на иностранном языке, должны быть переведены и легализованы в установленном порядке. Направление на учебу не требуется.

Исчисление специального стажа медицинским работникам отделений хирургического профиля стационаров.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах либо при «смешанном» стаже (в городе и в селе), независимо от возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В 2015 году величина указанного коэффициента устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30.

С 01.01.2019 г. вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, предусматривающий изменения, направленные на поэтапное повышение срока выхода на страховую пенсию по старости для отдельных категорий граждан, в том числе для медицинских работников.

Начиная с 1 января 2019г. указанным работникам срок реализации права на досрочное назначение пенсии будет постепенно (ежегодно на 1 год) увеличен на 5 лет в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. При этом продолжительность требуемого стажа для назначения досрочной пенсии останется прежней. Для граждан, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству (в 2019-2020 годах), предусмотрен льготный порядок. Им страховая пенсия по старости назначается на шесть месяцев раньше нового срока выхода на пенсию. Так, врач в городской больнице, выработавший необходимый 30-летний медицинский стаж в марте 2020 г., сможет реализовать право на пенсию в сентябре 2021 г.

При назначении пенсии по этому основанию применяются Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781.

По общему правилу специальный стаж исчисляется в календарном порядке. Вместе с тем, есть исключения. Например, пунктом 5 Правил предусмотрено льготное исчисление специального стажа (1 год работы за 1 год 6 месяцев) лицам, работавшим в отделениях хирургического профиля стационаров.

К отделениям хирургического профиля относятся акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, операционный блок, онкологическое, офтальмологическое, родовое, сосудистой хирургии, травматологическое, урологическое, хирургическое и др.

Право на льготное исчисление специального стажа имеют работающие в указанных отделениях оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие, операционные медицинские сестры, включая старших, акушерки, включая старших, медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

После 1 ноября 1999г. работа в указанных должностях должна проходить в режиме полной занятости, то есть на полную ставку.

Участие в операциях врачей-специалистов подтверждается журналами оперативных вмешательств, историями болезней. При этом, каких-либо требований к количеству проведенных операций не предъявляется.

Медицинские работники, работающие в селе, могут пользоваться двойной льготой по исчислению стажа. Например, если оперирующий врач-хирург работал в хирургическом отделении больницы, которая согласно административно-территориальному делению располагается в сельской местности, то при назначении ему пенсии за «смешанный» стаж (за работу в селе и в городе) 1 год такой работы будет засчитываться за 1 год 9 месяцев.

О выплате пенсии в случае выезда гражданина Российской Федерации в Литву.

Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, выехавших на постоянное жительство в Литву, регулируется нормами Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении от 29 июня 1999, которое вступило в силу с 29 мая 2001. Названное Соглашение основано на территориальном принципе, в связи с чем пенсионное обеспечение осуществляется по законодательству и за счет государства, на территории которого лицо постоянно проживает.

Таким образом, по общему правилу лицам, проживающим в Литве, не может выплачиваться российская пенсия. Вместе с тем из данного правила существует одно, при этом очень важное исключение. Часть третья статьи 7 Соглашения от 29 июня 1999 устанавливает, что лицам, которым на территории государства одной Стороны была назначена пенсия по основаниям, не предусмотренным законодательством государства другой Стороны, выплата пенсии производится Стороной, назначившей пенсию, до возникновения права на пенсию в соответствии с законодательством государства другой Стороны.

Тем самым пенсионеру, выехавшему на постоянное место жительства из России в Литву, у которого не определяется по каким-либо причинам право на пенсию по литовскому законодательству, должна выплачиваться ранее назначенная российская пенсия вплоть до возникновения указанного права.

Порядок перевода пенсий на территорию Литвы (Российской Федерации) определяется Соглашением, которое вступило в силу с 1 апреля 2011 года.

По нормам Соглашения для продолжения выплаты российской пенсии лицу, переселившемуся на территорию Литвы, следует представить в компетентный орган Литвы следующие документы:

  • заявление о продолжении выплаты пенсии по установленному образцу;
  • документ о месте жительства на территории Литвы.

В подтверждение отсутствия права на пенсию в соответствии с законодательством Литвы компетентный орган указанного государства оформляет справку об отказе в назначении пенсии, содержащую информацию о причинах отказа и о дате возникновения права на пенсию.

Если гражданин Российской Федерации, выехавший на постоянное место жительства в Литву, получал две пенсии, в том числе по государственному пенсионному обеспечению (например, участник Великой Отечественной войны, являющийся инвалидом), выплата второй пенсии также может быть продолжена (при условии подтверждения факта отказа в назначении подобной литовской пенсии). Такая возможность сохраняется даже в случае установления ему пенсии по старости по законодательству Литвы.

Сформированный комплект документов направляется компетентным органом Литвы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Перевод пенсии на территорию Литвы осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации ежеквартально в третьем месяце текущего квартала. Суммы российской пенсии перечисляются на счет гражданина в банке (кредитном учреждении), реквизиты которого представляются им в литовский компетентный орган.

