Компенсация коммунальных услуг педагогам в 2020 году
Проводятся ли в вашей школе встречи выпускников?
Да, ежегодно, с приглашением представителей самых разных выпусков
Да, но только для отдельных (юбилейных) выпусков
Мы проводим такие встречи, но не на территории школы
Нет, это слишком проблематично, да и не нужно
Кому надо, проводят в индивидуальном порядке
Всего проголосовало: 44
Текущий номер
Хочешь быть молодым? Общайся с детьми
номер 48, от 26 ноября 2020
Читайте в следующем номере «Учительской газеты»
На фоне резкого снижения численности населения России трагедии последних недель выглядят особенно зловеще. Мы вымираем, но остаемся поразительно равнодушными к человеческой жизни. Власти призывают рожать как можно больше, чем вызывают раздражение: рожать, обрекая на нищету, на жизнь в обществе, в котором нельзя быть уверенным в безопасности своего ребенка ни в школе, ни в детсаду, ни в армии? О цене жизни сегодня и современном курсе рассуждает Светлана Руденко.
Чем больше интересов и увлечений у педагога, тем легче ему влиться в школьный коллектив и найти контакт с детьми. Так считает Александр Мамаев, учитель года Омской области-2020. Продолжаем серию очерков о финалистах Всероссийского конкурса «Учитель года России»-2020!
Булат Ханов – молодой писатель, лауреат премий «Лицей» и «Звездный билет». Героем его новой книги «Непостоянные величины» стал 23?летний педагог из Казани, который проходит через цепь препятствий и учится ладить с «малолетними бандитами и капризными девочками». В эксклюзивном интервью «Учительской газете» писатель рассказал о собственном педагогическом опыте и появлении романа.
Бывают дни, когда вообще ничего не хочется делать: погода, эмоции, усталость влияют на наши желания и возможности. Всё это надо учитывать и стараться следить за своей активностью в течение дня. Особое внимание стоит уделять параметрам здоровья. В последнее время за ними научились следить фитнес-браслеты или умные часы. Советы по их использованию дает Андрей Сиденко.
Наши приложения
| «Учительская газета», №05 от 29 января 2020 года |
Чиновники покушаются на льготы сельских педагогов
Событие недели
Учительская газета Любовь ДУХАНИНА, заместитель председателя Комитета Государственной Думы РФ по образованию и науке, член центрального штаба ОНФ:
— Сокращать меры социальной поддержки учителей нельзя. В этом вопросе нужна последовательная политика. Создается ощущение, что основной принцип, которым руководствуются инициаторы подобных предложений, — «здесь убавим, там прибавим». Реального повышения заработной платы, которое выводило бы качество жизни сельских учителей на принципиально иной уровень, в большинстве регионов мы не наблюдаем. Сведения об уровне своих доходов, которые приводили учителя в опросе Общероссийского народного фронта и фонда «Национальные ресурсы образования» в 2018 году, отличаются от данных официальной статистики в меньшую сторону. Сельские педагоги отмечают необходимость брать высокую нагрузку для нормального заработка, мизерную зарплату молодых учителей без стажа и категории, невозможность покупать лекарства на выплачиваемое жалованье.
Учителей в селах и без того катастрофически не хватает. В ходе мониторинга ОНФ и фонда «Национальные ресурсы образования» больше половины опрошенных учителей из сельской местности сообщили о нехватке в их школах педагогов. Сокращение мер социальной поддержки может привести к тому, что мы столкнемся с еще большим дефицитом педагогических кадров.
Инициатива при этом лишена и «оптимизационного» смысла. Компенсационные выплаты за коммунальные услуги сегодня учитываются при расчете официальной заработной платы работников. Он станет ниже, и регионам все равно придется изыскивать эти средства, чтобы выправить ситуацию. Опыты над учителями пора прекратить, а усилия нужно направить на повышение заработной платы в социальной сфере.
Татьяна КЛЯЧКО, директор Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС, доктор экономических наук:
— Вопрос не в том, как относиться к данной инициативе. Вопрос, почему она возникла, на какую информационную базу опирается и какие последствия будут от ее принятия.
Возникла эта инициатива, с одной стороны, потому что все министерства и ведомства ищут в настоящее время «лишние» деньги, с тем чтобы обеспечить необходимыми средствами нацпроекты, в том числе национальный проект «Образование». С другой стороны, столько говорится о повышении средней заработной платы учителей, что Минэкономразвития посчитало, что если эта зарплата достигла запланированного уровня, то льготы учителям, в том числе и сельским, уже не нужны.
Регулярные мониторинги Росстата показывают, что в подавляющем большинстве субъектов Российской Федерации средняя заработная плата учителей не ниже средней заработной платы по соответствующему региону. Но Росстат не публикует данные, хотя наверняка их собирает, о средней заработной плате учителей сельских школ. Если эта заработная плата ниже средней по региону, то, следовательно, предлагаемое решение можно (и нужно) отклонить. Кроме того, полезно было бы понять, насколько затраты на оплату ЖКХ в сельской местности выше затрат на оплату ЖКХ в городской местности в территориально близких поселениях.
Если в сельской местности есть дефицит учителей (а он, как правило, есть), то отмена компенсаций по оплате ЖКХ может затруднить решение вопроса о привлечении в сельские школы молодых учителей. Другое дело, что и наличие этих компенсаций не сильно помогает делу. Во всяком случае, потенциально ухудшать ситуацию в сельских школах вряд ли стоит.
Галина МЕРКУЛОВА, председатель Общероссийского профсоюза образования:
— Общероссийский профсоюз образования на протяжении десятилетий отстаивает на законодательном уровне права сельских педагогов на меры социальной поддержки, считая это важным инструментом реализации кадровой политики сельских школ. Поэтому мы категорически против исключения части 8 статьи 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и считаем необходимым исключить соответствующий пункт из «дорожной карты» по оптимизации регулирования полномочий органов государственной власти субъектов РФ. Отмена льгот педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, приведет к значительному ухудшению материального положения и массовому оттоку учителей из сельских школ, обострению кадровой ситуации.
Геннадий ИЕВЛЕВ, руководитель Управления по образованию Таловского района Воронежской области:
— В 1997 году на территории Таловского района было семь с половиной тысяч учащихся. Сейчас их 3196 человек. Количество школ также сократилось с 43 до 26. Средний возраст педагогов составляет 48 лет, и примерно 46% всех учителей работают в школах более 25 лет. В этом году в школы района приехали и трудоустроились два молодых специалиста, в прошлом году — один, в позапрошлом не было ни одного. Омоложения педагогических кадров практически нет. Только второй год работает система, когда выпускник вуза, учившийся по целевому направлению, должен вернуться и отработать определенное количество лет в родном районе. Сегодня очень актуален вопрос, в какие условия приедут начинать свою трудовую деятельность молодые учителя. Мы наблюдаем, какие льготы предоставляются молодым врачам — это и бесплатное жилье, и миллион рублей на обустройство, единственное условие — отработать пять лет на селе. Подобных льгот молодым учителям не предоставляется, и через пять лет некому будет учить наших детей. Средняя заработная плата педагогов сельских школ в районе сегодня 25 тысяч рублей, сюда же входят и компенсации за коммунальные услуги. Если у педагогов их отнимут, никто не поедет в сельские школы. Такого отношения к учителям быть не должно, это неправильно. Тем более что в сельских школах сегодня стало больше проблемных детей из малообеспеченных семей, в которых родители плохо выполняют свои родительские обязанности.