Следует отметить, что по желанию пенсионера пенсия может продолжать выплачиваться и на территории России. Для организации выплаты пенсии на территории Российской Федерации требуемые документы направляются в соответствующий территориальный орган ПФР. Выплата пенсии в этом случае будет производится в общеустановленном порядке (через организацию почтовой связи или кредитную организацию, в том числе по доверенности), но при условии ежегодного подтверждения факта нахождения в живых.

Порядок подтверждения страхового и общего трудового стажа главам и членам крестьянских (фермерских) хозяйств.

Социальное страхование и социальное обеспечение граждан, являвшихся главами и членами крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) в период до июня 2003 г., регулируется Законом РСФСР от 22.11.1990 г. № 348-1, после указанной даты — Федеральным законом от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве».

Обязательным условием для включения в стаж при установлении пенсии периодов деятельности в КФХ является начисление и уплата обязательных платежей на государственное социальное страхование.

Периоды работы в крестьянских (фермерских) хозяйствах до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются записями в трудовой книжке и документами об уплате страховых взносов.

С 1 января 1991 г. до 1 января 2001 г. КФХ уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд в процентном отношении от получаемого ими дохода, и периоды деятельности включаются в стаж на основании документа территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов.

В ситуации, когда в КФХ отсутствовал доход, соответственно, страховые взносы не начислялись, в стаж это время не засчитывается.

С 01.01.2001 г. с введением единого социального налога (ЕСН), в состав которого вошли страховые взносы на государственное социальное страхование, период работы в КФХ в течение 2001 г. подтверждается справкой территориального налогового органа об уплате указанного налога.

Начиная с 1 января 2002 г. КФХ уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, утвержденной Правительством РФ.

Страховые взносы за текущий год должны быть уплачены не позднее 31 декабря этого года. За неуплату страховых взносов после этой даты, т. е. с 1 января следующего года, производится начисление пеней.

Действующее законодательство не исключает возможности отсутствия у крестьянского (фермерского) хозяйства дохода, а также возможного получения убытка, но этот факт не изменяет правовой статус КФХ и не прекращает обязанность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.

Периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета об уплате соответствующих платежей, которые зачисляются на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица после сдачи главами КФХ соответствующих форм отчетов в Управление ПФР по месту регистрации.

О назначении пенсии по Договору между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области информирует, что с 29 марта 2007 года действует Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 года. Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерацией и Республики Беларусь, проживающих на законных основаниях на территории Российской Федерации или Республики Беларусь, осуществляется в соответствии с положениями названного Договора.

В соответствии со статьей 23 Договора от 24.01.2006 года назначение страховых пенсий может осуществляться по следующим вариантам:

  • по принципу пропорциональности.

В этом случае за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного по 12.03.1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает страна проживания гражданина. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 13.03.1992 года, каждая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию за стаж, приобретенный на ее территории (Российская Федерация назначает пенсию за стаж, выработанный на территории Российской федерации, а Республика Беларусь — за стаж, выработанный на ее территории).

  • по законодательству Стороны, гражданином которой является заявитель.

В этом случае пенсия гражданину Российской Федерации назначается по законодательству Российской Федерации, а гражданину Республики Беларусь по законодательству Республики Беларусь независимо от места проживания.

В целях реализации права на назначение пенсии лицу, достигающему пенсионного возраста, следует обращаться с заявлением о назначении пенсии в компетентный орган, на который возложено осуществление назначения и выплаты пенсий той Стороны, на территории которой он проживает.

Изложенное означает, что граждане Российской Федерации и Республики Беларусь, проживающие на территории Российской Федерации, с заявлением о назначении пенсии должны обращаться в Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по месту проживания. Граждане Российской Федерации и Республики Беларусь, проживающие на территории Республики Беларусь, — в Управления (отделы) по труду, занятости и социальной защиты Республики Беларусь.

Таким образом, заявление о назначении пенсии по нормам Договора подается один раз только в соответствующий орган Стороны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой Стороны.

К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Беларусь. В частности, должны быть представлены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт, вид на жительство), подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т.д.), подтверждающие среднемесячный заработок (справка о заработке). Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и другие).

Консультацию по возникающим вопросам с учетом конкретных обстоятельств можно получить в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации.

О назначении пенсии по Договору между Российской Федерацией и Республикой Болгарией о социальном обеспечении.

С 20 марта 2010 года вступил в силу Договор между Российской Федерацией и Республикой Болгарией о социальном обеспечении от 27 февраля 2010г.

При обращении граждан за назначением пенсии, начиная с 20 марта 2010г., страховые пенсии устанавливаются в соответствии с нормами Договора.

Право на пенсионное обеспечение в соответствии с Договором имеют лица, проживающие на территориях Российской Федерации и Республики Болгарии и являющиеся их гражданами.

Договор в части вопросов пенсионного обеспечения основан на пропорциональном принципе. Застрахованные лица подпадают исключительно под действие законодательства той Стороны, на территории которой они осуществляют трудовую деятельность.

Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет и выплачивает пенсию, которая соответствует страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории. В целях реализации права на назначение пенсии лицу, достигающему пенсионного возраста, следует обращаться с заявлением о назначении пенсии в компетентный орган, на который возложено осуществление назначения и выплаты пенсий той Стороны, на территории которой он проживает.

Компетентными учреждениями в отношении пенсии в соответствии с указанным Договором на территории Российской Федерации является Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы, в Республике Болгарии – Национальный страховой институт и его территориальные органы.

Таким образом, заявление о назначении пенсии по нормам Договора подается один раз только в соответствующий орган Стороны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой Стороны.

К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Болгарии. В частности, должны быть представлены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт, вид на жительство), подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т.д.), подтверждающие среднемесячный заработок (справка о заработке). Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и другие).

Компетентные учреждения в ходе сотрудничества по вопросам установления, пересмотра и выплаты пенсий обмениваются соответствующими формулярами.

Консультацию по возникающим вопросам с учетом конкретных обстоятельств можно получить в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации.

Об установлении пенсий в соответствии с Договором между Российской Федерацией и Чешской Республикой о социальном обеспечении от 08.12.2011 года.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области информирует, что с 1 ноября 2014 года действует Договор между Российской Федерацией и Чешской Республикой о социальном обеспечении от 08.12.2011 года.

В соответствии со статьей 14 Договора от 08.12.2011 года назначение страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца производится по принципу пропорциональности.

В целях реализации права на назначение пенсии лицу, достигающему пенсионного возраста, следует обращаться с заявлением о назначении пенсии в компетентный орган, на который возложено осуществление назначения и выплаты пенсий той Стороны, на территории которой он проживает.

Изложенное означает, что граждане Российской Федерации и Чешской Республики, проживающие на территории Российской Федерации, с заявлением о назначении пенсии должны обращаться в Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по месту проживания. Граждане Российской Федерации и Чешской Республикой, проживающие на территории Чешской Республики, — в Чешское управление социального обеспечения.

Об установлении пенсии в соответствии с Договором между Российской Федерацией и Латвийской Республикой.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области информирует, что с 19.01.2011 г. действует Договор между Российской Федерацией и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 18.12.2007 г. Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерацией и Латвийской Республики, лиц без гражданства, включая постоянных жителей Латвийской Республики, имеющих статус неграждан, проживающих на законных основаниях на территории Российской Федерации или Латвийской Республики, осуществляется в соответствии с положениями названного Договора.

В соответствии со ст. 25 Договора от 18.12.2007 г. назначение пенсии может производиться по следующим вариантам:

а) по принципу пропорциональности.

В этом случае за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного до 01.01.1991 г. на территории бывшего СССР, пенсию назначает страна проживания гражданина. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 01.01.1991 г., каждая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию за стаж, приобретенный на ее территории (Российская Федерация назначает пенсию за стаж, выработанный на территории Российской Федерации, а Латвийская Республика — за стаж, выработанный на ее территории).

б) по законодательству Стороны, гражданином которой является заявитель.

В этом случае пенсия гражданину Российской Федерации назначается по законодательству Российской Федерации, а гражданину Латвийской Республики — по законодательству Латвийской Республики, независимо от места проживания.

В целях реализации права на назначение пенсии гражданину, достигающему пенсионного возраста, следует обращаться с заявлением о назначении пенсии в компетентный орган, на который возложено осуществление назначения и выплаты пенсии той Стороны, на территории которой он проживает.

Изложенное означает, что граждане, подпадающие под действие Договора, проживающие на территории Российской Федерации, с заявлением о назначении пенсии должны обращаться в Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по месту проживания. Лица, проживающие на территории Латвийской Республики, — в Агентство государственного социального страхования.

Таким образом, заявление о назначении пенсии по нормам Договора подается один раз только в соответствующий орган Стороны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой Стороны.

К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии. В частности, должны быть представлены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт, вид на жительство), подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т.д.), подтверждающие среднемесячный заработок (справка о заработке). Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и другие).

Консультацию по возникающим вопросам с учетом конкретных обстоятельств можно получить в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации.

Об установлении пенсий в соответствии с Договором между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 14.07.2011 г.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области информирует, что с 16 октября 2011 года действует Договор между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 14.07.2011 года. Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерацией и Эстонской Республики, проживающих на законных основаниях на территории Российской Федерацией или Эстонской Республики, а также лиц без гражданства, на которых распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из Договаривающихся Сторон, осуществляется в соответствии с положениями названного Договора.

В соответствии со статьей 5 Договора от 14.07.2011 года назначение страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца производится по принципу пропорциональности.

При назначении пенсии учитываются периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные на территориях: Российской Федерации, Эстонской Республики, бывшей РСФСР, бывшей ЭССР. Российская Федерация назначает пенсию за стаж, выработанный на территории Российской Федерации и РСФСР, а Эстонская Республика — за стаж, выработанный на ее территории.