У нас уже были различные реформы по сокращению льгот за коммунальные платежи. Раньше возмещали сто процентов полностью, теперь гораздо меньше. Знаю, что сейчас вопрос, платить или не платить, решается на уровне областей, и есть регионы, где вообще нет компенсации. У нас она все-таки сохраняется, но только для учителей и их несовершеннолетних детей. На других членов семьи, например на мужа, льготы не распространяются. Педагогам возвращают в среднем по 800 рублей в месяц, но даже этого их хотят лишить. Кто будет работать в наших школах?
Наталья СМЕТНЁВА, учитель русского языка и литературы темниковской средней общеобразовательной школы №1 — абсолютного победителя Всероссийского конкурса «Успешная школа»-2016, заслуженный учитель Республики Мордовия:
— Инициатива не может быть оценена иначе как негативно. Безусловно, это ухудшает условия жизни педагогов села, где и так жизнь непроста. А вместе с пенсионной реформой, «благодаря» которой все учителя теряют возможность получать льготную пенсию сразу, отработав положенные 25 лет, эта инициатива, к сожалению, воспринимается как посыл: учительский труд перестает цениться в нашей стране.
Татьяна ТАНЦЕВА, председатель Совета Ассоциации сельских школ Карелии:
— Минэкономразвития России предлагает отменить право сельских учителей на компенсацию расходов по оплате коммунальных услуг, объясняя это повышением оплаты труда педагогических работников. Повысили всем — и городским, и сельским, а ухудшить положение хотят только сельским педагогам. Сегодня молодые специалисты не едут в села. Это решение остановит и тех немногих, кто еще думает о месте проживания. Видимо, нашими чиновниками в последнее время руководит принцип «закрыть, сократить, отменить». Особенно если дело касается сельской школы. Может, уже переименовать данное министерство в Минразвития России, тогда и появятся слова «открыть, построить, поднять зарплату, увеличить льготы»?!
Наталия КУКУШКИНА, председатель Профсоюза работников образования Череповца, Вологодская область:
— Чиновники, работающие в Минэкономразвития России, плохо представляют себе реалии жизни. А уж аргумент, высказанный ими в пользу лишения сельских педагогов льгот, и вовсе, простите, смешон. Да, решения о повышении заработной платы приняты, но вот как они выполняются на практике? Педагоги работают на 1,5?2 ставки. А в сельских школах еще и «многостаночниками» являются. Это когда один учитель ведет сразу несколько предметов, в том числе и непрофильные для своего образования. А все потому, что желающих ехать работать в сельские школы совсем мало. Недавно даже министр просвещения Ольга Васильева заявила о том, что у нас самый большой дефицит именно сельских учителей. Потому лично я категорически против отмены льгот педагогам, работающим в сельской местности.
Социальные льготы учителям в 2018-2020 году
Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.
Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.
Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в 2018-2020 году.
Перечислим основные моменты:
Общие преференции учителям
Преподавание считается тяжелой работой. Потому все работники образования пользуются такими льготами:
Льготы на коммунальные платежи в разрезе законодательства
В 2018-2020 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.
Однако льготы педагогам по жилищно-коммунальным услугам обязаны соответствовать параметрам, записанным в 55-й статье (пункт 5) закона «Об образовании».
А именно документ предполагает компенсацию трат на:
На вышеуказанные преференции имеет право любой работающий педагог, независимо от нагрузки.
Компенсация расходов по ЖКХ в 2018-2020
Исполнение указанного пункта законодательства оказалось затруднительным. Узнав, какие льготы положены учителям сельской местности, граждане стали требовать с госорганов деньги.
Траты регионов сильно разнились ввиду неодинаковости условий жизни. Произошел значительный перекос в доходах людей одной профессии. Из-за этого в 2018 году методика подсчета поменялась.
Правительство рекомендовало регионам компенсировать услуги ЖКХ по усредненным показателям. Сумма в 2018 году составляла 1200 руб. в месяц. Она включает все траты, компенсировать которые обязывает закон. Выплаты начисляются без заявления, по факту работы в школе.
Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
Компенсация коммунальных услуг работникам образования
В соответствии с ФЗ от 29.12.2012 года граждане, работающие в сфере образования и осуществляющие свою деятельность в сельской местности, имеют право на денежную компенсацию. Возмещение предоставляется на оплату коммунальных услуг, включая расчеты за жилую площадь, свет и отопление.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Размер данной выплаты, порядок ее начисления и условия получения определяются соответствующим постановлением Правительства. Компенсация приходит на счет лица, подавшего заявление, каждый месяц. Если заявитель решит отказаться от услуги, то он должен написать отказ о ее назначении и 1 числа следующего месяца, за которым было написано заявление, выплаты прекратятся.
Оплата компенсации педагогическим работникам
Гражданам важно знать, кто входит в категорию педагогов, имеющих право на получение помесячной компенсации. Также нужно выяснить в каком размере предоставляется возмещение, и какие документы необходимо для этого подготовить. Согласно постановлению Правительства от 26.10.13 № 963 педагогические работники, которые состоят в штате по своему месту работы в образовательных учреждениях и проживают в селе или в поселках городского типа должны получать выплату в размере 1200 руб.
Единственным условием является официальное трудоустройство.
Порядок действий заявителя
Преподавателям необходимо написать заявление и подать на рассмотрение предусмотренный законом перечень документов в учреждение социальной защиты.
В случае принятия государственным органом власти положительного решения, педагогический работник получит заказное письмо с ответом.
Далее, заявитель получает копию документа, подтверждающего решение учреждения социальной защиты. Затем в установленные постановлением сроки гражданин начинает получать компенсацию на свой банковский счет. Сроки выплаты зависят от определенного региона России.
Документы, необходимые для выплаты компенсации
Основными документами для подачи в социальные органы защиты являются:
Как оплачивается больничный с ребенком? Узнайте в статье.
К каждому оригиналу, кроме счета об оплате твердого топлива, прикрепляется его копия. Если педагогический работник является инвалидом, ветераном или относится к другой льготной категории граждан, то социальная поддержка обеспечивается на основе письменного заявления преподавателя по выбранному для него основанию.