В целях реализации права на назначение пенсии лицу, достигающему пенсионного возраста, следует обращаться с заявлением о назначении пенсии в компетентный орган, на который возложено осуществление назначения и выплаты пенсий той Стороны, на территории которой он проживает.

Изложенное означает, что граждане Российской Федерации и Эстонской Республики, проживающие на территории Российской Федерации, с заявлением о назначении пенсии должны обращаться в Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по месту проживания. Граждане Российской Федерации и Эстонской Республики, проживающие на территории Эстонской Республики, — в Департамент социального страхования Эстонской Республики.

Таким образом, заявление о назначении пенсии по нормам Договора подается один раз только в соответствующий орган Стороны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой Стороны.

К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Эстонской Республики. В частности, должны быть представлены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт, вид на жительство), подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т.д.), подтверждающие среднемесячный заработок (справка о заработке). Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и другие).

Консультацию по возникающим вопросам с учетом конкретных обстоятельств можно получить в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации.

Об установлении пенсий в соответствии с Договором между Российской Федерацией и Государством Израиль о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 06.06.2016г.

С 01.10.2017 вступил в силу Договор между Российской Федерацией и государством Израиль о сотрудничестве в области социального обеспечения от 06.06.2016.

Действие названного Договора распространяется на граждан Российской Федерации или Государства Израиль, проживающих как на территории России, так и на территории Израиля и имеющих периоды работы (деятельности) в Российской Федерации или Израиле.

Гражданам других государств, в том числе государств – бывших республик СССР, право на пенсионное обеспечение по нормам Договора не предоставлено.

Указанный Договор построен по «пропорциональному» принципу, т.е. каждая договаривающаяся Сторона рассчитывает пенсию исходя из страхового (трудового) стажа, приобретенного на ее территории.

С целью реализации права на пенсию в соответствии с указанным Договором гражданам следует обращаться в учреждения, осуществляющие пенсионное обеспечение по месту проживания. К таким учреждениям относятся: в Государстве Израиль – подразделения Института национального страхового Государства Израиль, в Российской Федерации – территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

О гарантиях для военнослужащих и приравненных к ним по пенсионному обеспечению категорий граждан.

Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» установлены определенные гарантии для военнослужащих и приравненных к ним лиц в случае назначения им «гражданской» пенсии.

К категориям граждан, на которых может быть распространен указанный закон, относятся лица, проходившие:

  • военную службу (кроме военной службы по призыву);
  • службу в органах внутренних дел;
  • службу в Государственной противопожарной службе;
  • службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
  • службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  • иную службу, деятельность, работу (далее – служба), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование (прокурорские работники, имеющие специальное звание, судьи федеральных судов, мировые судьи).

Гражданам Российской Федерации, бывшим военнослужащим и приравненным к ним лицам, не приобретшим право на пенсию за выслугу лет, пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание за счет средств федерального бюджета, может устанавливаться страховая пенсия по старости или страховая пенсия по инвалидности в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 года – трудовая пенсия по старости или инвалидности по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

При определении расчетного размера пенсии и ранее, до введения в действие Федерального закона от 04.06.2011, в общий трудовой стаж засчитывались периоды службы, имевшие место до 1 января 2002 года.

Если же эти периоды имели место после 01.01.2002, то они не оказывали влияния на размер пенсии, так как с указанной даты в расчете размера участвуют страховые взносы. За лиц, не подлежащих обязательному пенсионному страхованию, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации не уплачиваются.

С введением в действие Федерального закона от 04.06.2011 стало возможным осуществить преобразование пенсионных прав, приобретенных в период прохождения службы, начиная с 01.01.2002 года, с учетом суммы выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации средств федерального бюджета.

Увеличение пенсии по данному основанию производится при одновременном выполнении следующих условий:

  • наличие периода службы, начиная с 1 января 2002 года;
  • наличие факта увольнения со службы после 1 января 2002 года;
  • отсутствие права на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 года страховые пенсии исчисляются с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, который «переводится в рубли» путем умножения на стоимость одного пенсионного коэффициента (на 01.01.2020 – 93 руб.).

Читайте так же:  Постановление правительства 484 о выплатах

Коэффициент за полный календарный год службы, предусмотренной нормами Федерального закона от 04.06.2011 № 126-ФЗ, составляет 1,8.

В случае, если продолжительность указанного нестрахового периода в соответствующем календарном году составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из его фактической продолжительности. При этом один месяц составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день — 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

За время службы, имевшей место в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 года, размер страховой пенсии может быть также исчислен по нормам Федерального закона от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» с учетом стоимости страхового года на 2014 год, равной — 17328,48 рублей.

Размер увеличения пенсии определяется как отношение расчетного пенсионного капитала за периоды службы, имевшей место не ранее чем с 1 января 2002 года, на ожидаемый период выплаты пенсии. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2014 году составляет 228 месяцев.

Органами Пенсионного фонда выбирается наиболее выгодный вариант расчета пенсии с учетом нестраховых периодов.

Гражданам, которые являлись получателями пенсии по состоянию на 31.12.2014 года, при наличии таких нестраховых периодов, возможно обратиться с заявлением о перерасчете пенсии по новым нормам в Управление Пенсионного фонда РФ по месту получения пенсии. При этом перерасчет производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Документом, необходимым для установления страховой пенсии с учетом норм Федерального закона от 04.06.2011, является справка, выдаваемая уполномоченным органом, в котором находится личное дело лица, имеющего право на преобразование пенсионных прав.

Обращаем внимание: в случае, если гражданин, имеющий право на пенсию по линии силового ведомства, обращается в органы Пенсионного фонда РФ за назначением «гражданской» пенсии, как наиболее выгодной, то нормы Федерального закона от 04.06.2011 № 126-ФЗ на него не распространяются. В этом случае «гражданская» пенсия ему будет рассчитываться в общем порядке, без применения механизма преобразования приобретенных в период службы пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал.

Порядок подтверждения заработка для оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

После вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» продолжает действовать в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ.

При определении расчетного размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными органами.

Документом, подтверждающим заработок в период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является справка о заработке. Для оценки пенсионных прав застрахованных лиц принимаются справки о заработке, представляемые по форме и правилам, утверждённым Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 20.08.1992 № 1-68-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии». В соответствии с этим Указанием справка о заработке должна содержать необходимые реквизиты: угловой штамп, дату выдачи, номер, основание выдачи.

Основаниями выдачи справки могут быть лицевые счета, платежные ведомости и другие документы о начисленной заработной плате организацией, в которой работало застрахованное лицо. К другим документам относятся первичные бухгалтерские документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка заявителя.

В заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы, на которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Справки о заработке подписываются руководителем организации и главным бухгалтером и заверяются печатью организации. В соответствии с требованиями, предъявляемым к оформлению документов, указанным в постановлении Государственного комитета РФ стандартизации и метрологии от 03.03.2003 № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации» подписи должностных лиц должны быть расшифрованы (указаны фамилии и инициалы).

Если предприятие (учреждение или организация), в котором работало застрахованное лицо, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение документы.

Справки, выдаваемые государственными архивами, подписываются должностными лицами архивов и также заверяются печатью архивного учреждения.

В случае несохранности лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов заработная плата свидетельскими показаниями не подтверждается.

При этом территориальные Управления Пенсионного фонда РФ оказывают содействие гражданам в запросе указанной справки.

За период после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования заработок подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых в Пенсионный фонд РФ работодателем.

При определении расчетного размера пенсии среднемесячный заработок застрахованного лица за определенный период подлежит делению на среднемесячный заработок в стране за этот же период. При этом отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается не свыше 1,2 (за исключением лиц, проживавших в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях по состоянию на 01.01.2002).

Информация для будущих пенсионеров.

В целях сокращения сроков назначения страховых пенсий по старости территориальными органами ПФР Воронежской области за 12 месяцев до месяца возникновения права на страховую пенсию по старости проводится заблаговременная работа с документами граждан, уходящих на пенсию в ближайшее время.

Для проведения заблаговременной работы с документами следует обращаться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

В г. Воронеже на приём к специалисту Управления Пенсионного фонда в целях проведения заблаговременной работы можно предварительно записаться по телефону.

Номера телефонов, по которым осуществляется предварительная запись на приём с документами для проведения заблаговременной работы:

Железнодорожный район – 220-27-28

Коминтерновский район – 269-81-78

Ленинский район — 267-97-26

Левобережный район — 249-52-10

Советский район — 231-98-88

Центральный район — 269-78-30

Перечень документов, которые необходимо представить при обращении для проведения заблаговременной работы:

документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству; трудовую книжку или другие документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Кроме того, при необходимости предоставляются документы:

— справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. (территориальные Управления Пенсионного фонда РФ оказывают содействие в запросе указанной справки);

— подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии;

— свидетельство об изменении фамилии; свидетельства о рождении детей; о нетрудоспособных членах семьи; подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

— иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Если будущий пенсионер работает, то необходимые документы можно представить в кадровую службу по месту работы, которые будут направлены в электронном виде по защищённым каналам связи в территориальные управления Пенсионного фонда. Кроме этого, согласно ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» для работников, состоящих в трудовых отношениях с организацией, предусмотрена возможность обращения за установлением и доставкой пенсии через работодателя. Заявление о назначении пенсии может быть подано и непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства гражданина, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, а также представлено в форме электронного документа через единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) или информационную систему Пенсионного фонда РФ «Личный кабинет гражданина».

Для проведения заблаговременной работы Вы можете самостоятельно предварительно записаться на приём в удобное для Вас время на нашем сайте в сети Интернет по адресу: pfrf.ru/Отделение по Воронежской области/ Электронные сервисы/ Предварительная запись на прием.

— справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. (территориальные Управления Пенсионного фонда РФ оказывают содействие в запросе указанной справки);

— свидетельство об изменении фамилии;

— свидетельства о рождении детей;

— о нетрудоспособных членах семьи; подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

— подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии;

— иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

О прекращении компенсационных выплат, предусмотренных Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Вопросы установления компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, урегулированы Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет».