Основания для отказа оплаты компенсации
Основания для прекращения или отказа выплаты возмещения за услуги ЖКХ:
Также отказ может последовать после выяснения обстоятельств, которые дают право получать компенсацию.
Следует помнить о том, что на основании федерального законодательства разрабатывается региональные нормативные документы, в которые могут быть внесены поправки относительно перечня необходимых документов или в условия представления выплат.
Поэтому работники сферы образования должны перед подачей документов очень внимательно ознакомиться с региональным законом. При этом граждане, которые подали заявление и не получили положительного ответа, могут обжаловать решение учреждения социальной защиты в судебном порядке.
Заявитель имеет право обратиться с жалобой в следующих случаях:
Преподавателям следует помнить и о сроках оказания государственной услуги, иначе учреждение может отказать в ее предоставлении по этой причине.
О льготах учителям в 2020 году
Каждый год законы и постановления претерпевают изменения. Поэтому крайне важно убедиться в наличии необходимой информации и ее достоверности. Для того чтобы педагогам в сельской местности получить выплату от государства, нужно к уже имеющемуся списку документов предоставить информацию о зарегистрированных гражданах в жилом помещении, за которое преподаватель получит материальную компенсацию.
По закону педагогический работник может предоставить на рассмотрение только одно жилое помещение.
Также обязательно нужно указать условия, в которых проживает заявитель, имеются в виду такие категории помещений, как жилой дом, квартира, общежитие, коммунальная квартира. Стоит отметить, что установленными мерами социальной поддержки в 2020 году могут воспользоваться все представители сферы образования, попадающие под эту категорию льгот. При этом не имеет значения, работает гражданин по совместительству или он трудится по основному месту работы.
Такими периодами являются:
Как рассчитать сумму моральной компенсации? Смотрите здесь.
В обществе активно обсуждают новое телефонное мошенничество. Узнайте, о чем речь.
Но не все периоды времени суд посчитал возможным включить в стаж преподавателя. Если педагогический работник находился в отпуске без сохранения своей заработной платы, то это время не включается в стаж. Причем это решение распространяется и на законодательство СССР. Женщины-педагоги, сидящие в отпуске по содержанию и уходу за ребенком, не могут включить эти годы в свой специальный стаж.
Второй случай, в котором запрещено использовать период для получения досрочной пенсии ? это работа в лагере вожатым, если на время данной работы у преподавателя не имеется высшего педагогического образования, в том числе среднего специального или неоконченного высшего. Должность заведующей детским садом также не является основанием для включения этого периода работы.
Работникам образовательной сферы надо знать, что выплаты производятся в размере 100% от всех расходов на отопление, свет и плату за квартиру. Также нужно помнить, что если у сотрудников управления социальной защиты платежный документ на покупку твердого топлива вызовет сомнения, то они вправе обратиться за помощью в компетентные годы. Вместе с тем выплаты могут приостановиться, если заявитель более двух месяцев не платит за жилищно-коммунальные услуги. Операция по зачислению денег в регионах происходит в разные сроки. В основном этот промежуток времени составляет 20 дней (с 10 до 1 числа месяца, следующего за отчетным в зависимости от уплаты гражданином квитанций за свет и отопление).
Педагогические работники должны раз в полгода предоставлять в социальное управление оригиналы оплаченных квитанций. Если понадобится, преподаватель до истечения полугодового периода может обратиться в органы соцзащиты для того, чтобы провести перерасчет назначенного размера выплаты компенсации, предъявив оригиналы квитанций. Компенсирование может приостановиться, если педагогический работник не предъявит в управление оригиналы таких документов, как квитанции об оплате жилищно-коммунальных услуг и оплате жилплощади. Размеры компенсации на приобретение газа устанавливаются постановлением региональных служб, что в среднем по России составляет примерно 30 кг/чел в год. Зная основные положения региональных постановлений, гражданин может своевременно получать компенсацию от государства.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
- Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
- Регионы — 8 (800) 222-69-48
С помощью каких законов россияне смогут сэкономить на ЖКХ
Многодетные семьи: минус 30 процентов
Затраты многодетных семей на оплату ЖКХ компенсируются по Указу Президента РФ № 431 от 05.05.1992 года. Этот документ предусматривает скидку по оплате коммунальных услуг в размере не ниже чем в 30 процентов. Но местные власти могут установить для них и более весомые преференции.
Учителям и донорам — скидка
Учителя и работники образования, проживающие в селе и в рабочих поселках, получают 1200 рублей на отопление, освещение и оплату жилья.
Это говорится в Постановлении Правительства Российской Федерации от 26 октября 2013 г. N 963.
Точно такая же выплата предусмотрена медикам и фармацевтам, работающим в сельской местности. Льготы по оплате коммунальных услуг имеют доноры.
Ветеранам, ликвидаторам и инвалидам вернут половину
Широкие преференции по оплате услуг ЖКХ полагаются ветеранам. Им возмещается 50 процентов от их доли платежей.(Например, в квартире зарегистрированы четыре человека. Один из них — ветеран. Половину от четвертой части платежки вернется на счет льготника — прим. Ред.).
Здесь также следует уточнить, кто вообще относится к данной категории. Это, прежде всего, ветераны Великой Отечественной Войны, боевых действий, инвалиды войны, ветераны труда, граждане, пережившие блокаду Ленинграда, члены семей умерших участников войны и боевых действий. (Федеральный закон «О ветеранах» № 5 — ФЗ от 12.01.1995 года).
Похожие льготы имеют инвалиды, а также семьи, где живут дети — инвалиды. Они получают возмещение затрат при оплате помещений и услуг по ЖКХ в размере 50 процентов. (Ст. 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» № 181 — ФЗ от 24.11.1995). Наряду с этим, инвалиды I и II группы, дети — инвалиды и граждане с детьми — инвалидами получают компенсацию в размере не более 50 процентов от взноса на капитальный ремонт.
Имеют право на льготы при оплате ЖКУ также ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской АЭС, пострадавшие в результате иных радиационных катастроф. Им всем полагается компенсация в размере 50 процентов. Впрочем, в некоторых субъектах РФ ее размер может быть еще больше.
Позаботились о вдовах
Имеют право на компенсационные выплаты (от 30 и более процентов в зависимости от региона) военнослужащие. А также члены семей погибших военнослужащих.
Для них компенсация предусмотрена в размере 60 процентов от своих расходов в данной сфере. А еще, совсем недавно, Конституционный суд РФ признал за ними право получать компенсации и по платежам на капитальный ремонт. И потребовал от органов власти внести соответствующие изменения в закон. (Постановление КС РФ № 12 — П от 25.02.2020 года).