Указанные нормативные правовые акты предоставляют право на ежемесячную компенсационную выплату (далее компенсационная выплата) неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет.

Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии.

Размер компенсационной выплаты в настоящее время составляет 1200 руб.

Необходимыми условиями для назначения компенсационной выплаты являются отсутствие у трудоспособного лица, осуществляющего уход, оплачиваемой работы, а также неполучение им какой-либо пенсии и пособия по безработице.

Если впоследствии лицу, осуществляющему уход, будет назначена пенсия, пособие по безработице либо лицо, осуществляющее уход, или сам пенсионер поступит на работу, то право на компенсационную выплату утрачивается.

Кроме того, действующим законодательством предусмотрены и другие обстоятельства, являющиеся основанием для прекращения компенсационной выплаты. К ним относятся:

    помещение пенсионера в стационарную организацию социального обслуживания;прекращение осуществления ухода;смерть пенсионера или лица, осуществляющего уход, в том числе, в случае признания их в судебном порядке умершими или безвестно отсутствующими;истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена 1 группа инвалидности;признание инвалидом с детства I группы.

Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, выплачивающий пенсию, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты компенсации. В случае, если лицо, осуществляющее уход, не сообщило об указанных обстоятельствах излишне выплаченные суммы компенсации подлежат возмещению, в том числе, в судебном порядке.

Прекращение компенсационной выплаты производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные выше обстоятельства.

В случае перемены пенсионером места жительства и продолжения осуществления за ним ухода тем же лицом в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по новому месту жительства пенсионера необходимо подать заявление о продолжении ухода. Компенсационная выплата будет возобновлена с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором она была приостановлена.

Начисленные суммы компенсационной выплаты, причитавшиеся лицу, осуществлявшему уход, в текущем месяце и оставшиеся неполученными им в связи со смертью лица, за которым осуществлялся уход, выплачиваются лицу, осуществлявшему уход, в порядке, предусмотренном для выплаты пенсии, на основании соответствующего заявления лица.

О прекращении ежемесячных выплат, предусмотренных Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Вопросы установления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, урегулированы Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и постановлением Правительства Российской Федерации от 02.05.2013 № 397 «Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы».

Ежемесячная выплата производится к установленной ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет или инвалиду с детства I группы пенсии.

Ежемесячная выплата устанавливается: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — в размере 10 000 рублей; другим лицам — в размере 1 200 рублей.

Необходимыми условиями для назначения ежемесячной выплаты являются отсутствие у трудоспособного лица, осуществляющего уход, оплачиваемой работы, а также неполучение им какой-либо пенсии и пособия по безработице.

Если впоследствии лицу, осуществляющему уход, будет назначена пенсия, пособие по безработице, либо лицо, осуществляющее уход, поступит на работу, то право на ежемесячную выплату утрачивается.

Кроме того, действующим законодательством предусмотрены и другие обстоятельства, являющиеся основанием для прекращения ежемесячной выплаты. К ним относятся:

  • прекращение осуществления ухода;смерть ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы либо лица, осуществляющего уход, в том числе, в случае признания их в судебном порядке умершими или безвестно отсутствующими;истечение срока, на который ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет или инвалиду с детства I группы была установлена категория «ребенок-инвалид» либо I группа инвалидности с детства;достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности с детства;
  • помещение ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме.

Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение ежемесячной выплаты, в том числе, об изменении своей категории по отношению к ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы.

В случае, если лицо, занятое уходом, не сообщило об указанных обстоятельствах, излишне выплаченные суммы ежемесячных выплат подлежат возмещению, в том числе, в судебном порядке.

Прекращение осуществления ежемесячных выплат производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные выше обстоятельства.

В случае перемены ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы места жительства и продолжения осуществления за ним ухода тем же ухаживающим лицом в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по новому месту жительства необходимо лицу, осуществляющему уход, подать заявление о продолжении ухода. Ежемесячная выплата будет возобновлена с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором она была приостановлена.

Суммы назначенной ежемесячной выплаты, не выплаченные своевременно по вине органа, осуществляющего выплату пенсии, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Начисленные суммы ежемесячной выплаты, причитавшиеся лицу, осуществлявшему уход, в текущем месяце и оставшиеся неполученными им в связи со смертью лица, за которым осуществлялся уход, выплачиваются лицу, осуществлявшему уход, на основании соответствующего заявления этого лица.

О списках работ, производств, профессий, должностей, организаций и правилах исчисления периодов работы для досрочного пенсионного обеспечения.

С 01.01.2015г. вступает в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Указанным законом сохранены все категории граждан, имеющих право на досрочную трудовую пенсию по старости, а также условия назначения такой пенсии. При этом устанавливается дополнительное требование о наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Величина указанного коэффициента устанавливается в 2015г. не ниже 6,6, с последующим ежегодным увеличением на 2,4, до достижения величины коэффициента 30.