С Героев денег не берут
Герои Соцтруда, Герои Труда РФ, Герои СССР и РФ, полные кавалеры ордена Славы, а также полные кавалеры ордена Трудовой Славы, и члены семей, проживающие совместно с ними, вообще освобождаются от оплаты услуг ЖКХ. Более того, государство компенсирует им расходы на оплату домашнего телефона.
Касается всех!
А теперь о субсидиях при оплате жилищно-коммунальных услуг. Они касаются всех, у кого расходы на это превышают определенный процент семейного дохода.
Федеральный стандарт доли собственных расходов россиян на оплату ЖКХ не может превышать 22 процентов.(Постановление Правительства РФ «О федеральных стандартах оплаты жилого помещения и коммунальных услуг» № 541 от 29.08.2005 года).
Поэтому Правительство РФ еще в 2005 году приняло Постановление о субсидиях на оплату жилья и услуг в сфере ЖКХ. (Постановление Правительства РФ «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг» № 761 от 14.12.2005 года). Этот документ и дал право на компенсации всем категориям граждан независимо от вида жилого помещения и прав на него (наем или собственность).
Главным поводом для выплаты субсидий является тот факт, что семья платит более 22 процентов от своего дохода за ЖКУ и жилье. При этом не имеет значения, где находится наниматель или собственник жилища — в тюрьме, в армии, в больнице или признан безвестно отсутствующим. В этом случае субсидии предоставляются его семье.
Единственное условие — чтобы у них не было задолженности по оплате коммунальных услуг. А при задолженности достаточно заключить соглашение о ее погашении.
Сумма субсидии рассчитывается ежемесячно и зависит от размера оплаты за конкретное помещение, а также от размера региональных стандартов стоимости услуг ЖКХ.
Льготы сельским учителям в 2020 году по оплате коммунальных услуг
Стоит отметить, что во многих регионах возврат коммунальных услуг педагогам в сельской местности компенсируется с 2010 года в стопроцентном размере.
Пенсионеры сохраняют за собой право на получение скидки даже после выхода на пенсию.
Процедура оформления льгот
Чтобы оформить льготы, необходимо собрать определенный пакет документов и обратиться с ними в органы социальной защиты населения.
Рассмотрим детальнее, как получить льготы педработникам по оплате коммунальных услуг.
Составление заявления
Основанием получения преференций от государства в виде скидки на оплату коммунальных услуг является соответствующее заявление.
Давайте выясним, какие положены льготы работникам образования в 2020 году.
Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе
Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.
В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона.
В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.
Льготы для российских учителей в 2020 году
Льготы сельским учителям в 2020 году по оплате коммунальных услуг
Они разделяются на преференции для сельских учителей и для горожан, а также есть общие льготы. Нормы определены законом «Об образовании».
Почти 5 лет назад чиновники внесли изменения в документ.
Льготы не были урезаны. Суммы прошли перераспределение в зависимости от уровня бюджета. Например, появилась разница между предоставлением преференций в городе и селе.
Льготы для учителей в 2020 году
К основным моментам относятся:
Базовая часть дохода должна быть увеличена.
Льготы сельским учителям в 2020 году по оплате коммунальных услуг в 2018
Далее, заявитель получает копию документа, подтверждающего решение учреждения социальной защиты.
Субсидии на оплату ЖКХ
В ситуациях, когда семейные доходы на каждого из членов семьи официально проживающих в квартире заметно ниже текущего прожиточного минимума заявление на субсидии будет принято однозначно.
Льготы сельским учителям в 2020 году по оплате коммунальных услуг в 2020
В таком случае его ежемесячная заработная плата поднимается на 5-10% в течение 3 лет.
Решение о таком поощрении принимает директор школы и сельские вышестоящие педагогические структуры.
В педагогический стаж обязательно входят периоды повышения квалификации, обучения, временная нетрудоспособность по причине болезни при условии предоставления медицинской справки, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Следует знать, что педагога, который отработал в школе 25 лет, при этом имеет желание продолжить работу, никто не имеет права отстранить от педагогической деятельности при отсутствии проблем со здоровьем.
Коммунальные льготы сельским учителям (педагогам) в 2020 году
Граждане, постоянно проживающие в сельской местности и ведущие трудовую деятельность в сфере образования относятся к малообеспеченному слою населения.
Явление напрямую связано с низким уровнем заработной платы, поэтому государство стремится их поддержать. Сельским учителям в 2014 году была установлена социальная поддержка в фиксированной сумме, равная 1 200 рублей в месяц.
Что нужно знать
Законодатель принял решение о предоставлении компенсации работникам сферы образования на расходы, связанные с оплатой коммунальных услуг в размере 100 %.
Она будет выплачиваться с текущего года, что озвучено на очередной сессии АКЗС.
Работая с бюджетами, ответственные сотрудники компетентных органов руководствуются федеральными и региональными документами. В конечном итоге, зарплата учителей и положенные льготы должны соответствовать требованиям в плане минимального размера и перечня.
В целях привлечения молодых учителей в сельскую местность правительство разработало несколько предложений:
Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия.
Акт издан 29 декабря 2012 года под номером 273-ФЗ Последние изменения и поправки в него были внесены в прошлом и текущем году. В целях социальной поддержки сельских учителей предусмотрены социальные компенсации на оплату коммунальных услуг из средств регионального бюджета Постановление правительства РФ «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа).
Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог.
Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам.
В 2020 году по социальным льготам есть возможность получения ипотеки со сниженной ставке, она равняется 8,5%. Для больших городов такая преференция не работает, об этом говорят последние новости по изменениям в российском законе.
В первую очередь на льготы претендуют лица, которые младше 35 лет.
Они обязательно должны быть в очереди на улучшение условий жизни. Предусмотрен первый взнос. Для запуска процесса нужно подать заявление по месту жительства в районную администрацию.
Также учителя могут получить доплату к зарплате. Есть базовая стимулирующая часть. Заработная плата основывается на том, какая была нагрузка и квалификация педагога.
Следует знать, что педагога, который отработал в школе 25 лет, при этом имеет желание продолжить работу, никто не имеет права отстранить от педагогической деятельности при отсутствии проблем со здоровьем. В случае, когда учитель продолжает заниматься обучением детей в школе, при этом уже имеет стаж работы 25 лет, кроме заработной платы получает еще и пенсию.
Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг
Зависят от политики региона льготы по оплате коммунальных услуг и для медиков. Скидка может находиться в пределах от 100% до 50% или соответствовать какому-то конкретному числу (ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей).
Государственная поддержка за трудовые заслуги (пенсионерам, молодым специалистам)
Государственная поддержка за трудовые заслуги учителям состоит в предоставлении им различных льгот и выплат.
Учителям-пенсионерам не зависимо от их стажа работа предоставляемые льготы в основном касаются жилищно-коммунальных услуг, а молодым специалистам предоставляются трудовые льготы и льготы на приобретения жилья.
Согласно закону молодые специалисты могут рассчитывать на следующие трудовые льготы:
Компенсация коммунальных расходов педагогам
Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций в форме компенсации коммунальных расходов, устанавливаются Правительством РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.
Время чтения: 4 минут
Оплата жилищно-коммунальных услуг создает значительные трудности для многих россиян, поэтому государство предоставляет привилегии некоторым категориям граждан. Например, законодательство предусматривает льготы по ЖКХ работникам образования, ведь важность роли представителей этой профессии сложно переоценить.
И хотя в народе постоянно кружат слухи об отмене льгот учителям, дополнительные права у них существуют по сегодняшний день.
Виды льгот для учителей
Все виды льгот для педагогов можно найти в Федеральном законе от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
(Москва)
(Санкт-Петербург)
(Федеральный номер)
Сельские учителя Мордовии будут по-новому платить за жилищно-коммунальные услуги
С этого месяца сельские учителя и педагоги-пенсионеры, жившие и работавшие в сельской местности, будут платить за жилищно-коммунальные услуги по-новому. Льготы, действовавшие на оплату жилых помещений, отопления и освещения, для них заменены ежемесячной компенсацией в размере 1601 рубль. В Мордовии получателями данной компенсации стали около 12 тысяч человек.
Как пояснили в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения РМ, Закон РМ «О внесении изменений в некоторые законы Республики Мордовия» от 5 апреля 2017 года, устанавливающий сельским педагогам компенсацию на оплату ЖКУ, вступил в силу 1 июля 2020 года. Порядок предоставления денежных средств предполагает механизм возмещения гражданам произведенных ими расходов. Иными словами, сначала человек расплачивается по квитанции за июль, а компенсацию за этот месяц получит в августе.
Если в одном доме живут два или более педагогических работника, то компенсация предоставляется каждому в равных долях. То есть, если муж и жена – учителя, то и один, и другой получит компенсацию в размере 800 рублей 50 копеек. Ведь жилое помещение, за которое получают компенсацию, у них одно на двоих.
Перечислять денежные средства учителям будут на специальные счета. Многие решили пользоваться ранее открытыми счетами, на которые перечислялись средства для поставщиков услуг, в рамках используемой учителем льготы. Но некоторые педработники открывают новые счета в банках.
Правила оформления компенсации учителям за коммунальные услуги
Предлагаем ознакомится со статьей на тему: «Правила оформления компенсации учителям за коммунальные услуги». В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.
Льготы Педагогам За Комунальные Услуги В 2020 Году Только На Жилую Площадь
Льготы учителям в сельской местности в 2020 году
Изначально государственным законодательством были предусмотрены такие льготы, как предоставление в сельской местности жилплощади для переводящихся педагогов из городов. Такая функция федеральным законом возлагалась на местный муниципалитет, который принимает нового специалиста. Однако далеко не каждый орган самоуправления мог себе позволить такие расходы. По этой причине данная часть закона была пересмотрена.
Если ранее в законах такие льготы имели процентную ставку, то с 2013 года были введены коррективы в законодательство на государственном уровне. И теперь учителям, работающим в сельской местности, выделяется строго фиксированная ставка дотации на сумму 1200 рублей. Она выделяется сразу на все виды услуг, включая электроснабжение, оплату жилого помещения, а также отопления жилплощади.
Что нужно знать о компенсации коммунальных услуг работникам образования в 2020 году
На педагогов возложена забота об образовании будущих поколений. Для поддержки и повышения качества жизни на законодательном уровне предусмотрена компенсация коммунальных услуг работникам образования. Порядок оформления ее на 2020 г. остался без изменений. Однако для оформления льготы педагогу следует знать о нюансах этого процесса.
Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям
В Кировской области разрабатывается законопроект, в соответствии с которым сельские педагоги будут лишены 100%-й компенсации денежных средств, потраченных на оплату ЖКХ. Такие поправки были внедрены в региональном отделении Министерства образования. О запланированном сокращении информация поступила только в октябре прошлого года. Таким образом в сфере образования будут введены фундаментальные принципы адресности и нуждаемости.
Поскольку в соответствии с решением правительства РФ кампания по улучшению условий работы молодых преподавателей в сельской местности обязательно будет продлена на 2020 год, предусмотренные льготы и выплаты для всех работников в этой области будут оставаться неизменными.
Льготы по оплате коммунальных услуг в 2020 году
В каждом регионе есть свой перечень исключений и преференций. Необходимо узнавать о тонкостях и нюансах законодательства в организациях — поставщиках услуг.
Особенности льгот учителям пенсионерам
Какие положены льготы педагогам по ЖКХ
Вид льготы зависит от местности (городской или сельской), при этом педагогический стаж и условия выхода на пенсию не имеют никакого значения. Для каждого региона существуют свои условия. Более сложно оформить льготу на ЖКХ работнику из города. Законодательство не определило конкретные рамки для такого случая.
Государство компенсирует траты не только на коммунальные услуги, но и на средства для отопления дома. В таких целях могут закупаться уголь и дрова. Траты на электричество компенсируют в объемах, предусмотренных нормативами на 1 м?. Молодые специалисты, желающие преподавать в поселках городского типа и сельских местностях, получают сумму помощи для начала ведения хозяйства. Действует и субсидия в размере 30% на закупку жилой площади.
Право на льготы по оплате коммунальных услуг: размеры и оформление
Ведь стоимость коммунальных услуг неизменно увеличивается. А доходы большинства растут не так стремительно. Активные, трудоспособные россияне еще способны самостоятельно решить эту проблему, например, найти дополнительную или более доходную работу. Однако определенная часть населения не может оплачивать коммунальные услуги в полном объеме и нуждается в поддержке государства. И оно оказывает им помощь в виде льгот и субсидий (компенсаций).
Льготы на оплату давно недешевого ЖКХ бывают двух видов – федеральные и региональные. Список получателей первого вида льгот составляет федеральная власть, она же возвращает «своим» льготникам часть суммы, уплаченной ими за коммуналку. Категории граждан, включенные в список тех, кому льготы по коммунальным платежам предоставляются от государства, одинаковы во всех регионах России.
Однако этот вид компенсации выплачивается на основании документа, который подтверждает соответствующие права работника. Таким документом может являться трудовая книжка, копия трудового соглашения, копия паспорта с листом регистрации по месту проживания или любой другой документ, в котором содержатся данные о проживании заявителя.
Льготы по коммунальным услугам для сельских педагогов в условиях современного законодательства
Предоставляемая педагогу жилая площадь должна отвечать санитарно-гигиеническим требованиям и установленным в данной местности нормам жилплощади и находиться или в том же селении, где расположено учреждение, в котором педагог работает, или вблизи его (на расстоянии не более 3 км).