Также новым является то, что с 01.01.2015г. в целях определения права на досрочную страховую пенсию по выбору застрахованного лица периоды работы (деятельности) могут включаться в страховой и специальный стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

В целях реализации данного положения Закона, постановлением Правительства России от 16.07.2014г. № 665 утверждены списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Данным постановлением наряду с действующими в настоящее время списками работ, производств, профессий, должностей и правилами исчисления специального стажа, предусмотрены списки и правила, которые применялись при назначении пенсии до 01.01.1992г.

Согласно новому пенсионному законодательству при определении права на досрочное назначение пенсии к периодам работы до 1 января 1992 года, предусмотренной Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, могут приравниваться имеющиеся до указанной даты периоды военной службы, обучения в училищах и школах профтехобразования, работа на выборных и других ответственных должностях в партийных и комсомольских органах в порядке, предусмотренном Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972г. № 590.

Например, периоды службы в армии приравниваются либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода, в размере, не превышающем имеющегося по состоянию на 1 января 1992 года стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях.

Право на пенсию с учетом указанных периодов будет рассмотрено в рамках Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» только в случае обращения гражданина после 01.01.2015г. с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

О доплате к пенсии работникам угольной промышленности.

В соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010г. № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» право на ежемесячную доплату к пенсии имеют лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При определении права на доплату к пенсии за 25 лет подземной работы применяется Список работ и профессий, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991г. № 481, Разъяснение Минтруда России от 15.07.1992г. № 1. Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Размер доплаты к пенсии определяется исходя из среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, среднемесячной заработной платы работника организации угольной промышленности, продолжительности стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, отношения среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет ПФР от плательщиков взносов, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии.

Среднемесячный заработок работника по его выбору исчисляется за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы.

В стаж для установления доплаты к пенсии включается соответствующая работа в российских организациях угольной промышленности за весь период такой работы, а также в организациях угольной промышленности СССР — до 1 декабря 1991 года.

Реализация права на доплату к пенсии, в том числе на перерасчет ее размера в связи с добавлением стажа, осуществляется путем подачи лицом соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.

Сроки перерасчета размера доплаты к пенсии четко определены Федеральным законом от 10.05.2010г. № 84-ФЗ: при обращении с заявлением в период с 1 января по 31 марта перерасчет размера доплаты к пенсии производится с 1 мая года обращения, при обращении с заявлением в период с 1 апреля по 30 июня – с 1 августа года обращения, при обращении с заявлением в период с 1 июля по 30 сентября – с 1 ноября года обращения, при обращении с заявлением в период с 1 октября по 31 декабря – с 1 февраля следующего года.

Доплата к пенсии выплачивается при условии оставления работы, дающей право на ее получение.

Пенсионным фондом ежеквартально определяется отношение фактически поступившей суммы взносов от плательщиков взносов — к сумме средств, необходимых на выплату доплаты. С учетом этого отношения с 1 мая, 1 августа, 1 ноября и 1 февраля производится корректировка размера доплаты как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения.

Установление повышенной фиксированной выплаты при наличии иждивенцев.

© 2007 – 2020, Официальный сайт администрации города Зимы

Учредитель: администрация Зиминского городского муниципального образования

Главный редактор: Мигай Д.А.

Адрес электронной почты редакции: e-mail: [email protected]

Номер телефона редакции 8 (39554) 3-17-85

Зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-74235 от 19 ноября 2018 г.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости подлежит увеличению

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости подлежит увеличению

ГУ — Главное управление ПФР № 27 по г. Москве и Московской области разъясняет, что для граждан, достигших возраста 80 лет, в соответствии со ст.17 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», фиксированная выплата к страховой пенсии по старости подлежит увеличению на 100 процентов.

Фактически размер фиксированной выплаты удваивается. Учитывая, что с 01.01.2018г. размер фиксированной выплаты увеличился на 3,7% и составил 4 982,9 рублей, повышенный ее размер для граждан, достигших 80-летнего возраста, составляет 9 965,8 рублей. Напомним, фиксированная выплата является обязательной составляющей страховой пенсии.

Данный перерасчет страховой пенсии по старости осуществляется автоматически, без истребования заявления у пенсионера, со дня достижения им указанного возраста. Выплата страховой пенсии с учетом повышения производится в месяце, следующем за месяцем исполнения 80 лет.

Но в данном случае следует знать следующее. Для пенсионеров, которые являются инвалидами первой группы, повышение по достижению 80 лет не устанавливается, так как оно произведено раньше, и фиксированная выплата им повышена в 2 раза при установлении пенсии по инвалидности.

Для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при достижении 80-летнего возраста 100%-ное повышение дополнительно увеличивается на 50%.

Для лиц, проработавших не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при достижении 80-летнего возраста 100 % — ное повышение дополнительно увеличивается на 30%.