При предоставлении работникам просвещения сельской местности и рабочих поселков квартир с центральным отоплением плата за отопление производится исполкомами местных советов или соответствующими организациями по фактической стоимости центрального отопления без взимания с педагогов каких-либо доплат.
Могут ли освободить пенсионеров от уплаты ЖКХ? Льготы на ЖКХ пенсионерам
Если заявление подано во второй половине месяца, то компенсация по ЖКХ пенсионерам выдается в следующем месяце.
Итак, могут ли пенсионеров освободить от оплаты услуг ЖКХ? Стопроцентное освобождение пенсионеров от уплаты предрекает осложнения в деятельности коммунальных служб, которые могут не дополучить финансирование, необходимое для бесперебойной работы. Имеется предложение не отменять оплату пенсионерами услуг ЖКХ, а ввести монетизацию данной льготы.
Выплаты учителям за коммунальные услуги
Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.
Во-вторых, учителя имеют право на удлиненный по сравнению с другими специальностями ежегодный оплачиваемый отпуск – от 42 до 56 дней. Кроме того раз в десять лет педагог, непрерывно осуществляющий свою деятельность, может уйти в отпуск на целый год (это право закреплено статьей 335 Трудового кодекса). В течение такого отпуска сохраняется за педагогом его рабочее место, а вот условия оплаты устанавливаются Уставом учреждения или актами регионального законодательства.
Льготы учителям
Многих интересует, какие льготы у учителей на сегодняшний день, и почему именно учителям они предоставляются. Профессия педагога очень ответственная и требующая большого количества затрат – как временных, так и физических, и конечно же, моральных. Работа учителя является социально важной – именно от этих людей зависит будущее страны. Для того чтобы сохранить в профессии опытных и квалифицированных специалистов, а также привлечь желающую работать молодежь, государство старается поддерживать педагогов не только зарплатой, но и предоставлением различных льгот.
Как уже говорилось выше, компенсации сильно зависят от места проживания и работы преподавателя. Полагаются они всем без исключения педагогам. Но в нашей стране работники образовательной сферы нередко должны доказывать свои права через суд. Особенно это касается городских педагогов: чётких законодательных рамок, определяющих размеры выплат и сферы применения льгот, не существует, и каждый регион решает эту проблему самостоятельно.
Выплаты учителям за коммунальные услуги
Среди различных категорий льготников, имеющих право на скидки при оплате жкх, есть и педагоги. Их право на получение всесторонней государственной поддержки было подтверждено ещё в 30-х гг. XX века и подтверждено законами РФ. И хотя по стране регулярно гуляют слухи об отмене льготы педагогам по коммунальным услугам, они не соответствуют действительности. Нужно только знать, какие именно и на какие именно услуги полагаются они в каждом конкретном случае.
N 475 «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения»
Возмещение коммунальных услуг учителям
Постановлением Правительства Нижегородской области от 09.08.2011 г. № 601 внесены изменения в Перечень должностей, дающих право на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 20.12.2004 № 278.
Льготы педагогам по коммунальным услугам в сельской местности предоставляются на основании предоставленных квитанций. При расчете учитываются нормы потребления коммунальных услуг, нормы жилой площади на одного человека и количество членов семьи заявителя. Коммунальные льготы медикам на селе рассчитываются аналогично.
Как получить льготы за коммунальные услуги в сельской местности медработникам и педагогам: размеры субсидий по оплате счетов ЖКХ
Отдельным правом на скидки ЖКХ в селе пользуются специалисты, занятые общественной работой.
Это педагоги, врачи, социальные работники и т. д. Для людей, работающих по данным специальностям существуют специальные краевые программы поддержки, в том числе, в виде субсидий на оплату услуг ЖКХ.
Компенсация коммунальных услуг работникам образования
На эту тему руководителем Министерства здравоохранения было сделано сообщение в 2020 году. Нужно понимать, что объем предоставляемых денежных средств в качестве компенсации молодым педагогам будет обуславливаться не только отдельными Постановлениями правительства.
В соответствии с п. 256 Инструкции № 157н[3] указанные расходы необходимо учитывать на счете 0 302 12 000 «Расчеты по прочим выплатам». Типовые операции по отражению в учете компенсации коммунальных расходов педагогам в зависимости от типа учреждения будут выглядеть следующим образом: Поступление денежных средств на лицевой счет бюджетных и автономных учреждений для выплаты компенсации Начисление задолженности перед педагогами по выплате компенсации Перечисление компенсации на банковские карты сотрудников Начисление дохода бюджетными и автономными учреждениями в размере полученной субсидии на выплату компенсации на основании утвержденного отчета о ее использовании * Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденная Приказом Минфина РФ от 06.
Порядок выплаты компенсаций за коммунальные услуги педагогам
Важно знать, что предоставляемая льгота учителям на коммунальные услуги не зависит от количества ставок педагога или работы по совместительству — они одинаковы для всех. Основанием для начисления льгот станет заявление преподавателя, правильно оформленное и переданное в соответствующие службы соцзащиты. К заявлению необходимо приложить следующий список документов (оригиналы и копии): СНИЛС; паспорт или иной документ, подтверждающий личность заявителя; документ, подтверждающий право собственности на жильё, а также справку о площади занимаемых помещений; трудовая книжка либо её заверенная копия.
Льготы учителям полагаются разные, но редко какой-то вид разделяется еще по каким-либо случаям. Помощь в сфере ЖКХ как раз относится к этой редкой категории: она может различаться в зависимости от того, где проживает и обучает педагог. На скидку не оказывает влияние стаж и выход на пенсию, только регион проживания льготника и правила, установленные в нем.
Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг
Из всех видов профессий самыми близкими к нам — учителя и медицинские работники. Сложно найти сейчас человека, который никогда не учился в школе или не был на осмотре у врача. Степень важности работников этих сфер, безусловно, высока, поэтому государство часто оказывает большую поддержку, в частности помогая оплачивать ЖКУ. И хотя нередко до нас доходят слухи об отмене коммунальных льгот учителям, это не так.
Ответ приходит в виде заказного письма. При положительном решении педагог будет получать субсидию на лицевой счет. Срок начисления компенсации за коммунальные услуги педагогам в сельской местности зависит от региона РФ. К сожалению, бывают и отрицательные решения.
Коммунальные Выплаты Сельским Учителям В 2020 Году
Социальные льготы учителям в 2020 году
- Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения
Взять ипотеку воспитателям и учителям проще, чем работникам других профессий. Государство активно содействует сотрудникам образовательной сферы в приобретении жилья. Они имеют право на сниженную ставку при оформлении кредита в размере 8,5 % годовых вместо стандартных 12-14 %.
Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ .
Льготы сельским пенсионерам в 2020 году
Если после достижения пенсионного возраста гражданин продолжает осуществлять трудовую деятельность, в том числе и сельский пенсионер, руководитель по закону обязан предоставить ему дополнительный отпуск, помимо основного ежегодного, но без сохранения среднего оклада. Продолжительность отпуска зависит от категории получателя пенсионного пособия:
Как и в любом другом регионе России, пенсионер может обратиться в органы социальной защиты населения за получением адресной помощи. Она предоставляется исключительно при наступлении сложной жизненной ситуации — смерти родственника, грабежа, пожара и т.п. Факт нахождения в бедственном положении необходимо доказать документально — свидетельством о смерти, справкой от пожарной службы, справкой из ОВД и т.д.
Отдельно в каждом субъекте РФ определяется правило возмещения расходов, обусловленных предоставлением вышеупомянутых мер материальной поддержки. В соответствии с законом №52-фз правила и действующие условия возмещения понесенных расходов на обязательное предоставление различных льгот по оплате оказываемых услуг коммунальными службами, указанных в абз. 3 п. 5 ст. 55 рассматриваемого закона «Об образовании», принимаются во внимание в межбюджетных отношениях и диктуются ТК РФ.
Основным условием для получения данной коммунальной льготы является трудовой стаж. Он должен составлять более 10 лет в качестве сельского работника образования. Но это право не признается за гражданином автоматически, для его подтверждения необходимо обратиться в суд. Преподавателям стоит обратить внимание на определенные периоды работы, которые правительство с 2020 года позволяет включать в свой специальный стаж, дающий право досрочно назначить пенсию работникам образовательной сферы.
Также суд сформулировал общие правила, по которым признаются вышеперечисленные периоды работы, обратив основное внимание на то, что пенсия всех педагогов зависит только от их деятельности. Статус учебного учреждения или другой организации, с которой гражданин состоял в правовых отношениях, на размер пенсии и на ее начисление не влияет. Основанием для исключения работы не является и реорганизация учебного учреждения, если гражданин проводил в ней педагогическую деятельность.
Льготы сельским учителям в 2020 году
Правительство РФ разработало несколько программ, связанных с привлечением в сельскую местность молодых учителей. В текущем году все льготы были предоставлены учителям без изменений. В 2020 году размер льгот будет зависеть от занимаемой должности, особенностей регионального законодательства.
Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.
Льготы сельским учителям в 2018 году
Уже несколько лет в России развивается программа по привлечению молодых специалистов в сельскую местность на должность учителей. Поэтому и в 2018 году для них будут сохранены практически все льготы, которые предоставлялись в прошлые годы. Об этом была сказано еще в 2017 году руководителем Министерства здравоохранения Т. Голиковым.
Таким образом, должна полностью компенсироваться арендная плата сельским учителям. Однако данными услугами так и не довелось воспользоваться ни одному работнику. Так как молодых учителей очень сложно привлечь к работе в сельской местности, правительство приняло разработать программы поощрения за трудные условия работы:
Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе
- Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.
- закон 77-ЗС от 31 декабря 2004 года «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности и ПГТ»;
- план мероприятий Алтайского края по реализации ФЗ 442 от декабря 2013 года «Об основах социального обслуживания граждан в РФ»;
- краевой закон от 03 ноября 2005 года «О размере, условиях и порядке возмещения расходов связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской местности и ПГТ» за номером 88-зс.
Длительный отпуск. Учитель вправе взять ежегодный компенсируемый отпуск от 42 до 56 суток.- Отработав учителем 10 лет без перерыва, специалист вправе оформить так называемый «творческий отпуск» на 1 год. Рабочее место за преподавателем сохраняется по норме статьи 335 ТК РФ, а вот финансовое возмещение значительно меньше и составляет в среднем 30-50% от стандартного оклада.
- Возможность работать по укороченной неделе. Минимум наработки установлен в 18 часов.
- Возможность досрочного оформления трудовой пенсии. Претендент на заслуженный отдых должен обладать непрерывным педагогическим стажем в сельской местности от 25 лет. При этом возраст педагога не важен (ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).
- неплохое единовременное пособие. Ежегодно 40 выпускникам ВУЗов, выбравших местом педагогической деятельности малокомплектные сельские школы с численностью учеников до 200 детей, выплачиваются краевое ЕДВ в размере 200 тысяч рублей. Для 40 выпускников ССУЗов, начинающих карьеру преподавателя в отдаленном районе, ЕДВ составит по 100 тысяч.
- подъемные выплаты. В каждом районе Алтайского края устанавливается свой размер помощи молодому педагогу, который должен уложиться в рамки 10-50 тысяч рублей в зависимости от возможностей конкретной администрации.
- трехлетнее увеличение окладов для молодых учителей сельских школ. В первый год педагогической деятельности специалист получает 30-процентную прибавку к стандартной оплате труда, во второй год оклад увеличен на 20%, в третий год ставка повышена на 10%.
- дополнительные преференции отличникам педагогических ВУЗов. Если молодой специалист предоставил «красный» диплом, для него действуют повышающие коэффициенты на первую трехлетку работы. Финансирование осуществляется из специализированного фонда оплаты труда.
- заемщик должен быть не старше 35 лет;
- стаж учительства на селе – не менее 3-х лет;
- ипотечный платеж должен составлять не более 45% от ежемесячной зарплаты.
- «Ветеран труда» – для претендентов на основании ФЗ «О ветеранах». Здесь льготы остались на прежнем уровне;
- «Ветеран труда Алтайского края» – присуждается жителям региона со стажем работы в крае не менее определенной нормы, удостоенных наград от различных ветвей региональной власти.
Компенсация сельским педагогам за коммунальные услуги в 2020 году
Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ.
Читайте также: Какие льготы положены пенсионерам, живущим в Красноярском крае Кто может выйти на пенсию досрочно Уходить на заслуженный отдых после 25 лет работы могут не все педагоги, поэтому очень важно, чтобы в трудовой книжке была указана лишь одна из перечисленных ниже должностей:
Предлагается в полном объеме компенсировать сельским педагогам затраты на жилищно-коммунальные услуги
Сегодня депутат Олег Смолин внес в Госдуму законопроект 1 , в случае принятия которого педагоги, работающие и проживающие в сельских населенных пунктах, а также в рабочих поселках, получат право на компенсацию оплаты жилых помещений, отопления и электроэнергии в полном объеме. Причем данное правило не будет зависеть от размера и типа жилья.
Финансирование компенсации при этом будет производиться в зависимости от вида конкретного учебного заведения. Если педагог работает в федеральной образовательной организации, то денежные средства будут предоставляться из федерального бюджета, а если в региональной или муниципальной организации – из бюджета субъекта РФ.
Автор ссылается на то, что право на компенсацию оплаты жилищно-коммунальных услуг в полном объеме уже было закреплено в советском и российском законодательстве. Но в настоящее время соответствующие акты утратили силу (постановление ВЦИК и СНК РСФСР от 10 июня 1930 г. «О льготах квалифицированным работникам в сельских местностях и рабочих поселках», Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-I «Об образовании» в редакциях 1992 и 1996 годов).
Могут ли образовательные организации самостоятельно выбирать учебники? Узнайте из материала «Образовательные организации» в «Домашней правовой энциклопедии» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
Напомним, в настоящее время педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах или рабочих поселках (поселках городского типа), также имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (ч. 8 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Но ее размер для педагогов федеральных образовательных учреждений в настоящее время составляет 1,2 тыс. руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 26 октября 2013 г. № 963). А размер компенсации для работников региональных и муниципальных образовательных организаций устанавливается законодательством субъектов РФ.
Правила оформления компенсации учителям за коммунальные услуги
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Облагаются ли НДФЛ компенсации педагогам расходов на оплату коммунальных услуг?
Разъяснено, что выплачиваемая в соответствии с федеральным и региональным законодательством денежная компенсация на оплату коммунальных услуг педагогическим работникам образовательных учреждений, которые проживают и работают в сельской местности, освобождается от НДФЛ.
Компенсации педагогам, проживающим и работающим на иных территориях, облагаются налогом в установленном порядке.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]
| Видео (кликните для воспроизведения). |
8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)
Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), [email protected] Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Виды льгот для сельских учителей в Алтайском крае
Условия работы и жизни во многих отдаленных местностях приближаются к экстремальным, потому молодежь не особенно стремится начинать преподавательскую карьеру с глубинки в деревне.
Чтобы привлечь учителей в села, государство разработало программы поддержки педагогов с предоставлением льгот и надбавок.
Посмотрим, как обстоят дела с поддержкой учительства в селах Алтайского края в 2020 году.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Это быстро и бесплатно!
Законодательное регулирование вопроса
Определяют льготы и порядок их назначения:
Также перечень мер устанавливают краевые социальные программы, указы, распоряжения исполнительной власти Алтайского края.
Перечень основных видов государственной поддержки
Круг социальных преференций для сельского учительства на Алтае включает меры федерального уровня, а также собственные инициативы.
Последние нововведения регионального «розлива» характеризуются сильным «перегибом» в сторону пресловутой нуждаемости.
Но обо всем по порядку, начать же следует с позитивных установок.
Данная группа льгот включает следующее:
Материальная поддержка
На Алтае начинающему сельскому учителю гарантируют:
Социальная сфера
Сельские учителя в числе первых попали «под раздачу».
Вряд ли кредит стоит называть социальной льготой, особенно для неликвидного сельского домика. Тем не менее, учитель может немного сэкономить на банковских процентах.
Действует в рамках государственной краевой программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Алтайского края» на период 2014 – 2020 гг. с подпрограммой по льготному ипотечному кредитованию молодых педагогов.
Суть поддержки в компенсации государством процентной ставки, превышающей 8,5% годовых.
Требования к претендентам мягкими не назовешь:
Детский сад
Чтобы получить дотацию за детский сад для ребенка, сельский учитель должен принадлежать к категории малообеспеченных граждан. На первого ребенка компенсация составляет 20%, на второго – половину оплаты, на третьего – 70% от стоимости.
Оплата коммунальных услуг
С 1 апреля правительство Алтайского края изменяет принцип субсидирования оплаты услуг ЖКХ (жилье, отопление и электричество) учителям сельских школ. Поправки в региональное законодательство депутатов Заксобрания края устанавливают фиксированную дотацию на отопление жилого помещения в сумме 1800 рублей вместо полной компенсации понесенных затрат.
Льготники, отапливающие дома печным отоплением, ничего не потеряют после изменений. Но вот учителям, чье отопление «завязано» на электрокотлах, основную часть расходов придется возмещать из собственного кармана. «Электрическое тепло» в разгар сезона обходится примерно в 5000 – 6000 тысяч рублей.
Последние новости и изменения
Преподавательская деятельность – сфера, в которую приходят «всерьез и надолго». Потому так много среди учителей, и в особенности сельских, претендентов на звание ветерана труда. Увы, но это направление социальной поддержки также настигли новации, направленные на снижение числа льготников.
На 2020 год почетное звание подразделяется на два направления:
Для краевых ветеранов перечень преференций меньше: сохранены ежемесячные выплаты в размере 615 рублей и 50-процентная скидка на коммуналку. Получить ветеранское звание в текущем году сложнее. Если же учитель претендует на льготу по нескольким основаниям, ему придется выбирать в пользу одного направления.
Также сельские учителя Алтайского края могут рассчитывать и на другие льготы. К примеру, предоставление жилья, оплату проезда к месту работы и обратно, компенсацию аренды жилья. Однако полный пакет льгот несколько отличается в каждом районе края.
Каких изменений следует ожидать в 2020 году
В 2020 году учителям, трудоустроенным в сельских школах Алтайского края, следует рассчитывать на такую помощь со стороны государства и региональных властей:
Про льготное ипотечное кредитование для молодых учителей Алтайского края рассказано в следующем видеосюжете:
Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Как возвращают деньги за оплату коммунальных услуг учителям в сельской местности?
Я по профессии учитель, проживаю в домовладении, оформленном на моих взрослых сына и дочь. В нем прописаны сын, дочь и я. До 2020 года деньги за коммунальные услуги возвращали 100%. Сейчас, я предоставила справку из сельского совета, что они не проживают в домовладении, но бухгалтерия выплачивает 2/3 суммы, потому что дочь замужем и у нее другая фамилия. Правильно ли это? И почему такие изменения?
Таисия Николаевна, хорошо что вам их хоть так но возвращают, вы не собственник, собственники дети и они там зарегистрированы, всё совершенно законно!. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ «ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», N 273-ФЗ | СТ. 47
Закон «Об образовании в РФ» Глава 5 Статья 47
Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации
1. Под правовым статусом педагогического работника понимается совокупность прав и свобод (в том числе академических прав и свобод), трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
2. В Российской Федерации признается особый статус педагогических работников в обществе и создаются условия для осуществления ими профессиональной деятельности. Педагогическим работникам в Российской Федерации предоставляются права и свободы, меры социальной поддержки, направленные на обеспечение их высокого профессионального уровня, условий для эффективного выполнения профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа педагогического труда.
3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;
9) право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом этой организации;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной организации, в том числе через органы управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
4. Академические права и свободы, указанные в части 3 настоящей статьи, должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах организации, осуществляющей образовательную деятельность.
5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
5) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.
6. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.
7. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
8. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.
9. Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения указанной государственной итоговой аттестации, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению указанной государственной итоговой аттестации. Размер и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.
10. Для привлечения выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к педагогической деятельности органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные меры государственной поддержки.
Видео удалено.
| Видео (кликните для воспроизведения). |
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