Кроме того, для 80-летних граждан устанавливаются дополнительные выплаты. Например, не все пенсионеры 80 лет и старше способны обслуживать себя самостоятельно без посторонней помощи. Поэтому пожилые люди, которые нуждаются в постоянном уходе, могут оформить за собой уход, и им будет установлена компенсационная выплата для оплаты услуг ухаживающего.

Ухаживать за 80 летним пенсионером может любой трудоспособный человек независимо от наличия с ним родственных отношений. Не имеет значения и факт их совместного проживания.

Компенсационная выплата производится при следующих условиях. Человек, осуществляющий уход должен быть трудоспособным, но неработающим: он не может иметь трудовых отношений, являться индивидуальным предпринимателем, заниматься частной практикой (вести адвокатскую деятельность, детективную, охранную и т.п.), выполнять работы по гражданско-правовым договорам. Ухаживающий не должен быть получателем пенсионного обеспечения, а также пособия по безработице.

Пенсионер, за которым осуществляется уход, также не должен осуществлять трудовую или иную приносящую доход деятельность.

Ухаживать за пожилым человеком могут не только взрослые, но и дети, достигшие возраста 14 лет, а также студенты очного отделения в свободное от учебы время.

Выплата компенсации производится и перечисляется гражданину, за которым ухаживают вместе с его пенсией. Оплату услуг лицу, которое оказывает помощь, осуществляет сам пенсионер, о котором заботятся.

Установление фиксированной выплаты к страховой пенсии

26 января 2016

Управление Пенсионного фонда РФ

в Лужском районе информирует:

Перерасчет страховых пенсий и фиксированной выплаты к страховой пенсии

С 1 января 2015 года фиксированный базовый размер преобразован в фиксированную выплату, которая не входит в состав страховой (трудовой) пенсии, а выплачивается вместе с ней.

Необходимо отметить, что основания для перерасчета фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии аналогичны основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в отношении фиксированного базового размера.

Перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии производится в следующих случаях:

— достижение возраста 80 лет;

— установление I группы инвалидности или изменение группы инвалидности;

— изменение количества нетрудоспособных членов семьи;

— изменение категории получателя страховой пенсии по случаю потери кормильца;

— приобретение необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии;

— переезд на новое место жительства в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, выезд пенсионера за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Перерасчет страховой пенсии производится в трех случаях:

1)Увеличение суммы баллов за периоды до 1 января 2015 года.

2)Увеличение суммы баллов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов (например, периодов отпуска по уходу за ребенком, периодов военной службы по призыву), имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии.

3)Увеличение размера годового балла, исходя из суммы начисленных (уплаченных) страховых взносов на страховую пенсию после 1 января 2015 года, не учтенных при:

-переводе с одного вида страховой пенсии на другую;

-при предыдущем перерасчете.

Перерасчет по данному основанию производится в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия (аналогичная норма – это корректировка в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ).

В отношении лиц, которым до 1 января 2015 года были установлены трудовые пенсии (при этом продолжавшим трудовую деятельность в 2014 году) будет произведено уточнение размеров страховых пенсий.

Данное уточнение будет сделано на основании сведений о суммах страховых взносов на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размеров трудовых пенсий (доли трудовых пенсий) по состоянию на 31 декабря 2014 года.

Таким образом, в 2015 году после разнесения по лицевым счетам застрахованных лиц сведений о страховых взносах за II, III, IV кварталы 2014 года, страховая пенсия будет пересчитана по правилам корректировки трудовой пенсии до 1 августа 2015 года с доплатой с 1 января 2015 года.

По новым правилам перерасчет размеров страховых пенсий впервые будет произведен с 1 августа 2016 года.

Установление фиксированной выплаты к страховой пенсии

Фиксированная выплата к одному из видов страховой пенсии «северян»: по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерации на весь период проживания в этих районах (местностях) проживания.

Для беспрерывного получения повышенной фиксированной выплаты в связи с фактическим проживанием на Крайнем Севере, его нужно подтверждать каждый год. Для этого необходимо лично подать заявление (это может быть любое заявление, в котором гражданин указывает свое место жительства, к примеру, заявление об установлении пенсии, ее перерасчете, изменении способа ее доставки и др., либо отдельная форма заявления) в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания на Крайнем Севере. Причем подать это заявление нужно до истечения 12 месяцев с месяца подачи предыдущего подтверждения места фактического проживании на Крайнем Севере.

Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местности с обычными климатическими условиями, размер фиксированной выплаты подлежат пересмотру и определяется без применения районного коэффициента. Если пенсионер приезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, размер фиксированной выплаты будет увеличен или уменьшен в зависимости от района нового места проживания.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства. При этом из них лишь тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора: увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии.

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости «северный» стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок исчисления «северного» стажа применялся в соответствии с ранее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.

В случае осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 с применением пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ периоды работы на Крайнем Севере включается в общий трудовой стаж в календарном порядке.

Если оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 по выбору застрахованного лица осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, то периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере. При этом к расчетному размеру страховой пенсии применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом.

Во всех случаях оценка пенсионных прав гражданина осуществляется по наиболее выгодному для него варианту.

По admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *